Orakis

O Cérebro da Empresa escaneia seu espaço de trabalho em segundo plano, identifica o que precisa de atenção e encaminha para a pessoa certa. Chega de garimpar. Ele constrói um quadro conectado a partir das suas tarefas, documentos e conversas em vez de tratar cada ferramenta como uma ilha. É isso que torna a IA útil em vez de genérica: ela responde a partir dos seus dados, não da internet aberta.

Toda manhã o Orakis diz o que importa, quem está esperando por você e exatamente o que fazer em seguida. Ele reorganiza seu calendário e percorre sua caixa de entrada em segundo plano. Simples, mas útil. A proposta honesta aqui é priorizar o seu dia, não adicionar mais um lugar para checar.

Você organiza metas e as tarefas abaixo delas, atribui e delega trabalho, e acompanha o status em toda a equipe. Como a IA fica sobre essa estrutura, ela consegue ler e criar metas e tarefas em seu nome. O resultado é um gerenciador de tarefas que também sabe por que a tarefa existe. Nenhum contexto se perde.

Envie e organize documentos e eles são indexados, então a IA pode pesquisá-los e usá-los como contexto. Com o tempo isso constrói uma base de conhecimento estruturada com entradas, categorias e links. Isso importa. A maioria das organizações perde tempo com informação espalhada, e essa é a parte que reage.

Ora é a camada de assistente que conhece o seu trabalho. Ele lê e cria metas e tarefas, pesquisa em documentos e conhecimento, e lembra do seu contexto individual. Nada de partir do zero. Ao contrário de um chatbot genérico, ele começa cada conversa já informado sobre a sua empresa.

Por meio do MCP, você pode apontar o Claude, o ChatGPT ou qualquer outro modelo que suporte o protocolo para o Orakis e dar a ele acesso direto ao cérebro da empresa, de modo que o modelo da sua escolha atraca no porto e carrega contexto limpo e estruturado antes de responder a qualquer coisa. Isso evita que você fique preso a um único fornecedor de IA. Bom para equipes com preferências firmes de modelo.

O Orakis puxa o Gmail e o Outlook para uma única caixa de entrada resumida e adiciona canais e mensagens diretas dentro do espaço de trabalho. O controle de tempo mostra para onde vão as horas entre metas e tarefas. É uma superfície compartilhada para o próprio trabalho, não só uma camada de relatórios por cima. Tudo vive em um só lugar.

Você pode rodar espaços de trabalho separados por empresa, equipe ou contexto, cada um com documentos compartilhados e controle de acesso por função. Empresas com limites rígidos de dados podem manter contextos isolados enquanto alimentam um único cérebro por espaço. Separação limpa.