Wobo AI

Wobo は求人をスキャンし、あなたの経歴・スキル・指定した希望条件に照らして1件ずつ採点する。生の検索フィードではなく、相性順に並んだ求人が手に入る。有料プランの Advanced と Deep AI のマッチング階層は、その順位にさらにシグナルを加える。応募数だけではどうにもならない激戦区でこそ効く。

履歴書作成ツールは、同じ書類を使い回すのではなく、応募ごとに経歴を書き直す。特定の求人が使う言葉を拾って反映するので、キーワードのふるいを通過しやすくなる。素材を出すのは依然あなたで、AI は言い回しと書式を担う。

カバーレターも同じ扱いだ。Wobo は職歴と求人票をもとに、あなたの口調で手紙を起草する。無料プランではこれが2通までに制限され、有料階層では制限がなくなる。カバーレターは遅い。これは速い。その差が時短の源泉になる。

Wobo Persona は、書く文章をあなたらしく聞こえさせるための口調レイヤーだ。無料プランでは基本版が使え、有料プランでは高度な口調モードが解放される。これがないと、生成された文は汎用的に読める。これがあれば、履歴書も手紙もあなたの実際のトーンを帯び、採用担当者はそれに気づく。

$34.99/mo のプランでは、Wobo が求人を1件ずつ表示し、スワイプで各応募を承認する。すべて自分でやることとハンドルを完全に預けることの中間だ。各求人の最終判断はあなたに残り、スワイプした瞬間から Wobo が作成と送信を担う。

オートパイロットは $44.99/mo の手放し階層だ。Wobo が求人を見つけ、あなたに代わって応募する。応募ごとの承認手順はない。最大の件数を求め、事前ではなく事後に結果を確認することをいとわない人向けに作られている。まず試したいなら、5日間の無料トライアルで自動応募の流れを体験してから決めればいい。

Wobo が送った応募はすべてダッシュボードに表示され、何をいつ送ったかが分かる。面接が決まり始めたときにこの記録が効いてくる。部屋に入る前に、どの会社にどの版の履歴書とカバーレターを送ったかを知りたくなるからだ。