Saywise
Saywise · Apprentissage
Saywise est un agent IA de recherche d'emploi qui vous envoie des offres par SMS, réécrit votre CV pour chaque poste et postule pour vous. Le démarrage est gratuit, Pro coûte 9 $/mois.
À propos de Saywise
What Is Saywise
Saywise est une plateforme de recherche et de candidature d'emploi organisée autour de Sage, un agent de carrière. Vous lui donnez votre profil LinkedIn et un court résumé de ce que vous cherchez, puis il mène la recherche à votre place. Au lieu de parcourir des sites d'emploi, vous recevez un message dès qu'une offre correspond.
L'idée est simple. Postuler tôt et adapter son CV sont les deux choses qui font qu'on lit votre candidature, et les deux prennent du temps. Saywise s'occupe des deux en même temps, pour qu'une offre prometteuse ne reste pas dans votre boîte pendant que vous réfléchissez.
Saywise convient surtout à ceux qui savent décrire ce qu'ils veulent mais ne veulent pas mener la recherche eux-mêmes. La limite tient à la portée : la recherche du recruteur, la logistique de suivi et l'entraînement aux entretiens sont encore annoncés comme à venir, donc la version actuelle couvre les alertes, l'adaptation du CV et la candidature automatique.
Getting Started
- Inscrivez-vous sur le site de Saywise et collez votre profil LinkedIn.
- Dites à Sage ce que vous cherchez : poste, lieu, salaire plancher et type d'équipe.
- Attendez les messages de Sage avec les offres. Chaque alerte explique pourquoi le poste correspond.
- Répondez « oui » pour que Sage réécrive votre CV pour cette offre.
- Confirmez encore pour que Sage envoie la candidature.
Informations sur le produit
Aperçu des tarifs, des plateformes compatibles et des performances de Saywise.
Idéal pour
Les utilisateurs, tâches et cas d'usage où cet outil convient le mieux.
Utilisateurs
- Candidats en recherche active
- Étudiants et jeunes diplômés
- Personnes en reconversion
Tâches
- Trouver des postes récents en startup
- Adapter le CV à chaque offre
- Postuler sans formulaire
- Trier les postes avant de s'engager
Cas d'usage
- Postuler tôt pour passer devant
- Chercher un emploi en étant en poste
- Élargir une recherche précise
Fonctionnalités clés
Des offres envoyées par SMS
Sage envoie les meilleures offres dès leur publication, avec la raison pour laquelle chacune correspond à votre brief. Vous recevez un petit lot de postes triés sur le volet plutôt qu'une longue liste à faire défiler.
Un CV adapté à chaque offre
Pour chaque poste que vous acceptez, Sage réécrit votre CV autour de cette annonce et vous le renvoie en quelques minutes. Il commence par l'expérience qui colle au rôle, pour que votre candidature semble écrite pour cette entreprise.
Candidature automatique
Vous dites oui à une offre et Sage remplit la candidature puis l'envoie. Pas de portail ni de formulaire en double à remplir, et vous gardez le dernier mot sur les postes envoyés.
Messages illimités avec Sage
La conversation se passe par SMS ou par chat web. Vous pouvez poser des questions à Sage, ajuster vos critères ou lui demander de regarder à nouveau, et toute la recherche tient dans un seul fil.
À venir : recherche du recruteur
Saywise prévoit de retrouver le recruteur et son contact pour que vous puissiez joindre un mot court à votre candidature. La fonction est annoncée comme à venir et n'est pas encore active.
À venir : logistique et entraînement
Deux autres fonctions sont prévues : connecter votre messagerie et votre agenda pour que Sage gère la prise de rendez-vous et les relances, et s'entraîner aux entretiens et à la négociation salariale avant le vrai.
Avantages et inconvénients
Avantages
- Les offres arrivent par SMS peu après leur publication, ce qui aide à postuler tôt.
- L'adaptation du CV se fait offre par offre, donc vous n'ajustez pas chaque candidature à la main.
- La candidature automatique supprime complètement l'étape de remplissage de formulaires.
- L'offre gratuite couvre la création du profil et les offres, donc vous testez avant de payer.
- Pro coûte 9 $/mois, peu pour un outil qui mène la recherche à votre place.
Inconvénients
- La recherche du recruteur et les relances sont encore annoncées comme à venir, donc la boucle de candidature n'est pas encore complète.
- L'agent s'appuie sur votre profil LinkedIn, donc un profil maigre ou daté limite la pertinence des offres.
- La candidature automatique marche mieux sur les offres simples. Les postes qui demandent une lettre ou un portfolio sur mesure dépendent encore de votre travail.
Questions fréquentes
Saywise est un agent IA de recherche d'emploi qui vous envoie des offres par SMS, adapte votre CV à chaque poste et postule pour vous. Vous décrivez ce que vous cherchez une fois, et Sage mène la recherche à partir de là.
Contenus associés
Découvrez des outils, des compétences et des articles liés à Saywise.
Alternatives à Saywise
Coddy
Coddy · Programmation · ApprentissageCoddy propose des leçons courtes et interactives pour apprendre à coder dans plus de 20 langages, avec éditeur web, tuteur IA et certificats gratuits.
Marv
Cameron (independent developer) · Programmation · Productivité · ApprentissageMarv est un compagnon de curseur IA pour Windows et Mac. Il voit votre écran, répond à voix haute et dessine des flèches et des surlignages qui montrent le prochain clic.
Teachoo
iAsk AI · Apprentissage · ChatbotTeachoo est une aide aux devoirs avec IA, gratuite, qui accompagne l'élève pas à pas en maths, sciences, rédaction et programmation, avec photo, indices et cartes mémoire.