Hallo AI Language Learning

Hallo AI Language Learning

Hallo · Voix et langage · Apprentissage · Entreprise

Hallo AI Language Learning est une plateforme d'évaluation linguistique propulsée par l'IA qui mesure l'expression orale, l'écriture, la lecture et la compréhension orale, puis renvoie des scores alignés sur le CECRL en quelques minutes. Les équipes de recrutement, les centres d'appels externalisés et les écoles de langues s'en servent pour présélectionner des candidats et orienter des apprenants dans plus de 80 langues. Voyez-la comme un tuteur de langues par IA qui corrige aussi. Elle remplace les examinateurs humains par une notation automatique, ce qui maintient les coûts et les délais bien en dessous d'un test de compétence linguistique classique.

Aperçu de l'interface de Hallo AI Language Learning

À propos de Hallo AI Language Learning

Qu'est-ce que Hallo AI Language Learning

Hallo AI Language Learning est un service d'évaluation en ligne qui note une performance linguistique réelle plutôt que des réponses à choix multiple. Le candidat ouvre un lien de test, enregistre des réponses parlées à des questions fondées sur des scénarios et reçoit un rapport noté sur la fluidité, le vocabulaire, la grammaire, la prononciation et la cohérence. Toute la boucle tourne sur l'IA, donc il n'y a aucun intervieweur à planifier et aucun correcteur à payer.

La plateforme vise les organisations qui présélectionnent des personnes à grande échelle. Les recruteurs l'utilisent pour la présélection linguistique avant embauche, les centres d'appels pour tester les agents avant leur intégration et les écoles pour les tests de positionnement. Les chiffres de Hallo la situent à plus de 7 millions d'évaluations par an dans sa base de clients.

Sa principale limite est l'adéquation. Hallo est conçu pour des acheteurs institutionnels, pas pour un apprenant seul qui veut pratiquer l'espagnol sur son téléphone. Si c'est votre cas, ce n'est pas votre outil. C'est un test de compétence linguistique pour les organisations.

Pour commencer

  1. Réservez une démonstration via le site officiel et décrivez votre volume d'embauche ou de positionnement.
  2. Demandez un devis, car les tarifs sont échelonnés selon le nombre de tests par mois.
  3. Créez un compte, puis invitez d'autres administrateurs et importez les données des candidats.
  4. Choisissez l'ensemble de compétences voulu (expression orale et écrite seulement, ou les quatre) et personnalisez les questions et la difficulté.
  5. Envoyez les liens de test, puis consultez ou exportez les rapports de score IA depuis le tableau de bord.

Informations sur le produit

Aperçu des tarifs, des plateformes compatibles et des performances de Hallo AI Language Learning.

Offre gratuiteNon
Offres payantesCustom pricing (Team, Business, Enterprise tiers)
PlateformeWeb
DéveloppeurHallo
CatégorieVoix et langage · Apprentissage · Entreprise
Date de lancementDec 2022
Dernière mise à jourSep 2025
Visites du site228K
Classement mondial du site227.2K
Disponibilité de l’APIOui

Idéal pour

Les utilisateurs, tâches et cas d'usage où cet outil convient le mieux.

Utilisateurs

  • Équipes de recrutement et RH
  • Responsables de centres d'appels externalisés
  • Écoles de langues et universités

Tâches

  • Présélectionner des candidats multilingues
  • Créer un point de référence CECRL
  • Repérer les problèmes de prononciation

Cas d'usage

  • Recruter pour un poste de service client desservant plusieurs marchés
  • Auditer le niveau linguistique d'un effectif existant
  • Préparer une intégration avec un système de suivi des candidatures

Fonctionnalités clés

Quatre compétences en un seul test

Hallo évalue l'expression orale, l'écriture, la lecture et la compréhension orale, et vous pouvez lancer les quatre ou choisir seulement celles dont un poste a besoin. Quelles compétences comptent pour votre poste ? Dans la plupart des postes de support, l'expression orale pèse le plus. Le test complet donne une image plus large du niveau, tandis qu'une vérification courte en expression orale et écrite garde la présélection rapide pour les flux à fort volume.

Rapports de score alignés sur le CECRL

Chaque candidat reçoit un niveau CECRL et des retours sur la fluidité, le vocabulaire, la grammaire, la cohérence et la prononciation. Cette échelle partagée facilite la comparaison de candidats venus d'horizons différents et permet de justifier une décision d'embauche auprès d'un responsable.

Réponse ouverte fondée sur des scénarios

Au lieu de questions à trous, les candidats répondent à cinq questions ouvertes fondées sur des scénarios qui imitent la communication réelle. Le format est plus difficile à contourner avec des réponses apprises par cœur, et les réponses reflètent la façon dont quelqu'un parle vraiment au travail.

Notation de la prononciation

Le module d'expression orale note la prononciation et l'accent via la clarté des sons de la parole, l'intonation, l'accent tonique et le rythme, en plus d'un score global. Ce détail compte pour les postes où se faire comprendre au téléphone est tout le travail.

Tableau de bord en temps réel et exports

Les administrateurs envoient, consultent et téléchargent les résultats en temps réel, et peuvent inviter d'autres administrateurs à gérer les rapports de score. Les clients du niveau Business exportent en PDF et CSV et obtiennent des analyses d'usage sur tout le compte.

Couverture de plus de 80 langues

Hallo lance des évaluations dans plus de 80 langues, ce qui permet à une équipe mondiale de standardiser sur un seul outil plutôt que de jongler avec des examens propres à chaque région. La couverture est la raison pour laquelle beaucoup d'acheteurs le préfèrent à un test monolingue.

Intégrations ATS et API

Hallo se connecte à des plateformes de recrutement comme Greenhouse, Workday, SmartRecruiters, Ashby et SuccessFactors. Les offres Business et Enterprise ajoutent un accès API, ce qui fait circuler les scores linguistiques dans votre flux de recrutement existant sans saisie manuelle.

Avantages et inconvénients

Avantages

  • Les scores CECRL instantanés suppriment l'attente de plusieurs jours pour des correcteurs humains
  • Couvre les quatre compétences sur une seule plateforme, donc vous n'achetez pas d'outils séparés
  • Plus de 80 langues convient aux entreprises qui recrutent sur de nombreux marchés
  • Les intégrations ATS et l'accès API gardent les résultats dans votre stack de recrutement
  • Des protocoles anti-triche et un soutien à la surveillance ajoutent une part de protection aux tests à distance

Inconvénients

  • Aucun tarif publié ni inscription en libre-service, donc chaque acheteur doit passer par une démonstration commerciale et un devis
  • Pas d'offre gratuite, ce qui l'exclut pour les particuliers ou les très petites équipes qui testent occasionnellement
  • Conçu pour le recrutement et la présélection institutionnelle, pas pour une pratique linguistique quotidienne décontractée
  • Les résultats dépendent d'un audio et d'une bande passante corrects, donc une mauvaise connexion peut nuire au score oral d'un candidat

Questions fréquentes

Il lance des tests linguistiques notés par IA qui mesurent l'expression orale, l'écriture, la lecture et la compréhension orale, puis renvoie un niveau CECRL et des retours par compétence. Les organisations l'utilisent surtout pour la présélection avant embauche et les tests de positionnement.

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