Hivemind
Hivemind · Productividad · Negocios
Hivemind es una plataforma de contratación con IA que reúne seguimiento de candidatos, filtrado de currículums con IA, entrevistas de voz y evaluaciones en un solo flujo. Se empieza gratis y luego se paga desde 99 dólares al mes.
Acerca de Hivemind
About
Qué es Hivemind
Hivemind es una plataforma de reclutamiento que ejecuta la parte práctica de la contratación por ti. Junta un sistema de seguimiento de candidatos con filtrado de currículums mediante IA, entrevistas telefónicas y de vídeo automatizadas, y pruebas de habilidades. Así, los candidatos avanzan por un único flujo y no por cinco herramientas sueltas. La empresa lo vende como un sistema operativo para contratar, y el argumento es sencillo: filtrar a todos, no solo a los primeros 40 currículums que un reclutador alcanzó a abrir. Como plataforma de contratación con IA, se apoya en un sistema de seguimiento de candidatos como núcleo y encima coloca el filtrado de currículums.
El problema que ataca es el volumen. Una sola vacante puede atraer cientos de solicitudes, y la mayoría de los equipos solo alcanza a revisar una fracción a mano. Hivemind analiza y puntúa a cada candidato frente al puesto dentro del flujo de contratación, los ordena y empuja hacia delante a los que encajan. La entrevista telefónica con IA y las evaluaciones de candidatos corren a esa misma escala, de modo que la lista corta llega ya probada y puntuada.
El pero está en el alcance. Hivemind está pensado para equipos que contratan con frecuencia, y su precio lo refleja. Todo funciona con créditos, así que un uso intensivo de evaluaciones o entrevistas de voz los consume rápido. A quien contrata una o dos veces al año le sobrarán los créditos gratis, pero dar el salto a un plan de pago es una decisión seria.
Cómo empezar
- Regístrate con Google o correo en hivemind.hr. No hay paso de verificación por correo y tu espacio de trabajo queda listo al instante, con tu cuenta como propietaria.
- Conecta un buzón en Ajustes y enlaza Google Calendar, Meet o Zoom si vas a programar entrevistas.
- Crea un flujo desde el asistente de chat Hive, que redacta la descripción del puesto, arma la prueba y configura las etapas por ti.
- Comparte el enlace de solicitud en tu página de empleo o en un portal. Los candidatos pasan solos por el filtrado, las pruebas y las entrevistas.
Información del producto
Un vistazo rápido a los precios, las plataformas compatibles y el rendimiento de Hivemind.
Ideal para
Los usuarios, tareas y casos de uso en los que esta herramienta encaja mejor.
Usuarios
- Reclutadores con mucho volumen de solicitudes
- Responsables de contratación que quieren pruebas y entrevistas en el mismo sitio
- Equipos pequeños con presupuesto ajustado
Tareas
- Filtrar cientos de currículums para un puesto
- Hacer cribas telefónicas de primera ronda a escala
- Evaluar a perfiles técnicos
Casos de uso
- Una startup que abre su primer puesto de ingeniería
- Una agencia con varias búsquedas en paralelo
- Una empresa que crece rápido y pierde candidatos por responder tarde
Funciones clave
Filtrado de currículums con IA
Cada candidato se analiza y se puntúa frente al puesto, no solo el primer lote que un reclutador alcanza a abrir. Las solicitudes se ordenan solas, así que los perfiles más fuertes suben a lo alto. Esto por sí solo elimina el trabajo manual que se come las primeras horas de cualquier proceso.
Entrevista telefónica con IA
Un agente de IA hace cribas telefónicas estructuradas y cubre las preguntas repetitivas de primera ronda a escala. Cada llamada se transcribe y se puntúa, y luego entra en una lista ordenada. El reclutador se salta las llamadas en directo y revisa resultados.
Evaluaciones para cada habilidad
Los retos de código y depuración corren en el navegador con varios lenguajes y marcos, y la detección de plagio viene incluida. Los casos prácticos muestran cómo razona el candidato ante problemas del puesto, mientras que las pruebas de personalidad y cognitivas añaden puntuaciones de conducta y razonamiento al mismo expediente.
Seguimiento de candidatos integrado
El seguimiento de solicitudes, las ofertas de empleo y los flujos de contratación viven en un sistema activo y no en una base de datos pasiva. El asistente Hive redacta la descripción del puesto y arma las etapas a partir de unas pocas decisiones. Todo queda registrado en un mismo sitio, así que nada se pierde entre herramientas.
