cram.fyi

cram.fyi는 특정 기업이 실제로 무엇을 묻는지 알고 싶은 지원자를 위한 질문 뱅크다. 기업을 고르면 보고된 질문 목록이 뜨고, 각 질문에는 출처 직무와 난이도, 도시, 요구 경력 연차, 전형 단계가 표시된다. 마지막 항목이 보기보다 중요하다. 전화 스크리닝과 현장 면접은 평가하는 게 다르다. 그런데 대부분의 면접 준비 사이트는 둘을 뭉뚱그린다.

수록 범위는 기업 페이지 547개다. 구글과 아마존부터 일반 강의에는 나오지 않는 지역 기업까지 포함한다. 정보는 대기업에 몰려 있다. 구글은 46개 직무와 37개 도시에 걸친 66문항, 아마존은 58문항이다. 작은 회사는 서너 문항에서 끝나기도 한다. 모든 질문에는 답변 뼈대가 붙고, 그 문장이 AI가 생성한 것이라는 사실을 페이지에 명시한다.

이 표기는 제품이 정직한 지점이자 한계다. 받는 것은 내부 직원이 보증한 답이 아니라 생각을 펼칠 틀이다. 문구를 기업이 검수하지도 않는다. 질문 자체도 기업 공식 자료가 아니라 글래스도어 제보에 귀속된다. 모의 면접도, 발성 연습도, 이력서 대조도, 내 답변 채점도 없다. 읽고, 거르고, 적는다. 그게 전부다.

데이터도 멈춰 있다. 기록 대부분이 2024년 중반에 만들어져서, 그때의 채용 관행을 찍은 사진으로 읽어야 하고 실시간 피드로 보면 안 된다. 고장 난 건 아니다. 하는 일이 좁을 뿐이다. 그 기업에 나올 법한 질문과 답변의 초안을 보여 준다.

시작하기

1. 브라우저에서 cram.fyi를 열고 상단 검색창에 기업 이름을 넣는다.
2. 해당 기업 페이지로 넘어가 짧은 회사 정보를 읽는다. 무슨 사업을 하고, 직원이 몇 명이며, 본사가 어디인지.
3. 직무, 근무지, 경력, 난이도, 전형 단계로 범위를 좁히고 날짜나 추천 수로 정렬한다.
4. 나올 것 같은 질문을 열어 뼈대를 읽는다. 그다음 내 말과 내 사례로 다시 쓴다.
5. 구체적인 숫자는 면접 전에 기업 채용 페이지에서 확인한다. 뼈대는 초안이고 공식 안내가 아니다.