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Qode · Assistente de IA · Negócios
O Qode é uma plataforma de recrutamento com IA que reúne busca de candidatos, ATS e entrevistas automatizadas num só espaço, com relatórios pontuados após cada conversa. Plano grátis e planos a partir de US$ 59 por mês.
Sobre qode.world
About
O que é o Qode
O Qode é uma plataforma de contratação com IA para equipes que querem o funil de recrutamento inteiro num único login. Busca de candidatos, publicação de vagas, acompanhamento de inscrições e entrevistas de primeira fase ficam na mesma conta. O recrutador deixa de copiar anotação de uma aba para outra.
O alvo é o custo escondido de cada transferência. Quase toda equipe procura gente numa ferramenta, controla inscrições em outra e agenda triagem numa terceira. Cada salto perde contexto. O Qode responde com um fluxo só: um perfil encontrado vira candidato, recebe convite de entrevista e termina com um relatório pontuado anexado.
O preço dessa escolha aparece na profundidade de cada peça. É uma plataforma de recrutamento com entrevistas embutidas, não um banco de dados especializado em sourcing nem um ERP de RH completo. Quem precisa de folha de pagamento, integração de novos funcionários ou busca booleana muito fina vai manter outras ferramentas na mesa. Já quem quer velocidade entre a primeira busca e a lista final se dá bem aqui.
Como começar
- Crie uma conta em qode.world. O plano gratuito não pede cartão e libera por mês algumas buscas, alguns contatos revelados, uma vaga ativa e duas entrevistas com IA.
- Monte a busca. Defina cargo, localização e filtros, e deixe o buscador com IA abrir ou fechar o cerco e ordenar os resultados conforme o seu pedido.
- Publique a vaga ou comece a abordagem. Dá para distribuir em mais de 200 portais de emprego ou montar uma sequência pelo seu Gmail ou Outlook com modelos escritos pela IA.
- Envie uma entrevista com IA. Você escolhe o cargo, o Qode monta uma conversa técnica ou comportamental a partir do currículo e conduz tudo no idioma do candidato.
- Leia o relatório. Cada entrevista volta com notas de competências, comunicação e raciocínio, além de vídeo, transcrição e sinais de integridade, para você decidir quem avança para a rodada com pessoas.
Informações do produto
Uma visão rápida dos preços, das plataformas compatíveis e do desempenho de qode.world.
Ideal para
Os usuários, tarefas e cenários em que esta ferramenta se encaixa melhor.
Usuários
- Recrutadores internos de empresas pequenas e médias
- Agências de recrutamento e operações de alto volume
- Fundadores contratando as primeiras posições
Tarefas
- Montar uma lista de candidatos do zero
- Escrever abordagem fria que recebe resposta
- Triar 40 inscritos até sexta
- Manter um registro único de cada candidato
Cenários
- Contratar para uma vaga num idioma que você não fala
- Trocar três assinaturas desconectadas por uma
- Verificar se o candidato está falando sério antes da conversa ao vivo
Principais recursos
Busca com IA e prospecção de candidatos
O construtor de busca pega uma descrição simples do cargo e transforma em filtros, depois ordena os perfis compatíveis segundo os seus critérios. Você revela contato no LinkedIn, e-mail e telefone, e cada revelação consome uma cota mensal que muda conforme o plano. Para quem começa todo cargo com a caixa de busca vazia, o ranking é o ganho de tempo, porque coloca os melhores encaixes no topo em vez de pedir que você passe por centenas de resultados.
Sequências de abordagem com descoberta de e-mail e telefone
A abordagem sai da sua própria conta do Gmail ou do Outlook, então a resposta cai numa caixa que você já abre todo dia. As sequências misturam etapas de e-mail e WhatsApp, usam modelos escritos pela IA conforme o cargo e param quando alguém responde. Esse último ponto importa: nada queima uma relação com candidato mais rápido do que um follow-up enviado a quem já disse sim.
Vagas e ATS no mesmo funil
A descrição da vaga ganha um primeiro rascunho por IA, e a publicação vai para mais de 200 portais na mesma tela. Todo inscrito, venha da busca ativa ou da vaga, cai num funil único com as etapas que você definir, e dá para importar ou exportar registros quando precisar deles em outro lugar. O ATS é a peça que faz o resto funcionar. Sem ele, um relatório de entrevista é só um arquivo solto numa pasta.
Entrevistas com IA montadas a partir do currículo
O Qode cria cada entrevista a partir do currículo e do cargo, então um engenheiro de backend recebe perguntas sobre os sistemas que estão no próprio CV, não um roteiro genérico. A conversa pode ser técnica ou comportamental, e a IA aprofunda a resposta em vez de ler uma lista fixa. Candidatos que testaram no site da empresa descreveram o ritmo como mais natural do que as triagens automáticas que já tinham usado, e é aí que mora a diferença entre um sinal justo e uma conexão travada.
Relatórios estruturados com vídeo, transcrição e sinais de integridade
Toda entrevista gera um relatório com notas de competências, comunicação e raciocínio, mais a gravação e a transcrição completa. As checagens de integridade observam ausência de rosto, troca de aba e comportamento fora do padrão, e a plataforma compara cada candidato com quem fez a mesma entrevista. Um gestor consegue ler dez pessoas de forma comparável no tempo que antes gastava para agendar três ligações.
Entrevistas em mais de 30 idiomas
O entrevistador de IA fala o idioma do candidato, o que elimina o meio-termo desconfortável de pedir a um bom profissional que faça a entrevista numa segunda língua. Relatórios e transcrições voltam num formato que sua equipe lê, então um recrutador num país tria para uma vaga em outro sem intérprete na chamada.
Prós e contras
Prós
- Busca, publicação, acompanhamento e entrevista dividem o mesmo espaço, e o contexto do candidato não se perde entre ferramentas.
- O plano gratuito inclui duas entrevistas com IA e uma vaga ativa sem cartão, o suficiente para julgar a qualidade da entrevista antes de pagar.
- A distribuição alcança mais de 200 portais de emprego, uma economia real para quem publica o mesmo cargo em vários lugares.
- O relatório de entrevista junta notas, vídeo, transcrição e alertas de integridade, o que acelera a lista final de quem precisa justificar a escolha.
- As entrevistas rodam em mais de 30 idiomas, útil para vagas internacionais e equipes multilíngues.
Contras
- Créditos de entrevista e de revelação de contato são medidos, então prospecção pesada no Starter de US$ 59 acaba rápido; operações de alto volume devem orçar o Growth ou o Enterprise.
- Não existe recrutador humano no meio, e um relatório de IA não julga encaixe cultural, referências ou como a pessoa se comporta num time real, então a decisão final continua sendo de gente.
- O candidato precisa de um lugar silencioso e conexão estável; alguém forte com wi-fi ruim pode tirar nota baixa sem culpa própria.
- O acesso à API não tem documentação pública, então quem quer levar dados de entrevista para sistemas próprios deve falar com o time comercial antes de fechar.
Perguntas frequentes
O Qode é uma plataforma de contratação que cobre três frentes: encontrar candidatos, acompanhar inscrições e conduzir entrevistas de primeira fase com IA. Você busca pessoas, publica a vaga, envia a entrevista automática e lê um relatório pontuado.
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