Humanly
Humanly · Negocios
Humanly es una plataforma de reclutamiento con IA que filtra, agenda y entrevista candidatos por SMS, chat y email, y ayuda a los equipos de contratación masiva a incorporar personal de primera línea más rápido.
Acerca de Humanly
What Is Humanly
Humanly es una plataforma de reclutamiento con IA y un software de contratación masiva de una empresa de Seattle con el mismo nombre, pensado para equipos que gestionan cientos o miles de solicitudes de puestos de primera línea y por horas. Responde a cada candidato en segundos por SMS, chat o email, plantea preguntas de selección, contesta sus dudas y agenda el siguiente paso sin que un reclutador intervenga en la conversación. La propuesta es clara: la máquina se encarga de la conversación inicial repetitiva y las personas entran cuando hace falta criterio.
El problema que resuelve es el volumen. Una sola vacante de almacén o de tienda puede atraer a cientos de candidatos. La primera semana de contratación es casi toda logística: confirmar quién sigue interesado, revisar la disponibilidad y coordinar horarios. Humanly automatiza esa parte inicial y se coloca sobre los sistemas de seguimiento de candidatos que el equipo ya usa, así los candidatos siguen avanzando mientras el equipo duerme.
El detalle está en el encaje. Humanly se vende a través de su equipo comercial y no publica precios, así que no puedes empezar por tu cuenta ni evaluarla sin una demo. Además, da su mejor rendimiento en contratación masiva por horas y de primera línea, lo que significa que a los equipos que contratan de forma ocasional o muy especializada les quedará grande.
Getting Started
- Reserva una demo con el equipo comercial de Humanly, porque no hay registro autoservicio ni precios publicados.
- Conecta tu ATS o HRIS actual para que Humanly lea las solicitudes y escriba el estado del candidato mediante una integración bidireccional.
- Configura las preguntas de selección, los criterios de contratación y la estructura de entrevista para los puestos que vas a cubrir.
- Lanza el reclutador con IA para contactar a los candidatos por SMS, chat y email y enviar a los que cumplen los criterios a la programación de entrevistas.
- Revisa las transcripciones y las puntuaciones en el panel de analítica y ajusta los criterios según lo que veas que funciona.
Información del producto
Un vistazo rápido a los precios, las plataformas compatibles y el rendimiento de Humanly.
Ideal para
Los usuarios, tareas y casos de uso en los que esta herramienta encaja mejor.
Usuarios
- Reclutadores de alto volumen
- Equipos de contratación de primera línea y por horas
- Responsables de adquisición de talento
Tareas
- Filtrado de candidatos
- Programación de entrevistas
- Entrevistas estructuradas
- Reactivación
Casos de uso
- Una cadena de tiendas que cubre decenas de puestos de temporada en varias sedes a la vez.
- Una red sanitaria que contrata personal de apoyo de forma continua, donde las ausencias y el seguimiento lento cuestan turnos.
- Una empresa en pleno crecimiento que cubre el mismo puesto en varias ciudades y necesita un único proceso de filtrado.
Funciones clave
Reclutador con IA
El reclutador con IA saluda a cada candidato en segundos por SMS, chat o email, resuelve sus dudas y lo filtra según tus criterios antes de que intervenga una persona. Funciona a todas horas, así que quien solicita el puesto de noche no espera al día siguiente para recibir respuesta.
Entrevistador con IA
El entrevistador con IA mantiene entrevistas estructuradas por chat, voz y vídeo y genera una transcripción con puntuaciones según las competencias que definas. Como todos los candidatos responden a las mismas preguntas, la comparación se apoya en pruebas y no en lo bien que un reclutador recuerde una llamada.
CRM de talento y reactivación
Humanly guarda a los candidatos anteriores en un CRM de talento y puede volver a contactarlos cuando se abre un puesto similar. Para los equipos que contratan los mismos puestos una y otra vez, eso convierte una base antigua en una fuente activa en lugar de una lista de contactos perdida.
