Hiration

한 줄짜리와 두 줄짜리를 포함해 30가지 안팎의 레이아웃을 제공한다. 한 줄은 채용 소프트웨어가 깔끔하게 읽는 형태이고, 두 줄은 화면에서 보기 좋은 쪽이다. 내용과 색상, 여백, 항목 순서는 브라우저에서 바꾸고 미리보기는 즉시 갱신되며 PDF로 내려받는다. 쓸 수 있는 항목은 경력과 학력만이 아니라 프로젝트, 자격증, 봉사 활동까지 포함한다.

공고를 붙이면 기업이 걸러낼 만한 용어를 뽑아내고, 내 이력서에 빠진 것을 보여준다. 공고문의 표현으로 항목을 다시 쓰는 기능도 있는데 시간을 가장 많이 아끼는 부분이다. 반영 여부는 직접 판단한다. 구체적인 성과가 무난한 문장으로 흐려지는 제안도 있기 때문이다.

파일을 올리면 점수와 함께 영향력, 간결성, 구성, 키워드 적합성을 항목별로 나눈 설명이 나온다. 약한 동사, 수동 표현, 숫자 없는 항목을 지목한다. 다른 도구로 만든 파일에도 적용되므로, 다시 만들고 싶지 않은 이력서를 ATS 이력서 검사로 돌려보는 용도로도 쓸 수 있다.

이력서와 공고문을 읽고 같은 말투로 편지를 초안한다. 어조와 길이를 바꿀 수 있고 어떤 줄이든 고칠 수 있으며 결과를 바로 내려받는다. 문장은 직무에 붙어 나오고 돌려쓰는 정형문이 되기 어렵다. 첫 문단에는 본인만 담을 수 있는 구체적인 사연을 하나 더하면 설득력이 올라간다.

공개 프로필을 지정하면 헤드라인, 요약, 경력 항목을 키워드 충족도와 가독성으로 평가한다. 이어서 다시 쓴 문구를 제안하므로 LinkedIn에 붙여 넣으면 된다. 채용 담당자는 ATS와 같은 키워드 논리로 이 데이터베이스를 검색하기에, 두 기능은 같은 약점을 겨냥한다.

이력서와 지원 직무로 질문을 만들고 모의 면접을 진행하며, 답변을 내용과 구성, 전달 방식으로 채점한다. 길게 벗어난 답변이나 빠진 성과를 짚어 준다. 실제 면접관의 되묻기까지 재현하지는 않지만, 시작 5분에 머리가 하얘지는 감각은 없앨 수 있다.

대학과 커리어 지원 팀을 위해 담당자가 학생 이력서를 묶음으로 검토하고 의견을 남기며 기수 전체의 진행을 추적하는 공유 작업 공간을 제공한다. 학생은 학교를 통해 평생 무료 이용 권한을 유지한다. 교육기관이 개인용 도구 대신 이 제품을 고르는 가장 큰 이유가 여기에 있다.