Trekme.pro
Trekme.pro · Coding
Trekme.pro ist ein Skill-Tracker für Entwickler, der ein verifiziertes, wochenweises Protokoll der Technologien führt, mit denen du arbeitest, und davon, wie tief dein Wissen wirklich reicht. Statt eines Lebenslaufs, der React oder Python behauptet, ohne dass etwas dahintersteht, hast du ein mit Zeitstempel versehenes Protokoll, auf das du zeigen kannst. Du kannst es in weniger als zwei Minuten pro Woche von Hand ausfüllen oder einen KI-Code-Assistenten deine Arbeit über MCP automatisch protokollieren lassen. Es richtet sich sowohl an einzelne Entwickler, die Belege brauchen, als auch an Engineering-Teams, die eine lebendige Kompetenzmatrix wollen.
Über Trekme.pro
Was ist Trekme.pro
Trekme.pro ist eine Web-Plattform, die dein tägliches Programmieren in ein übertragbares Protokoll echter Kompetenz verwandelt. Jede Woche erfasst sie die Tools und Sprachen, die du angefasst hast, und bewertet dein Können vom ersten Kontakt bis zur tiefen Expertise, sodass du mit der Zeit eine Zeitlinie bekommst statt einer einmaligen Selbsteinschätzung. Das Problem, das sie löst, ist einfach: Lebensläufe und LinkedIn-Profile sind Selbstauskünfte, die niemand überprüfen kann, und Interviewer wissen das. Sieh es als ein Tool zur Kompetenzverfolgung, das sich für dich erinnert.
Die Plattform funktioniert auf zwei Wegen. Du kannst Einträge manuell erfassen, was ein paar Minuten pro Woche kostet, oder sie über MCP mit einem KI-Code-Assistenten wie Cursor, Cline, Roo Code oder OpenCode verbinden, dann läuft die Protokollierung während der Arbeit von selbst. Dein Protokoll gehört dir: Du kannst alles jederzeit als JSON oder PDF exportieren, und ein Jobwechsel löscht es nicht.
Die wichtigsten Grenzen sollte man vorab kennen. Der MCP-Weg hilft nur, wenn du schon mit einem der unterstützten Assistenten programmierst, und Trekme kann eine Fähigkeit, die du nie genutzt hast, nicht prüfen, also sind Lücken im Protokoll echte Lücken. Es ist auch keine Zertifizierung, ersetzt also weder ein Entwickler-Portfolio noch ein echtes Interview für stark technische Rollen.
Erste Schritte
- Melde dich bei trekme.pro/register mit einer privaten E-Mail an, nicht mit der dienstlichen, damit dein Protokoll bei dir bleibt, wenn du den Arbeitgeber wechselst.
- Fülle deinen Verlauf auf: Füge frühere Rollen, Projekte und genutzte Technologien in großen Mengen hinzu. Die meisten decken ihre letzten Jahre in etwa 15 Minuten ab.
- Protokolliere deine erste Woche von Hand oder verbinde den MCP-Server mit deinem KI-Code-Assistenten. Die Authentifizierung läuft über OAuth, es gibt also keine API-Schlüssel zu verwalten.
- Richte eine wöchentliche Erinnerung ein und sieh zu, wie deine Zeitlinie wächst, während sich die Wochen stapeln.
- Exportiere das Protokoll als JSON oder PDF, wenn du es für eine Beurteilung, ein Gehaltsgespräch oder eine Bewerbung brauchst.
Produktinformationen
Ein kurzer Überblick über Preise, unterstützte Plattformen und die Leistung von Trekme.pro.
Am besten für
Die Nutzer, Aufgaben und Szenarien, für die dieses Tool am besten passt.
Nutzer
- Einzelne Entwickler
- Engineering-Manager
- Quereinsteiger
Aufgaben
- Echte Tiefe in einem bestimmten Stack belegen
- Kompetenzlücken erkennen
- Ein Weiterbildungsbudget rechtfertigen
- Die Abhängigkeit von einer Schlüsselperson senken
Szenarien
- Die Jobsuche vorbereiten
- Die Quartalsbeurteilung vorbereiten
- Ein Team in ein neues Framework einarbeiten
- Langfristige Karriereverfolgung
Wichtigste Funktionen
Wöchentliche Kompetenz-Zeitlinie
Trekme erfasst, was du jede Woche genutzt hast, samt einer Kompetenztiefe, sodass du ein verifiziertes, über die Zeit aufgebautes Kompetenzprotokoll siehst statt einer Momentaufnahme. Das ist wichtig, weil die Trendlinie das Signal trägt: eine Technologie, die du vor drei Jahren einmal angefasst hast, sieht anders aus als eine, die du das ganze Quartal vertieft hast. Das ist der Kern des Produkts. Alles andere speist dieses Protokoll.