Integración bidireccional con ATS y HRIS
Humanly se conecta a sistemas como Greenhouse, Workday, Lever o iCIMS. Lee las solicitudes y escribe el estado del candidato, y funciona como capa de contacto sobre las herramientas que ya usas en lugar de sustituirlas.
Transcripción y puntuación de entrevistas
Las entrevistas se transcriben de forma automática y se puntúan según competencias predefinidas. El reclutador puede leer un resumen en vez de escuchar el audio entero, y el responsable de contratación llega a la entrevista con una visión comparable de cada persona.
Analítica y cumplimiento
Un panel sigue las métricas de contratación y el recorrido del candidato en tiempo real, mientras los modelos de IA se auditan para detectar sesgos y se diseñan para el cumplimiento de la EEOC y la OFCCP. Para los empleadores regulados, eso significa un criterio de filtrado que puedes explicar cuando alguien pregunta cómo se tomó una decisión.
Ventajas y desventajas
Ventajas
- El reclutador con IA responde a cada candidato en segundos, lo que mantiene el interés en mercados donde la velocidad decide la contratación.
- Las entrevistas estructuradas y la puntuación automática dan al responsable pruebas comparables dentro de un grupo amplio de candidatos.
- Las integraciones bidireccionales con Greenhouse, Workday, Lever e iCIMS permiten usarlo sobre la infraestructura existente en lugar de reemplazarla.
- Cubre filtrado, programación, entrevistas y reactivación en un solo producto, lo que reduce el número de herramientas que un equipo maneja.
- Los modelos auditados para sesgos y diseñados para la EEOC y la OFCCP reducen el riesgo legal de los empleadores regulados.
Desventajas
- No publica precios, así que no puedes calcular tu presupuesto sin pasar por una conversación comercial y una demo.
- El filtrado por texto y chat puede dejar fuera habilidades de comunicación o fluidez de idioma que una conversación en vivo sí mostraría.
- El volumen de reseñas es discreto para una plataforma de esta antigüedad, por lo que el conocimiento de la comunidad sobre casos límite es escaso.
- A los equipos pequeños que contratan de forma ocasional les costará justificar el precio y la puesta en marcha frente a un ATS más sencillo.
Preguntas frecuentes
Humanly automatiza la parte inicial de la contratación masiva. Contacta a cada candidato por SMS, chat o email, lo filtra según tus criterios, agenda entrevistas y lanza entrevistas estructuradas con IA, así los reclutadores dedican su tiempo a candidatos cualificados y no a la coordinación.
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Alternativas a Humanly
Liveplan
Palo Alto Software · NegociosLivePlan es un software de plan de negocio que ayuda a fundadores y dueños de pequeñas empresas a convertir una idea en un plan listo para financiación. Combina redacción asistida por IA, investigación de mercado con fuentes citadas y previsión financiera conectada, de modo que tu cuenta de resultados, tu flujo de caja y tu balance se mueven juntos cuando cambias una sola cifra. Más de 1,5 millones de empresas lo han usado para planificar, prever y comparar su rendimiento con datos contables reales. Son muchos fundadores. También es una señal de que la herramienta sobrevivió al contacto con prestamistas reales.
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Rows
Rows (Superhuman) · Productividad · NegociosRows es una hoja de cálculo y herramienta de análisis de datos con IA que importa datos en vivo desde más de 50 fuentes y luego te deja trabajar con ellos en lenguaje natural, sin consultas SQL ni fórmulas anidadas. Puedes sacar cifras de archivos PDF, conectar plataformas publicitarias, bases de datos y cuentas bancarias, y pedirle a la IA que arme informes, combine conjuntos de datos o cree modelos que se recalculan solos. Funciona en el navegador, se maneja como una hoja de cálculo y ahora forma parte del paraguas de Superhuman.