Copiloto para entrevistas en directo
Un asistente de IA se une a tu entrevista de vídeo, toma notas y sugiere preguntas de seguimiento mientras hablas. Las grabaciones, transcripciones, resúmenes y fichas se enganchan directo al expediente del candidato, así que no hay que pagar otra suscripción para transcribir.
Comunicación automática con el candidato
La IA escribe los correos y los dispara según lo que ocurre en el flujo, en el idioma del propio candidato. Los recordatorios por SMS reducen las ausencias en las pruebas, y una bandeja en tiempo real responde dudas a cualquier hora y avisa a tu equipo cuando hace falta.
Análisis de contratación
Los paneles miden la conversión del embudo, la velocidad del flujo, el rendimiento de cada reclutador y el tiempo de cobertura. Puedes armar informes a medida sin esperar a un equipo de datos, lo que ayuda a ver dónde se caen los candidatos.
Integraciones y API
Hivemind se conecta con Google, Microsoft, Zoom, Ashby, Greenhouse, Twilio, Zapier, LinkedIn y WhatsApp, y una API REST pública deja que tus propios sistemas lean y escriban los mismos datos del flujo de contratación. Puedes usar tu propia clave de OpenAI para evitar el gasto de créditos en las evaluaciones.
Ventajas y desventajas
Ventajas
- El filtrado, las evaluaciones y las entrevistas corren dentro de un mismo flujo, así que los candidatos no quedan repartidos entre herramientas.
- El plan gratuito incluye 3000 créditos, suficientes para pasar a un candidato por todo el flujo antes de pagar.
- El filtrado de currículums con IA puntúa a cada candidato frente al puesto, no solo a una muestra.
- Una API pública y el soporte de Zapier facilitan sincronizar datos con un ATS o una web de empleo ya existentes.
Desventajas
- Los créditos marcan el coste, y las evaluaciones (300 créditos cada una) o las entrevistas de voz (1500 por una llamada de 10 minutos) se los comen rápido cuando hay volumen.
- Los planes de pago arrancan en 99 dólares al mes, que es mucho para quien contrata de vez en cuando.
- Algunas integraciones, como Microsoft Teams, siguen marcadas como próximamente.
- Sin un buzón conectado, los correos automáticos y el seguimiento de respuestas no funcionan.
Preguntas frecuentes
Hivemind es una plataforma de contratación que cubre el seguimiento de candidatos, el filtrado de currículums con IA, las entrevistas telefónicas y de vídeo automatizadas y las pruebas de habilidades en un mismo sitio. Apunta a equipos que contratan a menudo y quieren filtrar a todos los candidatos, no solo a una muestra.
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Alternativas a Hivemind
Swms
Swms AI · Escritura · Productividad · NegociosSwms es una herramienta de IA para el cumplimiento en seguridad que convierte una descripción sencilla de un trabajo en documentos de seguridad listos para usar. Describes tu proyecto, tu oficio y los peligros conocidos, y redacta una declaración de métodos de trabajo seguros, un análisis de peligros del puesto, un procedimiento de trabajo seguro, un RAMS o una hoja de datos de seguridad en segundos. También incluye a Oscar, un asistente de chat que responde preguntas sobre seguridad laboral en cualquier idioma. Equipos de construcción, minería, transporte y almacenamiento lo usan para recortar el papeleo que normalmente se come parte de la jornada.
Wordly AI Translation
Wordly · Voz e idioma · ProductividadWordly AI Translation es una plataforma de traducción y subtitulado con IA en tiempo real pensada para reuniones, conferencias y eventos. Ofrece traducción en vivo, subtítulos, transcripciones y resúmenes en más de 60 idiomas, y los asistentes se conectan escaneando un código QR o abriendo un enlace en lugar de usar auriculares dedicados. La plataforma funciona con Zoom, Microsoft Teams, Google Meet y Webex, y está pensada para organizaciones que quieren acceso multilingüe sin contratar intérpretes humanos para cada sesión. Así de simple.
Rows
Rows (Superhuman) · Productividad · NegociosRows es una hoja de cálculo y herramienta de análisis de datos con IA que importa datos en vivo desde más de 50 fuentes y luego te deja trabajar con ellos en lenguaje natural, sin consultas SQL ni fórmulas anidadas. Puedes sacar cifras de archivos PDF, conectar plataformas publicitarias, bases de datos y cuentas bancarias, y pedirle a la IA que arme informes, combine conjuntos de datos o cree modelos que se recalculan solos. Funciona en el navegador, se maneja como una hoja de cálculo y ahora forma parte del paraguas de Superhuman.