Resumatic
Resumatic · Schreiben · Produktivität · KI-Assistent
Resumatic ist ein KI-Lebenslauf-Generator, der den Lebenslauf für jede Stellenanzeige neu schreibt, die Übereinstimmung bewertet und ihn als PDF oder Word exportiert. Ein Gratisplan ist dabei.
Über Resumatic
About
Was ist Resumatic
Resumatic baut einen Lebenslauf pro Stelle, nicht einen für alles. Sie fügen die Anzeige ein, das Werkzeug schreibt Zusammenfassung, Kenntnisse und Stationen mit den Worten dieser Anzeige neu und bewertet das Ergebnis vor dem Download mit einer Punktzahl von 0 bis 100. Alles läuft im Browser, neun Vorlagen sind dabei, und ein Anschreiben-Generator steckt in jedem Tarif, auch im kostenlosen.
Der Gegner ist der Abgleich von Schlüsselwörtern. Bewerbermanagement-Systeme filtern die meisten Unterlagen aus, bevor ein Mensch sie öffnet, und diese Filter suchen die Formulierungen aus der Anzeige. Wer den Lebenslauf an die Stellenanzeige anpassen will, zahlt von Hand eine Stunde pro Ausschreibung, deshalb hören die meisten nach drei Bewerbungen auf. Resumatic drückt den Ablauf auf rund neunzig Sekunden, laut Anbieter, der außerdem 4,5 Millionen Bewerber mit mindestens einem angepassten Lebenslauf auf der Plattform nennt.
Die Grenzen wiegen so schwer wie die Funktionen. Das Werkzeug schreibt nur um, was Sie liefern, und wenn eine Zeile eine Zahl bräuchte, die Sie nicht genannt haben, fragt es danach, statt eine zu erfinden. Die Werte kommen aus den eigenen Regeln von Resumatic, nicht aus Arbeitgeberdaten. Eine 90 sagt also etwas über das Dokument und nichts über einen Rückruf. Interviewtraining und Bewerbungsverfolgung liegen im Schwesterprodukt Rezi, und das Konto läuft über resumatic.rezi.ai.
Erste Schritte
- Legen Sie ein Konto auf resumatic.ai mit E-Mail oder Google-Login an. Der Gratisplan verlangt keine Karte.
- Importieren Sie einen vorhandenen Lebenslauf oder starten Sie mit einer leeren Vorlage und füllen Sie Ausbildung, Berufserfahrung und Kenntnisse.
- Fügen Sie die Anzeige in das Feld für die Anpassung ein, starten Sie den Neuaufbau und lesen Sie die Vorschläge, bevor Sie sie übernehmen.
- Prüfen Sie den Übereinstimmungswert und den ATS-Bericht und arbeiten Sie die fehlenden Schlüsselwörter in die markierten Abschnitte ein.
- Exportieren Sie als PDF oder als bearbeitbares Word-Dokument, oder öffnen Sie den Anschreiben-Generator für ein passendes Schreiben.
Produktinformationen
Ein kurzer Überblick über Preise, unterstützte Plattformen und die Leistung von Resumatic.
Am besten für
Die Nutzer, Aufgaben und Szenarien, für die dieses Tool am besten passt.
Nutzer
- Bewerber mit mehreren Bewerbungen pro Woche
- Menschen im Branchenwechsel
- Studierende und Erstbewerber
Aufgaben
- Den Lebenslauf an eine Ausschreibung anpassen
- Die ATS-Prüfung vor dem Versand laufen lassen
- Ein passendes Anschreiben schreiben
- Schwache Zeilen schärfen
Szenarien
- Eine Woche mit zehn offenen Bewerbungen
- Wiedereinstieg nach einer Pause
- Branchenwechsel ohne passenden Titel
Wichtigste Funktionen
Lebenslauf aus der Stellenanzeige neu aufbauen
Sie fügen eine Anzeige ein, und Resumatic schreibt Zusammenfassung, Kenntnisliste und Stationen daraufhin um. Die Arbeit stützt sich auf Modelle von OpenAI und auf einen Satz Lebenslauf-Regeln, den der Anbieter pflegt. Das Ergebnis liest sich wie ein Lebenslauf und nicht wie eine Chat-Antwort. Erfunden wird nichts: Fehlt eine Zahl, fragt das Werkzeug danach.
