Sectionschool Com

AI時代に向けた従業員研修プラットフォームであり、すでにAIツールに費用を払いながら日常業務にほとんど変化を感じていない企業を対象にする。前提は率直だ。ソフトウェアを買うのは簡単。だが、社員に本当に使わせるのは難しい。Sectionはその問題の後半部分を売り、体系的なコースにコーチングと管理職向けワークショップを組み合わせる。

同社はこれを、新しい問題に対する新しいモデルとして打ち出す。コンサルティングは規模化せず、ソフトウェアだけでは戦略を描けない。そこでSectionは、人間の戦略担当者と、全従業員に一斉に届くAIプラットフォームを組み合わせ、両方を担おうとする。製品は二層で成り立つ。一つはAI Academyで、オンデマンドとライブのコースをそろえたカタログであり、最後には受講者がLinkedInで共有したり上司に見せたりできる修了証が付く。もう一つはサービスで、常駐チームが変革計画を進め、管理職を教育し、業務フローを作り直す。このサービスはAI準備度の監査から始まり、チーム・ツール・スキルにわたって企業が実際どこに立っているかを測る。これにより経営層は、予算を投じる前に本当の基準を把握できる。

では難点は何か。適合性だ。これは企業研修であり、個人向けのツールではない。本格的なプランは席単位か、営業による見積もりで価格が決まる。個人の学習者はコースを買えるが、Sectionを際立たせる提供体制と投資効果レポートは、チーム規模でこそ意味を持つ。

はじめ方

1. 出発点を選ぶ。個人向けコースプラン、チームプラン、営業を通じて申し込む変革支援のいずれかだ。
2. セルフサービスプランなら、アカウントを作成し、購入時にオンデマンドか無制限アクセスを選ぶ。
3. 自分のペースでカタログを進める。プランに含まれるなら予定されたライブセッションにも参加する。
4. ProfAIコーチを使い、学んだ内容を自分の職務に当てはめる。その後、評価を受けて修了証を取得する。
5. 企業契約では、まず準備度評価を実施し、常駐チームに展開計画を作らせる。