RecruitCrafts
Recruit CRM · Marketing · Entreprise
Recruit Craft est un créateur de sites sans code pour agences de recrutement. Il génère des pages carrière et des portails candidats synchronisés en direct avec Recruit CRM.
À propos de RecruitCrafts
What Is Recruit Craft
Recruit Craft est un créateur de sites sans code conçu pour les agences de recrutement. Vous montez un site de recrutement à votre image, une page carrière isolée ou un portail candidats sans écrire de code, et le tout reste relié à Recruit CRM. Offres, candidatures et fiches candidats circulent seuls entre votre site et votre pipeline de recrutement.
En tant que créateur de site de recrutement, il convient aux agences qui gèrent leur recrutement dans Recruit CRM et veulent un site à leur marque plutôt qu'une liste d'offres générique. Il sert aussi les petites structures sans développeur en interne et les recruteurs qui cherchent un site pour recruteurs sans code, autrement dit un site pour agence de recrutement prêt à l'emploi. L'atout, c'est la synchronisation : une offre marquée comme valide dans Recruit CRM apparaît sur le site, et un candidat qui postule atterrit directement dans le pipeline du CRM sans que personne ne ressaisisse quoi que ce soit.
Avant de vous engager, regardez les limites. Le prix évolue avec le nombre d'offres actives publiées, un point à surveiller pour une agence en pleine croissance. Si vous n'utilisez pas Recruit CRM, l'essentiel de la valeur disparaît, car l'outil tourne autour de cet ATS et ne fonctionne pas comme un constructeur de sites autonome.
Getting Started
- Connectez-vous avec votre compte Recruit CRM, puis choisissez un modèle ou démarrez une page carrière de zéro.
- Ajustez le design, les couleurs et les textes pour que le site reflète votre marque.
- Reliez un domaine personnalisé et renseignez les champs SEO pour que le site apparaisse dans les recherches.
- Choisissez les offres de Recruit CRM à afficher sur le site, publiez, puis recevez les candidatures.
Informations sur le produit
Aperçu des tarifs, des plateformes compatibles et des performances de RecruitCrafts.
Idéal pour
Les utilisateurs, tâches et cas d'usage où cet outil convient le mieux.
Utilisateurs
- Agences de recrutement sous Recruit CRM
- Petites structures sans service informatique
- Agences qui veulent un portail candidats
Tâches
- Monter un site de recrutement à votre marque
- Synchroniser offres et candidatures
- Soigner l'expérience candidat
Cas d'usage
- Une agence qui refait sa présence en ligne
- Un recruteur spécialisé avec de nombreux postes ouverts
- Une structure qui teste un portail candidats
Fonctionnalités clés
Synchronisation des offres en direct avec Recruit CRM
Recruit Craft garde votre site de recrutement relié à Recruit CRM. Vous marquez une offre comme valide dans le CRM, elle apparaît sur le site sans import manuel. Quand quelqu'un postule, sa fiche entre seule dans votre pipeline de recrutement, donc les mêmes données ne sont jamais saisies deux fois.
Créateur de sites et de pages carrière sans code
Vous partez d'un modèle ou d'une page blanche et vous éditez en glisser-déposer. Couleurs, structure et textes se règlent, et le même outil produit aussi bien un site de recrutement complet qu'une page carrière isolée. Aucune étape de code ne sépare le modèle du site en ligne.
Portail candidats et parcours de candidature
Le portail offre aux candidats un espace à votre marque pour postuler et suivre leur dossier. Les candidatures arrivent via un formulaire adapté au mobile, et chacune devient une fiche candidat dans le CRM. Le site devient ainsi une pièce active de votre pipeline plutôt qu'une annonce figée.
Modèles, domaine personnalisé et réglages SEO
Les modèles sont pensés pour les agences de recrutement, donc une première version sort en minutes, pas en semaines. Vous reliez votre domaine et renseignez les champs SEO pour que le site remonte dans les recherches. La marque se retrouve sur tout le site, de l'en-tête au formulaire de candidature.
S'appuie sur le Recruit CRM que vous utilisez déjà
Pas de connexion séparée ni de second système à garder synchronisé. Recruit Craft vit dans le compte Recruit CRM où votre équipe travaille déjà, donc les recruteurs n'apprennent pas un nouvel outil. Le revers est net : l'outil présuppose Recruit CRM, et cette base façonne tout ce qu'il fait.
Avantages et inconvénients
Avantages
- La synchronisation en direct fait circuler offres et candidatures entre le site et Recruit CRM sans travail manuel.
- Les modèles sans code mettent en ligne une page carrière ou un site complet en quelques minutes.
- Les réglages de domaine et de SEO permettent au site de se battre pour du trafic de recherche.
- C'est gratuit avec l'offre Recruit CRM Enterprise, donc les clients de cette offre ne paient rien de plus.
- Le portail candidats pensé pour le mobile envoie les candidats droit dans le pipeline de recrutement.
- Hors Enterprise, le coût grimpe avec le nombre d'offres actives publiées, un budget difficile à prévoir quand le recrutement s'accélère.
- L'outil s'appuie sur Recruit CRM, donc il convient mal aux agences qui utilisent un autre ATS.
- Pas d'app mobile native pour gérer le site, ce qui oblige à passer par le navigateur pour chaque modification.
- Pas d'API publique documentée, ce qui limite les équipes qui veulent exporter les données du site vers leurs propres outils.
- Le contrôle du design a ses limites, donc une marque très personnalisée demande des contournements et non une liberté totale.
Questions fréquentes
Recruit Craft est un créateur de sites sans code de Recruit CRM pour les agences de recrutement. Il génère des sites de recrutement, des pages carrière et des portails candidats reliés à Recruit CRM, si bien que les offres et candidatures passent seules entre le site et le pipeline de recrutement.
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