Unicorns Club

プロフィールはデータベースから抽出されたものではなく、創業者自身が作る。チーム、マイルストーン、トラクション指標、調達目標を追加すると、プラットフォームがそのページを投資家向けのデータルームに変える。何を入れるかを創業者が管理するため、更新は半年前に陳腐化したスナップショットではなく、今実際に起きていることを反映する。

Unicorn Index はアーリーステージのスタートアップに対する Unicorns Club の採点システムだ。勢いとエンゲージメントで企業を順位付けするため、頻繁な更新と実際の成長があなたを上へ押し上げる。創業者にとって何が変わるのか。すべてだ。投資家にとってはシグナルの強い機会への近道であり、創業者にとっては追いかける明確な目標になる。検証済みプロフィールは活発であり続けるほど上位にランクされるため、このスコアは投稿を続ける後押しにもなる。

スタートアップは状況が変われば数値を更新することが求められ、新しい更新のたびにランキングに反映される。それはプロフィールをフォローする投資家のフィードにも届く。この仕組みが進捗を共有する習慣を生む。正直なところ、これは多くの創業者が開発に没頭しているときには避けてしまう行動そのものだ。

テキストのプロフィールにとどまらず、スタートアップは動画の紹介とピッチデックを投稿できる。ステルス状態の企業でも可能だ。動画は静的なページより速く創業者と製品を投資家に伝え、デックはより深い財務の話をカバーする。すべてのスタートアップが両方を必要とするわけではないが、選択肢があると助かる。

投資家には、関心に合うスタートアップを浮かび上がらせ、成長とエンゲージメントで並べるパーソナライズされたフィードが届く。スタートアップをフォローすると更新が自動で届くため、最新の状態を保つのにほとんど手間がかからない。資金調達を受動的な受信トレイ処理ではなく能動的な探索として捉え直す。だからこそ、いつものコールドメールの苦行を嫌う投資家ほど定着する。

プラットフォームは Sparks という報酬通貨を運用し、登録時とサイト上の活動で得られる。新しいスタートアップと投資家はサインアップ時にウェルカムボーナスを集められる。プロフィールを完成させ活発でいるよう促す、小さなゲーミフィケーションの層だ。