ATZ CRM
ATZ CRM · Productivité · Marketing · Entreprise
ATZ CRM est un CRM de recrutement et un ATS à IA pour les agences et les recruteurs indépendants, qui réunit matching de candidats, pipelines clients et appels dans une seule plateforme.
À propos de ATZ CRM
Qu'est-ce qu'ATZ CRM
ATZ CRM est un CRM de recrutement et un système de suivi des candidats conçu pour les agences de recrutement, les entreprises de staffing et les recruteurs qui travaillent seuls. Il rassemble candidats, clients, offres et conversations au même endroit, pour que votre équipe arrête de jongler entre un tableur, une boîte de réception et trois outils séparés. Ça vous parle ?
Ses missions principales : sourcer et faire correspondre les talents, gérer la relation client et automatiser les relances. En tant que logiciel de recrutement à IA, son moteur lit au-delà des mots-clés pour classer les candidats sur une offre, et il enregistre chaque appel, e-mail et rendez-vous sur la bonne fiche. Si votre goulot d'étranglement, ce sont les présélections manuelles ou les pistes à moitié relancées, l'outil vise les deux. Voyez-le comme un logiciel ATS et un CRM qui partagent un même identifiant.
La contrepartie, c'est l'échelle. ATZ CRM pousse les équipes de plus de cinq utilisateurs vers un tarif sur mesure, et certaines fonctionnalités plus fines (Zapier, API ouverte, messagerie LinkedIn, enrichissement de données) sont réservées aux formules supérieures, pas au forfait gratuit. Les petites structures en ont beaucoup pour rien. Les gros besoins d'entreprise supposent un échange avec le service commercial, et ce que vous payez dépend fortement de la formule et du nombre de sièges que votre équipe choisit vraiment.
Pour commencer
- Inscrivez-vous au forfait gratuit, sans carte bancaire et sans date d'expiration.
- Importez vos candidats et contacts existants avec l'outil intégré Excel ou CSV.
- Connectez une boîte mail (Outlook, Office 365, Gmail ou Google Workspace) pour que les e-mails se synchronisent automatiquement.
- Publiez une offre et laissez le matching par IA faire remonter des candidats classés depuis votre base de données.
- Créez une séquence de relance et suivez les réponses dans le pipeline clients.
Informations sur le produit
Aperçu des tarifs, des plateformes compatibles et des performances de ATZ CRM.
Idéal pour
Les utilisateurs, tâches et cas d'usage où cet outil convient le mieux.
Utilisateurs
- Agences de recrutement
- Recruteurs indépendants
- Entreprises de staffing en contrat
Tâches
- Faire correspondre les candidats aux offres ouvertes
- Évaluer un logiciel pour agences de recrutement
- Développement commercial client
- Mettre fin à la boucle du « je relance juste »
Cas d'usage
- Une agence boutique qui a dépassé les tableurs mais ne peut pas justifier des tarifs d'entreprise
- Un recruteur qui réactive une base de données dormante
- Une équipe qui veut un portail d'emploi à sa marque
Fonctionnalités clés
Matching de candidats par IA
Quand vous publiez une offre, ATZ CRM classe les candidats de votre base par pertinence, compétences et expérience. Il lit l'intention, si bien qu'une requête comme « développeur Java issu d'une startup » renvoie cela, pas une soupe de mots-clés. Les recruteurs rapportent passer des heures de moins en présélection manuelle chaque semaine. C'est l'argument de vente. Il tient sur la recherche en base de données.
Recherche conversationnelle
La recherche intelligente comprend le contexte et les nuances au-delà des filtres de base. Vous tapez comme vous pensez, et l'IA le traduit vers les bonnes personnes. Pour les agences qui accumulent des années de CV, cela transforme une base dormante en pipeline vivant. C'est le plus proche d'une question posée à un collègue qui se souvient de tout le monde.
Appels intégrés et transcription
Passez et enregistrez vos appels depuis des numéros locaux au sein de la plateforme, puis recevez transcriptions et résumés par IA automatiquement. Chaque conversation avec un candidat ou un client reste enregistrée et consultable. Fini le copier-coller de notes d'appel dans un document à part. Ça marche, tout simplement. Les appels entrent et sortent sans quitter le navigateur, et enregistrements, transcriptions et résumés par IA se rattachent d'eux-mêmes au bon contact. Une relance deux semaines plus tard conserve tout le contexte. Cela compte plus qu'il n'y paraît.
Séquences de relance automatisées
Construisez des séquences d'e-mails personnalisées avec un calendrier et des messages définis. Le système envoie au meilleur moment pour chaque contact et suit l'engagement. Voilà comment une approche à froid devient une vraie relation client plutôt qu'un fil mort. Le moment compte. Le message aussi.
Pipeline clients et ventes
Chaque e-mail, appel et rendez-vous est enregistré sur le contact, et les affaires avancent dans un pipeline Kanban. Vous voyez quels commerciaux closent le plus de clients et quels messages fonctionnent. Cela remplace les suppositions par une vue claire des opportunités de revenus, pour que les managers accompagnent sur des faits plutôt que sur l'instinct.
Portails candidats et clients
Les candidats mettent à jour leurs propres profils, suivent leurs candidatures et accèdent aux documents ; les clients voient les candidats présentés dans un portail dédié. Les deux réduisent les e-mails aller-retour qui dévorent la journée d'un recruteur. Moins de relances, plus de placements.
API ouverte et automatisations Zapier
Les formules Business et Enterprise incluent l'accès à l'API ouverte et Zapier, si bien qu'ATZ CRM se connecte à des outils de paie et HRIS comme SAP, Oracle, Kronos et ADP. Si vous devez l'intégrer à une pile plus large, c'est la formule qui le fait. Pas d'API sur le forfait gratuit. Voilà le piège.
Portails d'emploi et pages carrière à votre marque
Hébergez un portail d'emploi sur votre propre site et acheminez les candidatures directement dans le CRM. Les candidats voient votre marque, et vous réduisez les dépenses liées aux frais de publication sur des portails tiers. Votre marque, votre trafic.
Avantages et inconvénients
Avantages
- Le forfait gratuit couvre tout l'ATS, le CRM et les fonctionnalités d'IA sans carte et sans expiration, ce qui est rare dans cette catégorie.
- Les tarifs démarrent à 12 $ par utilisateur et par mois, bien en dessous des outils de recrutement d'entreprise comparables.
- Le matching par IA et la recherche conversationnelle réutilisent la base de candidats que vous avez déjà.
- Appels, SMS, e-mail et transcription tiennent dans une seule plateforme, donc les conversations gardent leur contexte.
- L'API ouverte et Zapier sur les formules supérieures le relient aux systèmes de paie et HRIS.
Inconvénients
- Les tarifs sont annoncés par utilisateur mais ne s'affichent qu'après une démo pour les grandes équipes, donc vous ne pouvez pas estimer seul le coût complet.
- Les fonctionnalités les plus poussées (Zapier, API ouverte, messagerie LinkedIn, enrichissement de données) sont réservées aux formules Business et Enterprise, pas au forfait gratuit. Cet écart fait mal ensuite.
- C'est uniquement web. Il n'y a pas d'appli mobile native pour les recruteurs qui travaillent depuis leur téléphone.
Questions fréquentes
ATZ CRM est un CRM de recrutement et un système de suivi des candidats pour les agences, les entreprises de staffing et les recruteurs indépendants. Il gère candidats, clients, offres et approches au même endroit, avec l'IA qui aide à faire correspondre les talents et à automatiser les relances.
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