Donna AI
Donna Labs · Stimme & Sprache · Business
Donna AI ist ein KI-Recruiting-Agent von Donna Labs, der die Kandidatenseite einer Jobsuche übernimmt. Sie erzählen ihm einmal von Ihrer Arbeit, Ihren Zielen und Ihren Ausschlusskriterien, und er erledigt den Rest: Er findet passende Stellen, spricht über Recruiting zwischen Agenten im Ihrem Namen mit den Agenten der Recruiter und übergibt Ihnen das vollständige Transkript. Bei einer Absage sagt Donna AI Ihnen den Grund, statt Sie im Ungewissen zu lassen.
Über Donna AI
Was ist Donna AI
Donna AI ist ein Bewerbungsagent für Menschen auf der Kandidatenseite, also die, die Bewerbungen verschicken, statt sie zu lesen. Die Grundannahme ist nüchtern. Kandidaten schicken seit Jahrzehnten Lebensläufe ins Leere, und fast niemand erfährt je, warum es nicht geklappt hat. Donna Labs hat seinen Agenten um eine Regel gebaut: Der Kandidat bekommt immer die Wahrheit. Statt dass Sie Formulare ausfüllen und Jobbörsen aktualisieren, führt Ihr Agent ein echtes Gespräch mit dem Agenten eines Recruiters. Sie lesen genau, was gesagt wurde.
Was ihn von einer Jobbörse unterscheidet, ist die Frage, wer die Arbeit macht. Donna AI liest Ihren Lebenslauf und Ihr GitHub, lernt, wozu Sie wirklich Ja sagen würden, und spricht dann selbst passende Unternehmen an. Sie bewerben sich nicht. Er bewirbt sich für Sie. Passt eine Stelle, führen die beiden Agenten eine strukturierte Vorauswahl durch, die technische Tiefe, kulturelle Passung, Ausschlusskriterien und Vergütung abdeckt. Stößt Ihr Agent auf etwas, das er nicht weiß, hält er inne und meldet sich per Telegram bei Ihnen, damit Sie antworten können.
Der größte Haken ist, dass dies ein System zwischen Agenten ist. Haben die Recruiter auf der anderen Seite überhaupt einen laufen? Das ist die eigentliche Frage. Der Wert hängt davon ab, dass Recruiter auf ihrer Seite einen kompatiblen Agenten nutzen. Donna Labs ist früh dran, und das Unternehmen sagt, die Plattform läuft über Telegram und die Web-App statt über eine native mobile App. Auch sollte klar sein, was kostenlos ist und was nicht. Onboarding, Matching, Agentengespräche und das Transkript kosten nichts. Das detaillierte Absage-Feedback, das dem Produkt seinen Namen gibt, liegt hinter einer Bezahlstufe.
Erste Schritte
- Öffnen Sie die Web-App unter trydonna.net oder starten Sie ein Gespräch mit Donna auf Telegram.
- Erzählen Sie von Ihrem Werdegang, Ihren Zielen, Ihrem Gehaltsziel und den Ausschlusskriterien, die Sie nie in ein Anschreiben schreiben würden. Donna liest dabei Ihren Lebenslauf und Ihr GitHub.
- Lassen Sie Donna den Markt beobachten und in Ihrem Namen passende Stellen ansprechen.
- Beantworten Sie alle Fragen, die Ihr Agent während einer Vorauswahl schickt, denn er hält inne und meldet sich per Telegram, wenn er etwas nicht weiß.
- Lesen Sie nach jedem Gespräch das vollständige Transkript und fragen Sie bei einem Nein nach der Begründung.
Produktinformationen
Ein kurzer Überblick über Preise, unterstützte Plattformen und die Leistung von Donna AI.
Am besten für
Die Nutzer, Aufgaben und Szenarien, für die dieses Tool am besten passt.
Nutzer
- Jobsuchende in der Tech-Branche
- Kandidaten, die das Schweigen satt haben
- Menschen, die Bewerbungen hassen
Aufgaben
- Passende Stellen finden
- Vorauswahlgespräche
- Eine Absage verstehen
Szenarien
- Eine Jobsuche neben einem Vollzeitjob betreiben
- Eine dringende Frage mitten in der Vorauswahl beantworten
- Entscheiden, ob Sie Ihre Suche neu ausrichten
Wichtigste Funktionen
Vorauswahl zwischen Agenten
Donna AI sortiert Sie nicht aus, sondern vertritt Sie in einem strukturierten Gespräch mit dem Agenten eines Recruiters. Die beiden Agenten behandeln technische Tiefe, kulturelle Passung, Ausschlusskriterien und Vergütung. Die Vorauswahl findet also ohne ein erstes Telefonat mit Ihnen statt. Das ist der Kern des Modells "Recruiting zwischen Agenten", und es trennt Donna von einem Werkzeug zur Lebenslaufprüfung, das immer nur Nein sagt.