MCP-Integration mit KI-Code-Assistenten
Wenn du Cursor, Cline, Roo Code oder OpenCode nutzt, lässt der MCP-Server deinen Assistenten deine Wocheneinträge direkt aus dem Chatfenster lesen und aktualisieren. Die Einrichtung ist eine einmalige Konfigurationsänderung, und OAuth übernimmt die Authentifizierung, es gibt also keine API-Schlüssel zu speichern. Für alle, die schon so programmieren, sinkt die Protokollierung auf null Aufwand. Für alle anderen nicht. Die manuelle Eingabe ist der Rückfallweg, und sie funktioniert weiterhin gut.
Übertragbare, exportierbare Protokolle
Dein Verlauf gehört dir, nicht deinem Arbeitgeber. Du kannst alles jederzeit als JSON oder PDF exportieren, und ein Jobwechsel hat keinen Einfluss auf dein Profil. Diese Übertragbarkeit ist auch der Grund, warum die Daten für Teams vertrauenswürdig bleiben, denn Entwickler haben einen Anlass, ehrlich zu protokollieren.
Team-Kompetenzinventar und Berichte
In den Bezahlplänen erhalten Manager aggregierte Berichte, die zeigen, wer womit arbeitet und wie tief das Wissen reicht. Weil Einträge wöchentlich erfasst werden, bleibt das Bild aktuell, statt wie eine einmalige Kompetenzmatrix zu verrotten. Enterprise ergänzt Ansichten für mehrere Teams, Engagement-Berichte und individuelles Branding.
Massenhaftes Nachtragen bei der Anmeldung
Du startest nicht mit einem leeren Profil. Bei der Anmeldung kannst du frühere Rollen, Projekte und Technologien in großen Mengen hinzufügen, sodass auch Jahre vor Trekme sichtbar werden. Die meisten Nutzer tragen ihre letzten zwei oder drei Jahre in etwa 15 Minuten ein.
Wachstums- und Bindungsdaten
Trekme zeigt, wo Expertise über Monate und Jahre tiefer wird und wo sie erodiert, was aus "wir haben in Weiterbildung investiert" einen messbaren Trend macht. Manager können in Budgetgesprächen darauf verweisen. Entwickler können es als Beleg in einem Gehaltsgespräch nutzen. Und wie sieht das in der Praxis aus? Ein Kurs, der jemanden wirklich weitergebracht hat, erscheint als steigende Linie. Ein einwöchiges Experiment verblasst. Das ist das langfristige Gegenstück zum wöchentlichen Protokoll.
Vor- und Nachteile
Vorteile
- Stützt sich auf eine datierte Zeitlinie statt auf Selbstauskünfte, genau das, was Interviewer hinterfragen.
- Die MCP-Integration macht die Protokollierung für alle automatisch, die schon einen unterstützten KI-Assistenten nutzen.
- Protokolle sind übertragbar und als JSON oder PDF exportierbar, dein Verlauf übersteht also einen Jobwechsel.
- Der Team-Tarif startet bei $5 pro Nutzer und Monat bei jährlicher Abrechnung, günstig für ein lebendiges Kompetenzinventar.
- Massenhaftes Nachtragen erlaubt es, mehrere Jahre Verlauf in einer Sitzung zu rekonstruieren.
Nachteile
- Die automatische Protokollierung hängt vom MCP-Server und einem der unterstützten Assistenten ab, nützt also weniger, wenn du in einem einfachen Editor programmierst.
- Erfasst nur Fähigkeiten, die du Woche für Woche tatsächlich nutzt, eine ruhige Phase bei einer Technologie liest sich also als Lücke, selbst wenn du sie noch beherrschst.
- Es ist ein Protokoll, keine Zertifizierung, es wird also bei Arbeitgebern, die formale Nachweise verlangen, nicht schwer wiegen.
- Einige Funktionen, darunter aggregierte Berichte und individuelles Branding, liegen hinter den Bezahlplänen Team und Enterprise.
Häufige Fragen
Es ist ein Skill-Tracker, der ein verifiziertes, wochenweises Protokoll der Technologien aufbaut, mit denen du arbeitest, und davon, wie tief dein Wissen reicht. Du nutzt es, um echte Tiefe in Interviews zu belegen, Lücken in deinem Stack zu erkennen und Wachstum über die Zeit zu verfolgen.
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