Double

Double은 공고를 제안하고 왜 맞는지를 쉬운 말로 설명한다. 경력의 어느 부분이 공고와 겹치는지 짚어 준다. 제안을 걷어내면 다음 묶음은 그런 직무에서 멀어진다. 건수보다 이유가 중요한데, 에이전트가 목표를 이해했는지 판단할 수 있기 때문이다.

공고마다 기업 요약이 따라붙는다. 무엇을 팔고 누구를 상대하며 공개적으로 무슨 말을 했는지 담는다. 자기소개서를 쓰기 전에 탭 여섯 개를 열어 이십 분을 쓰는 일이 줄어든다. 면접 준비에도 쓰인다. 막연한 열정이 통하지 않는 자리에서 특히 그렇다.

공고별로 맞춤 이력서를 만들고 경력 순서를 바꾸며, 채용 공고의 언어로 항목을 다시 쓴다. 제공된 사실만 쓰고 성과를 지어내지 않으므로 면접에서 설명할 수 있는 내용이 된다. 전송 전에 어느 줄이든 고칠 수 있다.

AI 자기소개서는 이름만 바꾼 템플릿이 아니라 그 기업과 그 직무를 언급한 짧은 글을 쓴다. 초안은 대체로 담백하고 직설적이며, 열정을 늘어놓는 것보다 대부분의 채용 담당자에게 잘 맞는다. 본인만 아는 구체적인 사례 하나를 더할 생각으로 읽으면 된다.

경력, 학력, 흔한 선별 질문까지 양식을 채운다. 지원에서 가장 느린 구간이고 다른 구직 도구가 피하는 부분이다. 자체 질문이 남는 사이트도 있어, 남은 시간은 대개 그쪽으로 간다.

승인 없이는 기업에 아무것도 가지 않는다. 모든 지원은 서류를 붙인 채 대기열에 서고, 이력서를 읽고 자기소개서를 확인한 뒤 자신을 잘못 표현한 초안은 되돌릴 수 있다. 이 관문이 자동 지원을 위험한 기능이 아니라 쓸 만한 기능으로 만든다.

보낸 지원, 초안, 제외한 공고가 같은 화면에 있고 실제로 나간 서류 버전도 남는다. 3주 전에 낸 공고로 채용 담당자가 전화하면 상대가 읽은 그 문서를 바로 열 수 있다.