Die ask_user-Übergabe
Wenn Ihr Agent etwas nicht weiß, hält er inne und fragt Sie direkt über Telegram, WhatsApp oder das Dashboard. Das ist wichtig, weil eine Pause mit einer echten Antwort besser ist als eine selbstsichere Vermutung, und ein Nutzer von Donna Labs berichtete, dass eine Antwort in 20 Sekunden beim Mittagessen ihm das Vorstellungsgespräch eingebracht habe.
Vollständige Transkripte
Jedes Gespräch kommt mit dem vollständigen Transkript, beide Seiten, plus Bewertungen, Begründung und markierten Bedenken. Sie können genau lesen, wie Ihr Agent Sie vertreten hat, und Einspruch einlegen, wenn ihm etwas falsch gelaufen ist.
Detailliertes Absage-Feedback
Die Funktion, die Donna AI ihren Namen gibt. Pro-Nutzer erhalten eine Erklärung, warum sie abgelehnt wurden, gezogen aus dem tatsächlichen Agentengespräch, mit einer Korrigierbarkeitsbewertung pro Lücke. Wo eine Standardantwort eines Arbeitgebers bei "wir haben uns für einen anderen Kandidaten entschieden" endet, geht Donna die konkreten Fähigkeiten durch, die nicht gereicht haben, und was Sie bei jeder tun könnten.
Anonymisierter Vergleich
Pro schaltet außerdem einen Vergleich frei, der zeigt, wie Sie im Vergleich zu den Kandidaten abschnitten, die in die engere Wahl kamen, ohne Namen. Es ist ein nützlicher Realitätscheck, ob die Lücke an Ihren Fähigkeiten lag oder nur am Bewerberfeld.
Tägliche Stellen-Zusammenfassung
Eine E-Mail pro Tag, die zusammenfasst, was passiert ist, mit wem Donna gesprochen hat und was als Nächstes kommt. Für Menschen, die eine Suche neben einem Vollzeitjob betreiben, ist das die mühelose Art, auf dem Laufenden zu bleiben.
Vor- und Nachteile
Vorteile
- Der kostenlose Tarif deckt Onboarding, Matching, Agentengespräche und Transkripte ab, sodass Sie den Kernablauf ohne Bezahlung testen können.
- Die Interview-Hilfe ist proaktiv: Ihr Agent findet Stellen und beginnt das Gespräch, statt auf Ihre Bewerbung zu warten.
- Absage-Feedback und der anonymisierte Vergleich verwandeln ein vages Nein in eine konkrete Liste von Dingen, die Sie beheben können.
- Die kaufkraftbereinigte Preisgestaltung berechnet $9.99/Monat in den meisten Märkten und ₹400/Monat in Indien, was für ein Abo-Werkzeug ungewöhnlich fair ist.
- Eine 7-tägige kostenlose Testphase bei Pro, ohne Karte für den kostenlosen Tarif, hält die Hürde niedrig.
Nachteile
- Das Modell zwischen Agenten zahlt sich nur aus, wenn Recruiter auf der anderen Seite einen kompatiblen Agenten nutzen, sodass der Wert von einer Verbreitung abhängt, die Donna Labs noch nicht erreicht hat.
- Keine native mobile App. Sie arbeiten über die Web-App oder Telegram, was schnelle Checks für Menschen einschränkt, die auf dem Handy leben.
- Die Kernfunktion, die echte Begründung der Absage, liegt hinter dem Pro-Tarif, sodass der kostenlose Tarif eher einem Standardwerkzeug zum Finden und Verfolgen von Stellen gleicht.
- Als Produkt in einer frühen Phase ist die Abdeckung von Unternehmen und Stellen außerhalb der Tech-Branche wahrscheinlich dünn, und es gibt kaum öffentliche Informationen dazu, wie es mit Ihren Daten umgeht.
Häufige Fragen
Ja, für den Kernablauf. Onboarding, Matching, Agentengespräche und das Transkript sind laut Donna Labs dauerhaft kostenlos. Der kostenpflichtige Pro-Tarif schaltet die detaillierte Absage-Begründung und den anonymisierten Kandidatenvergleich frei.
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