HireAI
Arc · Entreprise
HireAI est le recruteur IA d'Arc pour le recrutement à distance. Il trouve en quelques secondes des développeurs vérifiés et ne coûte rien jusqu'à l'embauche.
À propos de HireAI
About
Qu'est-ce que HireAI
HireAI est un logiciel de recrutement IA : le moteur de matching qui équipe Arc, une plateforme d'embauche pensée pour le travail à distance. Vous décrivez le poste à pourvoir et HireAI remonte les profils qui correspondent, sans avoir à éplucher une pile de CV. Arc présente les personnes qu'elle place comme les deux pour cent des meilleurs talents distants, et chaque profil est vérifié sur la compétence métier comme sur l'anglais.
Le produit vise la partie lente et répétitive du recrutement. Trouver un développeur, un designer, un marketeur ou un chef de produit suppose d'ordinaire de publier une annonce, d'attendre, puis de lire des candidatures qui ne collent pas. HireAI raccourcit cette boucle en renvoyant des résultats en quelques secondes, et Arc affirme que son outil permet d'embaucher 75 pour cent plus vite qu'avec la méthode classique.
Deux limites structurent l'outil. Arc est une place de marché avec son propre vivier de talents : HireAI puise dans ce vivier et non sur le web ouvert, et cette réserve est fortement concentrée en Amérique latine et en Asie-Pacifique. Le service est par ailleurs conçu pour le travail à distance et les équipes internationales, ce qui le destine aux entreprises capables de recruter des freelances ou des salariés en télétravail.
Pour commencer
- Décrivez vos besoins à Arc. Indiquez le poste, le budget, les détails de la mission et vos préférences de localisation, pour que la plateforme sache quoi mettre en relation.
- Passez en revue les profils proposés. HireAI renvoie les candidats vérifiés presque aussitôt, et vous contactez ceux qui vous intéressent au lieu d'éplucher des centaines de CV.
- Recevez votre présélection en entretien. Les candidats arrivent prêts à être reçus : l'étape suivante est votre processus d'entretien habituel, pas une longue phase de sourcing.
- Embauchez et payez. Une fois votre choix fait, Arc gère la partie administrative. La plateforme prend en charge les paiements aux freelances et les embauches internationales via des partenaires qui s'occupent de la conformité et du contrat.
Informations sur le produit
Aperçu des tarifs, des plateformes compatibles et des performances de HireAI.
Idéal pour
Les utilisateurs, tâches et cas d'usage où cet outil convient le mieux.
Utilisateurs
- Fondateurs de startup
- Responsables techniques
- Recruteurs sur des postes à distance
Tâches
- Sourcer des candidats pour recruter des développeurs à distance
- Conclure vite des contrats freelance
- Recruter des salariés à distance
- Pourvoir des postes hors technique
Cas d'usage
- Une jeune pousse au stade d'amorçage cherche son premier développeur back-end
- Une équipe a besoin d'un spécialiste ponctuel
- Une entreprise s'implante sur de nouveaux marchés
Fonctionnalités clés
Matching instantané par IA
HireAI est le cœur du parcours d'embauche d'Arc. Vous décrivez le poste et le moteur renvoie une série de candidats correspondants presque immédiatement, ce qui supprime le marathon de sélection des centaines de CV. Les profils proviennent du vivier vérifié d'Arc, chaque personne a donc déjà franchi le filtre technique et communication de la plateforme. Pour un responsable du recrutement, cela revient à partir d'une présélection au lieu d'une boîte de réception vide.
Des talents vérifiés, prêts pour l'entretien
Arc indique travailler avec les deux pour cent des meilleurs talents distants et vérifier chaque candidat sur l'expertise métier et la maîtrise de l'anglais. L'intérêt tient à ce que vous évitez : pas de premier filtre à faire pour écarter les profils non qualifiés, la plateforme s'en est chargée. Les candidats arrivent prêts à être reçus, et le temps de votre équipe part dans de vrais échanges plutôt que dans le tri.
Un vivier international
La plateforme donne accès à environ 450 000 personnes dans 190 pays. Cette portée compte pour les postes difficiles à pourvoir dans une seule ville, et Arc affirme que ses clients économisent jusqu'à 58 pour cent par rapport au recrutement classique. La contrepartie est une concentration en Amérique latine et en Asie-Pacifique : une entreprise qui veut des développeurs d'une région précise a donc intérêt à vérifier l'adéquation avant de s'engager.
Freelance et CDI au même endroit
Arc couvre les deux types de contrat. Les freelances sont facturés à l'heure avec des délais courts, tandis que les embauches permanentes fonctionnent au placement avec un calendrier plus long. Réunir les deux parcours sur une seule plateforme évite de changer d'outil quand un contrat court se transforme en poste permanent, et la gestion des paiements comme de la conformité reste identique dans les deux cas.
