Honen

Sie können mit einem Thema, hochgeladenen Dokumenten, Videos und Aufnahmen oder Elementen beginnen, die schon in Ihrer Wissensdatenbank liegen. Honen entwirft eine vollständige Kursgliederung und wartet dann auf Ihre Freigabe, bevor es die Lektionen baut. Dieser Freigabeschritt lässt Ihnen die Kontrolle über die Struktur, statt anzunehmen, was das Modell sich ausgedacht hat. Und wenn die Gliederung das Ziel verfehlt? Sie passen sie an, bevor eine einzige Lektion geschrieben wird.

Ein einzelner Kurs kann Lesematerial, Karteikarten, Quizze, Vorlesungen, Podcasts, Comics, Spiele, Übungseinheiten und KI-Chat hervorbringen. Die meisten Ersteller bräuchten für jedes Format ein eigenes Werkzeug. Hier speist derselbe Quelleninhalt alle, sodass ein Lernender mit Leseschwierigkeiten zu einem Podcast wechseln kann, ohne den Faden zu verlieren. Das ist echte Flexibilität.

Jeder erzeugte Lesetext verweist auf das Originaldokument zurück, und Lernende können die zitierte Passage öffnen, ohne die Lektion zu verlassen. Sie wählen zudem, wie viel der Quelle sichtbar wird, vom bloßen Namen bis zum vollständigen Dokument. Für Compliance-Schulungen ist das der Unterschied zwischen einem prüfbaren Quiz und einem, das es nicht ist. Großer Unterschied.

Die Bearbeitung läuft im Chat. Bitten Sie die KI, eine Lektion umzuschreiben, Übungen zu ergänzen oder den ganzen Kurs zu überarbeiten, oder markieren Sie eine Passage in der Lernenden-Vorschau, um genau zu zeigen, was sich ändern soll. Die echte Lernenden-Ansicht beim Bearbeiten zu sehen nimmt das Rätselraten darüber, wie eine Lektion aussehen wird.

Schulungs- und Lerninhalte schöpfen aus Ihren verbundenen internen Dokumenten und Systemen, nicht nur aus einzelnen Uploads. Der Team-Plan ergänzt einen Arbeitsbereichs-Assistenten, und Enterprise ergänzt einen Wissensdatenbank-Chatbot in Slack, Teams und per SMS, damit Lernende dort fragen können, wo sie ohnehin arbeiten. Praktisch.

Kurse leben in Honen, erscheinen als gebrandete Website mit eigener Domain oder exportieren in ein bestehendes LMS über LTI 1.3, SCORM oder cmi5. Eine Website kann öffentlich oder nur für Mitglieder sein, mit eingebauter Anmeldung und Fortschrittsverfolgung. Diese Flexibilität heißt, dass Sie keine Werkzeuge aufgeben müssen, die Ihre Organisation schon bezahlt. Das zählt.

Team-Dashboards zeigen Abschlüsse, machen Lernlücken sichtbar und markieren, was Lernende als Nächstes angehen sollten. Die Daten speisen Entscheidungen darüber, welcher Inhalt überarbeitet wird, statt Schulende raten zu lassen. Tiefe Analysen liegen hinter den Team- und Enterprise-Stufen, nicht im Solo-Plan. Das ist ärgerlich für kleine Teams.

Ein Sprach-Tutor steht jedem Lernenden zur Seite und beantwortet Fragen im Kontext der aktuellen Lektion. Er passt sich an, wie diese Person lernt, was viel vom Reiz der Plattform für selbstbestimmtes Lernen ausmacht. Der Tutor ist sogar im günstigsten Personal-Plan enthalten. Ohne Zusatzkosten.