Vouch
Vouch · Negocios
Vouch es una plataforma de contratación con IA y un ATS nativo de IA pensado para reclutadores, equipos internos y agencias. Mantiene cada puesto, candidato y conversación en un solo espacio de trabajo, mientras un asistente define los puestos, busca candidatos, evalúa solicitudes y escribe mensajes por su cuenta. Si tu equipo contrata a menudo y tus herramientas están repartidas entre pestañas, esto es para ti.
Acerca de Vouch
Qué es Vouch
Vouch es una plataforma de software de reclutamiento con IA que trata el sistema de seguimiento de candidatos y el asistente como un solo producto, no como dos. El asistente lee y sopesa todo lo que hay en el espacio de trabajo en todo momento. La evaluación y la búsqueda ocurren sin que un reclutador active cada paso a mano. Gerentes, reclutadores y clientes trabajan sobre el mismo registro de candidato.
La propuesta es simple. Los reclutadores aportan el oficio de contratar, y Vouch lleva ese oficio como ajuste por defecto del producto. Los equipos pequeños no tienen que aprender una disciplina de reclutamiento ni contratar a alguien que la domine. Los equipos de agencia obtienen espacios de trabajo multicliente, los equipos internos obtienen una página de empleo en su propio dominio, y las startups obtienen todo el producto ajustado a una plantilla reducida.
El límite principal es que no puedes autogestionar los precios. Vouch cotiza por alcance, nunca por usuario ni por empleado. Obtienes una cifra tras una llamada breve, no de una lista pública de precios. Hay una prueba gratuita con el equivalente al trabajo de IA de un puesto, pero los costes a largo plazo requieren una conversación para concretarse.
Cómo empezar
- Regístrate en la prueba gratuita sin tarjeta, que activa todo el producto.
- Pasa un puesto real por la plataforma, para que el asistente tenga un trabajo que definir, buscar y evaluar.
- Invita a tu equipo o a los responsables de contratación, que acceden a una vista limpia del candidato con comentarios y etiquetas de estado.
- Revisa los candidatos evaluados por el asistente y el razonamiento adjunto a cada uno, y luego anula la decisión donde no estés de acuerdo.
- Reserva una llamada breve para obtener un paquete y un precio por escrito, y Vouch se encarga de la migración desde tu ATS actual.
Información del producto
Un vistazo rápido a los precios, las plataformas compatibles y el rendimiento de Vouch.
Ideal para
Los usuarios, tareas y casos de uso en los que esta herramienta encaja mejor.
Usuarios
- Reclutadores
- Equipos internos
- Agencias de reclutamiento
Tareas
- Evaluar solicitudes
- Buscar candidatos
- Escribir mensajes
- Gestionar un proceso de contratación
Casos de uso
- Una startup que contrata a sus primeros ingenieros
- Una agencia que presenta una propuesta a un cliente
- Un responsable de personas que lee un currículum en una disciplina desconocida
- Un responsable de contratación recién incorporado a un puesto
Funciones clave
ATS nativo de IA
El sistema de seguimiento de candidatos y el asistente son un solo producto, no una herramienta añadida a una base de datos. Cada puesto, candidato y conversación vive en un espacio de trabajo. El asistente define, busca, evalúa y recuerda sobre la marcha. Menos sitios que revisar, menos administración manual entre una llamada inicial y una oferta.
Evaluación automática de candidatos
La evaluación se aplica a cada candidato sin que un reclutador la inicie cada vez. El sistema muestra el razonamiento detrás de cada veredicto. Una persona puede ver por qué alguien quedó donde quedó, y luego anular la decisión. Así el reclutador sigue siendo quien decide en lugar de tener que confiar en una caja negra.
Búsqueda en el mercado abierto
Vouch busca más allá de los solicitantes de tu proceso. Su función Lookout rastrea el mercado abierto en busca de candidatos que nunca se postularon. Eso amplía el grupo cuando un puesto se estanca. Para equipos que contratan por rachas, la búsqueda escala con la demanda en lugar de esperar solicitudes entrantes.
Experiencia del candidato
Los candidatos valoran muy bien el proceso de solicitud de Vouch, con un 98,7 % que dice que le encanta la experiencia. En lugar de una carta de presentación genérica, los solicitantes responden preguntas específicas del puesto, y pueden enlazar un perfil de LinkedIn en vez de volver a introducir su currículum. Un proceso más ágil importa. Un mal proceso pierde a buena gente antes de que llegues a verla.
Espacios de trabajo multicliente para agencias
Cada cliente tiene su propio espacio de trabajo con un grupo de talento, puestos y contexto separados, así el proceso de un cliente nunca se mezcla con el de otro por accidente. La configuración de Zhou sigue siendo la de Zhou. Las agencias también obtienen un portal de empleo agregado en toda la cartera y páginas de marca por cliente. Esas páginas pueden ser de marca compartida o totalmente discretas según el acuerdo.
Página de empleo y widget integrable
Los equipos internos obtienen una página de empleo en su propio dominio con sus colores y bloques de cultura, en lugar de un subdominio genérico del ATS. Se parece a ellos, no a un proveedor. Un widget HTML de una línea coloca los puestos abiertos en un sitio de marketing, una página Acerca de o una página para inversores. Los candidatos pueden postularse y recomendar desde donde ya estén.
Colaboración con responsables de contratación
Los responsables de contratación y los cofundadores acceden a una vista limpia del candidato con etiquetas de estado y comentarios, y no hace falta formación. Toca una etiqueta, deja una nota. Los comentarios internos quedan ocultos para el candidato, y los permisos por puesto mantienen a las personas correctas en la conversación correcta. Reemplaza la dispersión habitual de canales de Slack e hilos de correo.
API, webhooks y conectores MCP
Las agencias obtienen API y webhooks, y un servidor MCP permite que Claude, ChatGPT u otro agente MCP consulte candidatos y resuma procesos con los mismos permisos que un reclutador. Las conexiones salientes envían actualizaciones a Slack, Notion y Linear. Algunos de estos conectores aún están en diseño. Comprueba el estado actual antes de planificar en torno a ellos.
Ventajas y desventajas
Ventajas
- El ATS y el asistente de IA son un solo producto, así que no tienes que unir un rastreador y una herramienta de evaluación con IA aparte.
- La evaluación muestra su razonamiento, lo que mantiene a una persona en el circuito en cada decisión de contratación.
- Los espacios de trabajo multicliente y un portal de empleo agregado hacen que la configuración de agencia sea genuinamente nativa, así un equipo que gestiona docenas de puestos de clientes dedica menos tiempo a cambiar entre cuentas.
- La prueba gratuita no pide tarjeta e incluye el equivalente al trabajo de IA de un puesto.
- Vouch se encarga de la migración desde tu ATS actual y es gratuita para agencias.
Desventajas
- El precio se cotiza por alcance, así que no puedes juzgar el coste solo con el sitio. ¿Qué significa eso en la práctica? Necesitarás una llamada breve antes de conocer tu cifra.
- Varias funciones están marcadas como próximamente o en diseño, incluido el CRM de clientes y los conectores MCP.
- No hay app móvil. La plataforma es solo web por ahora.
Preguntas frecuentes
Vouch es una plataforma de contratación con IA y un ATS nativo de IA que mantiene cada puesto, candidato y conversación en un solo espacio de trabajo mientras un asistente define, busca y evalúa en tu nombre. Está dirigida a reclutadores, equipos internos y agencias que quieren que el sistema de seguimiento y la ayuda de IA sean el mismo producto.
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