Paiements et conformité internationale
Une fois l'embauche faite, Arc prend en charge les paiements aux freelances et l'emploi transfrontalier via des partenaires qui gèrent la conformité. Vous écartez ainsi la paperasse et le risque juridique liés au recrutement de personnes à l'étranger, le point de blocage habituel d'une première embauche internationale. Pour une équipe sans entité à l'étranger, c'est souvent ce qui sépare un recrutement à distance d'une absence de recrutement.
Accompagnement par des recruteurs humains
Au-delà du matching par IA, Arc donne accès à ses propres recruteurs, avec un accompagnement dédié aux entreprises qui entrent en Amérique latine et en Asie-Pacifique. L'IA apporte la vitesse, l'équipe humaine apporte les arbitrages et la connaissance de marché qui vous manque en interne. C'est un filet de sécurité pour les cas qu'un moteur de matching ne sait pas trancher seul.
Avantages et inconvénients
Avantages
- Vous payez 0 dollar jusqu'à l'embauche : aucun frais initial pendant la recherche et les entretiens.
- HireAI renvoie des profils en quelques secondes, ce qui réduit à presque rien le travail de présélection.
- Chaque candidat est vérifié sur la compétence technique et l'anglais, la présélection part donc d'un niveau plus élevé.
- Le vivier couvre 450 000 personnes dans 190 pays, utile pour les postes difficiles à pourvoir localement.
- Le freelance comme le CDI sont pris en charge, paiements et conformité inclus par Arc.
Inconvénients
- Vous recrutez dans le vivier d'Arc et non sur le marché ouvert : si votre candidat idéal n'y figure pas, vous ne le verrez pas.
- Les talents penchent vers l'Amérique latine et l'Asie-Pacifique, ce qui peut ne pas convenir à une équipe qui veut des développeurs dans une région précise.
- Les tarifs sont annoncés au placement ou à l'heure, pas sous forme de forfait simple : il faut une vraie discussion pour connaître le coût total.
- La plateforme est pensée pour le travail à distance et international, une équipe qui recrute uniquement en local en tirera peu.
Questions fréquentes
HireAI est un outil de recrutement IA conçu par Arc, qui met en relation les entreprises avec des travailleurs distants vérifiés. Vous décrivez le poste à pourvoir et le moteur renvoie les candidats correspondants en quelques secondes, sans vous faire examiner des centaines de CV. Il couvre le freelance et le CDI pour les développeurs, designers, marketeurs et autres postes à distance.
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Alternatives à HireAI
Liveplan
Palo Alto Software · EntrepriseLivePlan est un logiciel de business plan qui aide les fondateurs et les dirigeants de petites entreprises à transformer une idée en un plan prêt à être financé. Il combine rédaction assistée par IA, étude de marché avec sources citées et prévision financière connectée, de sorte que votre compte de résultat, votre trésorerie et votre bilan évoluent ensemble dès que vous changez un seul chiffre. Plus de 1,5 million d'entreprises l'ont utilisé pour planifier, prévoir et comparer leurs résultats à des données comptables réelles. Cela fait beaucoup de fondateurs. C'est aussi le signe que l'outil a survécu au contact de vrais prêteurs.
Swms
Swms AI · Rédaction · Productivité · EntrepriseSwms est un outil d'IA pour la conformité sécurité qui transforme une simple description d'un chantier en documents de sécurité prêts à l'emploi. Vous décrivez votre projet, votre métier et les dangers connus, et il rédige une déclaration de méthode de travail sûre, une analyse des dangers du poste, une procédure de travail sûre, un RAMS ou une fiche de données de sécurité en quelques secondes. Il embarque aussi Oscar, un assistant de chat qui répond aux questions de sécurité au travail dans n'importe quelle langue. Les équipes du bâtiment, des mines, du transport et de la logistique s'en servent pour réduire la paperasse qui grignote une journée de travail.
Rows
Rows (Superhuman) · Productivité · EntrepriseRows est un tableur et un outil d'analyse de données qui importe des données en direct depuis plus de 50 sources, puis vous laisse travailler avec elles en langage naturel, sans requêtes SQL ni formules imbriquées. Vous pouvez extraire des chiffres de fichiers PDF, connecter des plateformes publicitaires, des bases de données et des comptes bancaires, et demander à l'IA de bâtir des rapports, de fusionner des jeux de données ou de créer des modèles qui se recalculent seuls. Il tourne dans le navigateur, se manie comme un tableur et se range désormais sous la bannière Superhuman.