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ATSFriendly.com · 生産性向上 · AIアシスタント

ATSFriendly.com は無料の ATS 履歴書チェッカーだ。求人票と照らして履歴書を採点し、足りないキーワードを並べ、書き換え用の AI エディターも用意する。

ATSFriendly.com の画面プレビュー

ATSFriendly.com について

About

ATSFriendly.com とは

応募書類が人の目に届く前に、まずソフトウェアが読む。ATSFriendly.com は履歴書と求人票を読み込ませ、採用管理システムの読み取り方を模したスキャナーに通し、点数と「拾えなかった項目」の一覧を返す。

検査の対象はキーワード、専門スキル、ソフトスキル、行動動詞、職種名、職務経験、学歴。公式サイトは Workable、BreezyHR、iCIMS、Recruiterbox、Lever、Greenhouse、Taleo の挙動に読み取り規則を寄せていると説明する。書類選考の通過率を最低 50% 上げるという主張もある。この数字は提供元のもので、第三者の検証を受けたものではない。

1 回のスキャンで分かるのは、その求人に対する現在地だけだ。文章は書き換えない。書き換えは有料プランの Magic Resume Editor で行う。中身は GPT-4.1 で動く。結果は「関門を一つ抜けた」程度に受け取るといい。採用側は自社のシステムをそれぞれ調整している。

使い始める

  1. atsfriendly.com でアカウントを作る。無料プランはカード登録を求めない。
  2. 履歴書をアップロードし、応募先の求人票を貼り付ける。
  3. レポートを読む。まず ATS スコア、次にスキル種別ごとの不足キーワード一覧だ。
  4. 自分の仕事を実際に説明できる語だけを足す。点数の低い章はエディターで書き直す。数字が伸びなくなったら PDF で書き出す。

AIツール情報

ATSFriendly.comの料金、対応プラットフォーム、性能を簡単に確認できます。

無料プランはい
有料プラン$0 - $9.99/mo
プラットフォームWeb browser
開発元ATSFriendly.com
カテゴリ生産性向上 · AIアシスタント
リリース日Jan 2024
最終更新Oct 2026
サイト訪問数41K
サイト世界ランキング783.7K
API提供状況いいえ

こんな人におすすめ

このツールが最も力を発揮するユーザー、タスク、シーン。

ユーザー

  • 週に何件も応募する人
  • 異業種に移る人
  • 第二言語で応募する人

タスク

  • 特定の求人に合わせる
  • 専門スキルと資格の穴を見つける
  • 弱い箇条書きを書き直す

シーン

  • 企業の採用ページから応募する
  • 数年離れて職場に戻る
  • 締切が明日

主な機能

求人単位の ATS スコア

スキャンのたびに、貼り付けた求人票と履歴書を突き合わせる。点数はその求人のものになり、汎用の評価尺度は使わない。同じ企業の 2 つの求人に応募すれば、数字も 2 つに分かれる。レポートは点数を上に、理由をその下に置く。

不足キーワードの内訳

チェッカーは求人票からキーワード、専門スキル、ソフトスキル、行動動詞、職種名、経験要件、学歴を抜き出し、履歴書に出てこないものを印で示す。返ってくるのは曖昧な評語ではなく作業リストだ。面接で説明できる語だけを足す。

主要 ATS プラットフォームとの互換確認

ATSFriendly.com は Workable、BreezyHR、iCIMS、Recruiterbox、Lever、Greenhouse、Taleo を、読み取り規則の参照先として名指しする。表組み、段組み、図版の扱いは各社で違う。ある解析器を通ったレイアウトが、別の解析器では崩れる。

Magic Resume Editor

AI 履歴書エディターは、自社の履歴書ライターが書いた 10 万件超の履歴書を土台にし、GPT-4.1 で動く。草稿を求人票の隣で読み、点数の低い章に言い回しを提案する。箇条書き 1 行だけでも、書類全体でも組み直せる。

リアルタイム ATS 検証

編集しながら、ツールは文章を求人票と照合し直し、まだ足りないキーワードを更新する。変更の効果がその場で見え、最初からスキャンをやり直さずに済む。この往復は普通のワープロにはない。

カバーレター作成と PDF 書き出し

履歴書が仕上がると、同じ求人票からカバーレターの草稿を作る。履歴書の言い回しと揃う。フォント、色、レイアウトは調整でき、完成ファイルは 1 クリックで PDF になる。

メリットとデメリット

メリット

  • カードなしで無料 ATS チェック: スキャンとキーワード報告は無料で、登録と支払いの先に結果を隠す競合より敷居が低い。
  • 求人ごとに結果が変わる: 点数も語の一覧も求人票ごとに動く。一般論の助言をなぞる作業にならない。
  • チェックと編集が同じ場所: 穴を埋めてそのまま再検証できる。ツール間でファイルを移す必要がない。
  • 照合先の ATS を明示: どのシステムを模しているかが書かれている。結果をどれだけ重く見るか自分で判断できる。

デメリット

  • 点数はシミュレーション: 採用側は自社システムを調整しており、精度を第三者が監査した記録もない。ここを通っても連絡が来る保証はない。
  • 書き換えは有料: 無料プランが渡すのは診断だけで、修正文は出ない。月 $9.99、四半期払いなら月 $7.99 だ。
  • 試用期間がない: サイトが明言している。エディターの価値を確かめる手段は無料プランしかない。
  • Web のみ: スマホアプリも公開 API もない。自分の業務フローに組み込むことも、携帯アプリから呼ぶこともできない。

よくある質問

ATSFriendly.com は、履歴書が採用管理システムに正しく読まれ、高い評価を得られるかを調べる Web ツールだ。特定の求人票と突き合わせ、点数と不足キーワードの一覧を返す。

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