Orakis

El Cerebro de Empresa escanea tu espacio de trabajo en segundo plano, detecta lo que necesita atención y lo dirige a la persona adecuada. Se acabó el rebuscar. Construye una imagen conectada a partir de tus tareas, documentos y conversaciones en lugar de tratar cada herramienta como una isla. Eso es lo que hace que la IA resulte útil y no genérica: responde desde tus datos, no desde internet abierto.

Cada mañana Orakis te dice qué importa, quién te está esperando y exactamente qué hacer a continuación. Reorganiza tu calendario y revisa tu bandeja de entrada en segundo plano. Sencillo, pero útil. La propuesta honesta aquí es priorizar tu día, no añadir un sitio más que revisar.

Organizas objetivos y las tareas que cuelgan de ellos, asignas y delegas trabajo, y sigues el estado en todo el equipo. Como la IA se apoya en esa estructura, puede leer y crear objetivos y tareas en tu nombre. El resultado es un gestor de tareas que además sabe por qué existe la tarea. Sin contexto perdido.

Sube y organiza documentos y se indexan, así que la IA puede buscarlos y usarlos como contexto. Con el tiempo esto construye una base de conocimiento estructurada con entradas, categorías y enlaces. Eso importa. La mayoría de las organizaciones pierde tiempo con información dispersa, y esta es la parte que le hace frente.

Ora es la capa de asistente que conoce tu trabajo. Lee y crea objetivos y tareas, busca en documentos y conocimiento, y recuerda tu contexto individual. Nada de partir de cero. A diferencia de un chatbot genérico, empieza cada conversación ya informado sobre tu empresa.

A través de MCP, puedes apuntar Claude, ChatGPT o cualquier otro modelo que soporte el protocolo hacia Orakis y darle acceso directo al cerebro de empresa, de modo que tu modelo preferido atraca en el puerto y carga contexto limpio y estructurado antes de responder a nada. Eso te evita quedar atado a un solo proveedor de IA. Bueno para equipos con preferencias de modelo firmes.

Orakis reúne Gmail y Outlook en una sola bandeja resumida y añade canales y mensajes directos dentro del espacio de trabajo. El seguimiento de tiempo muestra a dónde van las horas entre objetivos y tareas. Es una superficie compartida para el trabajo en sí, no solo una capa de informes por encima. Todo vive en un mismo lugar.

Puedes ejecutar espacios de trabajo separados por empresa, equipo o contexto, cada uno con documentos compartidos y control de acceso por roles. Las empresas con límites de datos estrictos pueden mantener contextos aislados mientras alimentan un solo cerebro por espacio. Separación limpia.