Übereinstimmungswert und fehlende Schlüsselwörter
Jede Fassung erhält einen Wert von 0 bis 100 gegenüber der eingefügten Anzeige. Daneben steht ein Vergleich, der Begriffe trennt, die Sie schon nutzen, von denen, die die Anzeige wiederholt und Ihr Lebenslauf auslässt. Diese Liste ist der praktische Teil. Sie macht aus einem unklaren Gefühl eine Aufgabe, die Sie in einem Durchgang schließen.
ATS-Prüfung vor dem Export
Die ATS-Prüfung liest das Dokument so, wie es die Filtersoftware tut, und meldet, ob Überschriften, Daten und Text sauber durchkommen. Die Vorlagen arbeiten mit echtem Text, einer klaren Lesereihenfolge, üblichen Abschnittsnamen und ohne Tabellen, weil dort die meisten Parser scheitern. Die Prüfung sperrt den Download, ein kaputtes Dokument geht also kaum versehentlich raus.
Bewertung über 23 Punkte
Eine zweite Note prüft das Dokument an 23 Stellen: Kontaktblock, Datumsformat, Länge der Zeilen und das Verhältnis von Aufgaben zu Ergebnissen. Jeder markierte Punkt kommt mit Begründung, und das hilft mehr als die nackte Zahl. Wer den Lebenslauf seit Jahren nicht angefasst hat, lernt hier am meisten.
Neun ATS-lesbare Lebenslauf-Vorlagen
Die Bibliothek hält neun Designs, alle auf maschinelles Auslesen gebaut und nicht auf Schmuck. Sie schreiben einmal und wechseln das Layout danach, ohne etwas neu zu tippen. Die Auswahl ist bewusst schmal. Wer eine Portfolio-Seite oder ein kreatives Zweispalten-Layout sucht, braucht ein anderes Werkzeug.
Anschreiben-Generator in jedem Tarif
Das Anschreiben-Werkzeug nimmt Ihren Lebenslauf und die Anzeige und liefert einen Entwurf, den Sie Zeile für Zeile bearbeiten. Es steckt schon im Gratisplan, was selten ist, weil die meisten Wettbewerber dafür kassieren oder auf ein Schreiben begrenzen. Der Export läuft wie beim Lebenslauf, ohne Wasserzeichen in beiden Dateien.
Vor- und Nachteile
Vorteile
- Der ganze Ablauf, einfügen, umschreiben, bewerten, exportieren, bleibt in einem Browser-Tab, eine angepasste Bewerbung dauert also Minuten statt eines Abends.
- Die Vorlagen sind für Bewerbermanagement-Software gebaut, und die ATS-Prüfung läuft, bevor die Datei die Anwendung verlässt.
- Der Gratisplan enthält den Anschreiben-Generator, genau dort, wo mehrere Wettbewerber ihre Bezahlschranke setzen.
- Der Word-Export bleibt bearbeitbar, was hilft, wenn eine Recruiterin oder eine Berufsberatung noch etwas ändern will, ohne mit der Formatierung zu kämpfen.
- Die Lifetime-Option für 149 Dollar nimmt die Monatsrechnung aus einer langen Suche heraus, und der Anbieter erstattet voll, wenn keine Gespräche folgen.
Nachteile
- Pro kostet 29 Dollar im Monat und liegt damit über den üblichen 11 bis 20 Dollar der Branche. Zwei Suchmonate kosten mehr als eine Lifetime-Lizenz bei manchen Wettbewerbern.
- Der Gratisplan erlaubt einen angepassten Lebenslauf und drei PDF-Downloads, eine Woche mit Bewerbungen stößt also schnell an die Grenze.
- Die Werte stammen aus den Regeln von Resumatic. Ein hoher Wert heißt, dass das Dokument zur Anzeige passt, nicht dass jemand anruft.
- Es gibt keine Handy-App und keine öffentliche API. Alles läuft im Browser am Rechner, Automatisierung oder Massenverarbeitung fällt damit weg.
Häufige Fragen
Es schreibt den Lebenslauf für eine bestimmte Stelle neu, bewertet die Übereinstimmung von 0 bis 100, prüft die Lesbarkeit durch Bewerbermanagement-Software und exportiert als PDF oder Word. Der Anschreiben-Generator sitzt im selben Konto.
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