Harvey

Sie beschreiben die Aufgabe, und Harvey plant die Arbeit, führt sie aus und liefert ein prüfbares Ergebnis mit angehängten Belegen. Agenten passen zu mehrstufigen Aufträgen wie dem Aufbau eines Recherche-Memos oder dem Vergleich mehrerer Entwürfe. Der Punkt ist, dass das Ergebnis mit seinen Quellen kommt, sodass ein Anwalt jede Aussage nachvollziehen kann, statt sie zu glauben.

In Vault liegen die juristischen Dokumente. Teams speichern, ordnen und analysieren große Dateibestände in Masse und stellen dann Fragen an den ganzen Bestand. Bei Arbeiten wie Due Diligence oder Beweisaufnahme wird aus einem Raum voller Dokumente etwas, das man abfragen kann, statt Zeile für Zeile zu lesen.

Harvey bringt fertige Workflows mit und lässt Kanzleien eigene bauen. Ein Workflow wendet bei jeder Ausführung dieselben Schritte auf eine Aufgabe an, und das macht einen wiederholbaren Prozess über Mandate hinweg verlässlich. Er passt zu Kanzleien, die ein festes Verfahren wollen statt eines neuen Prompts bei jedem Lauf.

Knowledge deckt die Recherche zu juristischen, regulatorischen und steuerlichen Fragen ab. Es greift auf verlässliche Quellen zu und liefert Antworten mit Belegen, gestützt auf über 500 regionale Quellen und Partner wie LexisNexis. Bei einem recherchelastigen Mandat verkürzt das die Sucharbeit, ohne dem Anwalt das Urteil abzunehmen.

Spaces sind gemeinsame Arbeitsbereiche. Ein Team, ein Mandant oder ein Mandat bekommt eine eigene Umgebung, in der die relevanten Dokumente und Vorgaben zusammenliegen, sodass die Arbeit abgegrenzt und geordnet bleibt. Diese Struktur zählt, wenn externe Berater und Inhouse-Teams Zugriff brauchen, ohne Dateien zu vermischen.

Harvey läuft in Word, Outlook, iManage, NetDocuments, SharePoint und Browsern, dazu eine mobile App. Es zieht auch Kontext aus Werkzeugen wie Google Drive, Ironclad und Aderant. Juristische Arbeit findet in diesen Systemen statt, deshalb ist es besser, sich dort einzufügen, als ein Team zum Werkzeugwechsel zu drängen.