AI Resume Builder for Recruiters

Das Tool verarbeitet unordentliche PDFs, gescannte Dokumente, LinkedIn-Exporte und mehrseitige Lebensläufe und zieht strukturierte Daten wie Name, Position, Werdegang, Ausbildung, Kenntnisse und Zertifikate heraus. Gescannte Dateien laufen automatisch durch die OCR, und Candidately nennt eine Trefferquote von 99%. Ist eine Datei wirklich unlesbar, markiert das System sie und lässt Sie den Inhalt einfügen, damit nichts den Arbeitsfluss blockiert.

Sie markieren einen Abschnitt und schreiben in natürlicher Sprache, was Sie wollen, etwa die Zusammenfassung auf zwei Sätze kürzen oder die erste Station entfernen. Die KI schlägt die Änderung vor, und Sie bestätigen oder verwerfen sie, bevor etwas zu einem Kunden geht. Der Anbieter stellt außerdem eine Bibliothek wiederverwendbarer Anweisungen bereit, mit der ein Team seine besten Vorgaben speichert und erneut anwendet.

Über das Aufräumen hinaus entwirft das Tool Zusammenfassungen und Stärken-Hervorhebungen, die für einen Kandidaten argumentieren, statt nur den Werdegang zu wiederholen. Das zielt auf eine konkrete Beschwerde auf der Produktseite: dass manuelle Zusammenfassungen oft nach Füllmaterial klingen. Der Recruiter kann jede Zeile vor dem Versand noch bearbeiten.

Agenturen können unbegrenzt gebrandete Lebenslauf-Vorlagen mit Ihrem Branding speichern, jede mit eigenem Logo, Farben, Schriften, Kopf- und Fußzeilen und Hinweisen. Damit ist eine Vorlage pro Sparte, eine pro Schlüsselkunde und eine für VMS-Arbeit abgedeckt, alle per Klick umschaltbar. Das Branding bleibt im ganzen Team einheitlich, statt vom zuletzt Formatierenden abzuhängen.

Für VMS-Einreichungen entfernt die Anonymisierung von Lebensläufen per Klick Namen, Fotos, Kontaktdaten, Arbeitgebernamen oder jede andere Angabe zur Person in einem Schritt. Layout und Branding bleiben erhalten, sodass das Dokument auch ohne identifizierende Angaben professionell aussieht. Der Anbieter ordnet das als Compliance-Funktion in derselben Oberfläche ein, die Recruiter ohnehin nutzen.

Das Tool liest Kandidatendatensätze aus Bullhorn, formatiert den Lebenslauf und schiebt das fertige Dokument zurück, ohne die Plattform zu verlassen, womit ein Lebenslauf in Bullhorn kundenfertig wird. Candidately gibt an, dass es auch mit JobAdder, Vincere, Mercury und über 80 weiteren Plattformen läuft. Exporte kommen als gebrandetes PDF oder bearbeitbares Word, und fertige Lebensläufe lassen sich auch über das Kundenportal des Anbieters teilen.