Double
Double · Asistente de IA
Double es un agente de carrera con IA para quienes buscan trabajo. Encuentra ofertas que encajan, investiga empresas, redacta un currículum y una carta a medida y completa las postulaciones. No envía nada hasta que lo apruebas.
Acerca de Double
About
Qué es Double
Double es un agente de búsqueda de empleo que funciona en el navegador y asume la mitad repetitiva del proceso. Le pasas tu trayectoria y el tipo de puesto que quieres. Te devuelve vacantes, contexto de cada empresa, documentos reescritos y formularios ya rellenados. El botón de enviar se queda en tus manos.
El enemigo aquí es el volumen. Casi todo el mundo recicla un mismo currículum en decenas de ofertas y abandona las solicitudes que piden cuatro preguntas abiertas y el historial salarial. Double trata cada vacante como un proyecto aparte: un currículum que responde a esa descripción, una carta que menciona a esa empresa y un formulario con tus datos en lugar de campos vacíos.
Conviene conocer los límites antes de registrarte. La calidad del resultado depende del detalle que aportes, así que un currículum escueto produce borradores escuetos. Tendrás que leer cada documento antes de aprobarlo, de modo que el tiempo que ahorras es real pero parcial. Además, los portales de las empresas cambian sin avisar y un formulario que funcionaba el mes pasado puede exigir arreglos manuales hoy.
Primeros pasos
- Crea una cuenta y sube tu currículum, o conecta un perfil con tu experiencia.
- Define los filtros que importan: puestos, ciudades, trabajo remoto o presencial, salario mínimo y sectores que descartas.
- Revisa las ofertas propuestas. Cada una llega con un resumen de la empresa y una nota sobre por qué encaja.
- Edita el currículum y la carta generados en las vacantes que te interesen de verdad.
- Aprueba la postulación y sigue su estado desde el mismo panel.
Información del producto
Un vistazo rápido a los precios, las plataformas compatibles y el rendimiento de Double.
Ideal para
Los usuarios, tareas y casos de uso en los que esta herramienta encaja mejor.
Usuarios
- Personas que cambian de sector
- Quien postula en volumen
- Candidatos que buscan sin ruido
Tareas
- Adaptar el currículum a una sola oferta
- Escribir una carta que nombre a la empresa
- Rellenar formularios largos
- Investigar a un empleador antes de la entrevista
Casos de uso
- Buscar trabajo con empleo actual
- Reiniciarse después de un despido
- Probar un giro profesional
Funciones clave
Ofertas con un motivo escrito
Double propone vacantes y explica cada coincidencia con palabras claras, señalando qué partes de tu trayectoria encajan con la oferta. Si descartas una sugerencia, el siguiente lote se aleja de ese tipo de puesto. La justificación importa más que el número, porque te deja ver si el agente entendió tu objetivo.
Investigación de la empresa antes de postular
Cada puesto llega con un resumen del empleador: qué vende, a quién atiende y qué ha dicho en público. Eso ahorra los veinte minutos que se van en abrir seis pestañas antes de escribir la carta. También te da material para la entrevista, cuando el entusiasmo vago deja de servir.
Currículum reescrito para cada oferta
El agente genera un currículum personalizado por vacante, reordena la experiencia y reescribe las viñetas con el lenguaje de la descripción. Trabaja con los datos que le das, no con logros inventados, así que el resultado se sostiene en una entrevista. Puedes cambiar cualquier línea antes del envío.
Cartas de presentación vinculadas a la empresa
La carta de presentación con IA redacta un texto corto que menciona a la compañía y al puesto concreto, no una plantilla con el nombre cambiado. Los borradores suelen ser sobrios y directos, un tono que funciona mejor con la mayoría de responsables de contratación que el entusiasmo genérico. Cuenta con añadir un detalle personal que solo tú conoces.
Formularios completados de principio a fin
Double rellena los formularios de las empresas, incluidos historial laboral, formación y preguntas estándar de cribado. Es la parte más lenta de postular y la que casi ninguna herramienta toca. Algunos portales siguen pidiendo preguntas propias, y ahí es donde se te irá el tiempo que queda.
Cola de aprobación antes de cualquier envío
Nada llega a una empresa hasta que lo apruebas. Cada postulación espera en una cola con sus documentos adjuntos, así que puedes leer el currículum, revisar la carta y rechazar lo que te represente mal. Ese freno es lo que hace usable un agente de IA para buscar empleo en lugar de arriesgado.
Seguimiento de cada postulación en un solo lugar
Las solicitudes enviadas, los borradores y las ofertas descartadas viven en la misma vista, con la versión exacta de cada documento que salió. Cuando un reclutador llama por un puesto de hace tres semanas, puedes abrir lo que leyó.
Ventajas y desventajas
Ventajas
- Cada coincidencia viene con un motivo, así que juzgas el encaje en vez de adivinarlo por el título.
- Los documentos se reconstruyen por oferta y no se renombran, y eso se nota en las cartas.
- La aprobación evita que una solicitud a medias o equivocada llegue a la empresa.
- Rellenar formularios cubre la parte tediosa, incluidos historial y preguntas de cribado.
- Investigación, borradores y envíos conviven en un panel, lo que facilita el seguimiento.
Desventajas
- La calidad depende del detalle que aportes, y un currículum pobre genera borradores genéricos.
- Sigues leyendo cada documento antes de aprobar, así que el ahorro de horas es menor de lo que sugiere la promesa.
- Los portales cambian a menudo y algunas preguntas personalizadas habrá que contestarlas a mano.
- El precio no está publicado, así que no puedes compararlo con tu presupuesto antes de hablar con el equipo.
Preguntas frecuentes
Lleva el proceso desde la búsqueda hasta el envío. Tú defines preferencias, revisas las ofertas propuestas, editas los documentos y apruebas cada candidatura antes de que salga.
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