Rezi

Rezi bewertet Ihren Entwurf anhand von 23 Kennzahlen, die damit zusammenhängen, wie Bewerbermanagementsysteme Lebensläufe lesen. Der Bericht zeigt Schwächen wie Füllwörter, fehlende Zahlen und Punkte ohne Satzzeichen und sagt Ihnen, was zu korrigieren ist. Das ist eine handfeste Liste für die Teile des CV, die kaum jemand überprüft.

Der Editor erzeugt Aufzählungspunkte aus Ihrer Position und den eingefügten Details, trainiert auf Formulierungen, auf die Personalverantwortliche reagieren. Bestehende Zeilen lassen sich auch per Klick umformulieren. Der Text bleibt bearbeitbar, das letzte Wort haben Sie.

Fügen Sie eine Anzeige ein und Rezi zieht die Begriffe heraus, die dem Arbeitgeber wichtig sind, dann prüft es, was Ihrem Lebenslauf fehlt. Der bezahlte Tarif führt den vollen Abgleich durch statt einer begrenzten Prüfung. Wer sich auf Stellen mit strengen Keyword-Filtern bewirbt, merkt hier den größten Unterschied.

Das Training baut Fragen zu Ihrem Lebenslauf und der Zielstelle und gibt Ihnen Rückmeldung zu den Antworten. Mit Pro sind die Sitzungen unbegrenzt. Es hilft, genau die Geschichten zu üben, bei denen ein Recruiter nachhakt.

Über den Lebenslauf hinaus formuliert Rezi ein Anschreiben mit KI und ebenso Kündigungsschreiben aus Ihren Inhalten. Das Anschreiben greift auf den CV zurück und zielt auf die eingefügte Anzeige. Im kostenlosen Tarif sind beide enthalten, so lässt sich die Textqualität vor dem Bezahlen prüfen.

Rezis Jobsuche zeigt offene Stellen und hält fest, wo jede Bewerbung steht. Sie können durch Anzeigen wischen und direkt in die Anpassung des Lebenslaufs springen. Die ganze Suche bleibt an einem Ort statt über Tabs verstreut.