ResumaidPro

ResumaidPro

YMS Group · Asistente de IA

ResumaidPro fue un creador de currículums con IA pensado para quien cambia de sector y busca trabajo en tecnología. Tenía plantillas compatibles con ATS y una extensión de Chrome. El servicio ya está cerrado.

Vista previa de la interfaz de ResumaidPro

Acerca de ResumaidPro

About

Qué es ResumaidPro

ResumaidPro fue un generador de currículums con IA construido alrededor de un público muy concreto: profesionales que dejan otro sector para entrar en tecnología. Tú aportabas la oferta de empleo y tu trayectoria, y la herramienta reescribía esa trayectoria con el vocabulario del puesto al que apuntabas. Currículum, carta de presentación y correo de seguimiento salían del mismo espacio de trabajo, y una extensión de Chrome leía las ofertas directamente en LinkedIn e Indeed.

El problema que atacaba es real. Una profesora que solicita un puesto de soporte de producto suele tener la experiencia correcta y las palabras equivocadas. ResumaidPro intentaba cerrar esa distancia reescribiendo cada viñeta en torno a las palabras clave que buscaría un reclutador o un sistema de seguimiento de candidaturas, que es justo la parte pesada de adaptar el currículum y la que casi nadie hace.

El producto ya no funciona. La web oficial muestra un único aviso: la aplicación dejó de estar disponible, con un correo de contacto para dudas. No hay herramienta de exportación, ni archivo de solo lectura, ni forma de recuperar una cuenta antigua. El tamaño siempre fue modesto: el anuncio de venta del fundador hablaba de algo más de 250 cuentas registradas y 546 dólares de ingresos, así que las reseñas independientes y las señales de fiabilidad a largo plazo escaseaban incluso antes del cierre.

Primeros pasos

  1. Crear una cuenta en la web y abrir un documento nuevo a partir del currículum actual, pegando el texto o subiendo un archivo.
  2. Pegar la oferta de empleo que te interesaba. La herramienta comparaba tu redacción con la del anuncio y marcaba los términos que un reclutador esperaría encontrar.
  3. Pasar la varita mágica por las viñetas una a una. Cada reescritura convertía una línea vaga en un resultado medible, con verbos de acción y palabras clave del puesto.
  4. Generar la carta de presentación y el correo de seguimiento desde los mismos datos de la oferta, y luego editar los borradores a mano.
  5. Exportar los documentos en PDF preparado para el análisis de un ATS y guardar cada versión junto al puesto para el que se escribió.

Información del producto

Un vistazo rápido a los precios, las plataformas compatibles y el rendimiento de ResumaidPro.

Plan gratuitoSí
Planes de pago$19.99/mo
PlataformaWeb app, Chrome extension
DesarrolladorYMS Group
CategoríaAsistente de IA
Fecha de lanzamientoN/A
Última actualizaciónOct 2026
Visitas al sitio webN/A
Ranking global del sitioN/A
Disponibilidad de la APINo

Ideal para

Los usuarios, tareas y casos de uso en los que esta herramienta encaja mejor.

Usuarios

  • Quien cambia de sector desde la docencia, la sanidad o la operación
  • Recién salidos de un bootcamp con proyectos y poca experiencia formal
  • Profesionales con diez años o más en un solo campo
  • Quien envía solicitudes y no recibe respuesta

Tareas

  • Adaptar un currículum a una oferta concreta
  • Redactar una carta de presentación que repita el lenguaje del anuncio
  • Escribir el correo de seguimiento tras una entrevista o tras un silencio largo

Casos de uso

  • Postularse por LinkedIn e Indeed en volumen
  • Un cambio de sector sin cargos tecnológicos en el currículum
  • Una búsqueda corta e intensa

Funciones clave

Reescritura de viñetas con la varita mágica

Cada viñeta llevaba un icono de varita. Al pulsarlo se reescribía solo esa línea: las tareas vagas se volvían logros cuantificados, los verbos flojos pasaban a verbos de acción y las palabras clave del sector entraban en la frase. Lo útil era la escala del cambio. Podías conservar las viñetas que ya funcionaban y tocar únicamente las que sonaban a descripción de puesto, sin regenerar un bloque entero y perder tu manera de contar las cosas.

Comparación con la oferta de empleo

El centro del producto era un cotejo entre tu currículum y un anuncio concreto. La herramienta extraía los términos que importaban de la oferta y señalaba dónde tu documento callaba, que es más o menos lo que hace un ATS antes de que un reclutador abra el archivo. Para quien cambia de sector, esa lista de huecos funciona como guion de escritura.

Plantillas compatibles con ATS

La biblioteca de plantillas se diseñó pensando en las reglas de lectura automática, no en el lucimiento visual. Una sola columna, encabezados estándar y capas de texto limpias hacen que el software del reclutador pueda leer el archivo. Es un listón bajo que muchos diseños bonitos no superan, y explica por qué el resultado era sobrio.

Extensión de Chrome para LinkedIn e Indeed

La extensión se colocaba encima de los portales de empleo y leía la descripción desde la página. Desde ahí podías adaptar el currículum sin cambiar de pestaña ni copiar un muro de texto en un formulario. Fue la pieza del flujo que ahorraba más clics, y la que más se comentó en el lanzamiento.

Cartas de presentación y correos de seguimiento

El currículum era solo uno de los tres tipos de documento. La carta de presentación y el correo de seguimiento se generaban con los mismos datos de la oferta, cada uno con su plantilla. El seguimiento es el que marca la diferencia, porque casi todas las herramientas se detienen en el currículum y te dejan escribir a mano el mensaje que de verdad consigue respuesta.

Un espacio de trabajo para todas las versiones

Cada currículum adaptado quedaba guardado junto al puesto para el que se escribió, de modo que una búsqueda acababa en un archivo ordenado y no en una carpeta de archivos llamados final_v3. Duplicar un currículum base y ajustarlo por oferta era el flujo previsto, que además es como un reclutador espera que trabaje un candidato.

Ventajas y desventajas

Ventajas

  • Primer borrador rápido: currículum, carta y correo de seguimiento salían de una sola oferta en una sesión.
  • La extensión de Chrome eliminaba el copiar y pegar en LinkedIn e Indeed, que es donde se va el tiempo en una búsqueda intensiva.
  • La reescritura estaba pensada para cambios de sector, así que resolvía mejor que un generador genérico la pregunta de cómo describir quince años de aula para un puesto tecnológico.
  • Precio plano con documentos ilimitados, más adecuado para una racha de solicitudes que un sistema de créditos por documento.
  • Curva de aprendizaje corta: sin decisiones de diseño, sin maquetar y con un camino muy corto entre la oferta y el PDF.

Desventajas

  • El servicio ya no existe, así que ninguna de esas funciones se puede usar hoy y las cuentas antiguas no tienen ruta de exportación.
  • El foco en el empleo tecnológico es estrecho. Quien busca en sanidad, oficios o sector público recibía sugerencias de palabras clave menos útiles.
  • La base de usuarios era pequeña, unas 250 cuentas registradas en el momento de la venta, por lo que costaba encontrar reseñas independientes y trayectoria contrastada.
  • Sin API ni integraciones más allá de la extensión, lo que limitaba a quien quisiera automatizar solicitudes o conectar la herramienta con su flujo de trabajo.

Preguntas frecuentes

No. La web oficial muestra ahora un aviso de que la aplicación ya no está disponible y remite las dudas a un correo del dominio del operador. No hay producto sustituto ni forma de migrar los documentos guardados.