Tuilink

Tuilinkは履歴書を読み、スキルと経験に合う求人を毎日少数だけ勧める。約束するのは、結果の壁ではなく、絞り込まれて狙いの定まった求人だ。どの職種を追うかは自分で決めるので、このツールは選別を担い、自動応募はしない。

中核の機能はLinkedIn推薦ツールとして働く。狙った企業の同窓生と採用チームを見つけ、ワンクリックで推薦の接点を開く。すでにある関係、たとえば共通の出身校を取り出し、冷たい応募ではなく温かい紹介に変える。ここがTuilinkを普通の求人サイトと分ける工程だ。

接点が開くと、Tuilinkは返信を起草し、フォローアップのメッセージをあなたの代わりに送る。同社によれば、アシスタントはあなたの目標を理解し、面接を確保するまで催促を続ける。これで接触の気まずさ、つまり人を追いかけるのを忘れることや毎回適切な言葉を探す手間が消える。

製品全体はLinkedInにつないだChrome拡張機能で動くので、別のポータルではなく、すでに使っているサイトの中で機能する。設定はワンステップで、拡張機能は閲覧中に照合済み求人と推薦アクションを表示する。引き換えに、LinkedInが必須条件になる。

Premium加入者は、紹介がうまくいった後の推薦通話や面接に備えるためのカンニングペーパーを受け取る。小さな追加だが、接触のすぐ後、推薦が本当の会話に変わり準備が要る瞬間を押さえている。

毎日、ツールは更新された照合済み求人の束を届ける。同社は1日8件と述べている。このペースで、求人サイトを更新しなくても探索が進み、各求人にはその背後の推薦ルートが組み合わされる。併せて使えば、照合と推薦は、競合ツールが提供する自動応募の工程を除き、就職活動の自動化が約束するほとんどをカバーする。