Recruit CRM
Recruit CRM · Marketing · Negócios
Recruit CRM é um ATS e CRM com IA para agências de recrutamento, que reúne busca de candidatos, análise de currículos, contato e análises numa só plataforma.
Sobre Recruit CRM
What Is Recruit CRM
Recruit CRM é um software de recrutamento com IA que também funciona como sistema de rastreamento de candidatos e CRM, feito para agências de recrutamento e empresas de executive search. Ele guarda candidatos, clientes, vagas e contatos num único sistema e, por cima, coloca agentes de IA e automações para que o recrutador gaste menos horas com tarefas administrativas. A empresa construiu o produto sem investimento externo e hoje atende mais de 1.500 negócios de recrutamento em mais de 100 países.
A ferramenta responde a um problema específico. Uma mesa de recrutamento lida com uma base de candidatos, fichas de clientes, vagas publicadas e follow-ups espalhados entre e-mail, LinkedIn e WhatsApp. Quando tudo isso mora em ferramentas separadas, perfis se perdem e os follow-ups escapam. Recruit CRM funciona como um ATS e CRM para recrutadores que junta essas partes, para que uma busca siga visível do primeiro contato até a colocação.
O limite principal é o encaixe. Ele foi desenhado em torno de agências, então uma equipe interna pequena pode acabar pagando por recursos de cliente e comissão que nunca usa. O sistema de créditos também significa que um uso pesado de busca com IA, enriquecimento e publicação multiposting consome uma cota mensal, e você paga para recarregar quando ela acaba.
Getting Started
- Comece um teste gratuito de 30 dias no site da Recruit CRM e escolha o plano que combina com o tamanho da sua equipe.
- Importe os candidatos e contatos que você já tem, ou deixe o analisador de currículos criar fichas a partir dos PDFs e arquivos do Word que você sobe ou recebe por e-mail.
- Configure as etapas do processo e os campos personalizados para que o quadro Kanban reflita como sua mesa realmente trabalha.
- Conecte seu e-mail e sua agenda para a sincronização de duas vias e instale a extensão do Chrome para capturar perfis do LinkedIn e da web.
- Publique vagas, dispare sequências de contato e registre a atividade direto da ficha do candidato.
Informações do produto
Uma visão rápida dos preços, das plataformas compatíveis e do desempenho de Recruit CRM.
Ideal para
Os usuários, tarefas e cenários em que esta ferramenta se encaixa melhor.
Usuários
- Recrutadores de agência
- Empresas de executive search
- Equipes de staffing e contratação temporária
- Agências pequenas ou de uma pessoa só
Tarefas
- Montar uma base de candidatos
- Contato multicanal
- Publicar vagas em escala
- Medir o desempenho da mesa
Cenários
- Um recrutador que busca no LinkedIn o dia todo
- Uma busca que trava nos follow-ups
- Uma agência em crescimento que integra novos recrutadores
Principais recursos
Busca com IA e matching de candidatos
Recruit CRM pesquisa mais de 800 milhões de perfis externos com consultas em linguagem natural ou por voz e leva os candidatos que combinam direto para uma vaga. O matching compara cada perfil com os requisitos do cargo, o que corta o tempo gasto revisando quem não encaixa. Você pré-seleciona com um clique em vez de copiar perfis entre ferramentas.
Analisador de currículos e campos personalizados
O analisador transforma currículos em PDF e Word em fichas estruturadas em segundos, incluindo os campos personalizados que a sua agência define. Isso importa quando a sua mesa acompanha detalhes próprios do setor que um analisador genérico ignora. As fichas ficam pesquisáveis e consistentes, então os filtros e as buscas booleanas devolvem de fato as pessoas que você quer.
Agentes de IA para o trabalho rotineiro
Um conjunto de agentes de IA cuida das tarefas pequenas que se acumulam. Há um agente que formata currículos com a sua marca, um agente que monta apresentações de candidatos prontas para o cliente e um agente que redige respostas de e-mail. Cada um ataca uma tarefa repetitiva em vez de substituir o recrutador.
Automação de fluxos e integrações
Fluxos sem código movem fichas, enviam avisos e disparam ações em mais de 1.000 aplicativos conectados. Você os monta para os passos que a sua mesa repete, como mover um candidato quando a etapa muda ou avisar um cliente. A ideia é que a automação do fluxo de recrutamento pare os repasses manuais que se repetem a cada busca.
Publicação multiposting
Você publica uma vaga em milhares de job boards e gerencia a campanha de uma só tela. Os candidatos voltam sozinhos para a plataforma, então você não precisa conciliar candidaturas de uma dúzia de painéis. As recomendações de boards ajudam a escolher onde uma vaga tende a render mais.
Central de comunicação
E-mail, mensagens do LinkedIn, WhatsApp e chamadas ficam registrados na ficha do candidato ou do contato. A sincronização de duas vias de e-mail e agenda mantém sua caixa de entrada e a plataforma em sintonia, e o assistente de reuniões com IA entra nas chamadas para gerar transcrições e resumos. Uma única linha do tempo substitui as notas espalhadas de sempre.
Prós e contras
Prós
- Junta um ATS e um CRM sobre as mesmas fichas, então candidatos, clientes e vagas ficam ligados durante toda a colocação.
- A busca com IA varre um grande acervo de perfis externos e leva os matches direto para uma vaga, o que acelera a pré-seleção.
- A publicação multiposting alcança milhares de boards e devolve os candidatos à plataforma, sem uploads manuais.
- A automação de fluxos conecta mais de 1.000 aplicativos, então os repasses repetitivos rodam sem uma pessoa.
- Vem com suporte ao vivo 24/7 e um teste gratuito de 30 dias, então uma agência pequena pode testar antes de decidir.
Contras
- Foi feito para agências, então uma equipe de contratação interna pode pagar por recursos de cliente e CRM que nunca vai usar.
- Os recursos de IA por créditos fazem com que busca, enriquecimento e multiposting pesados consumam uma cota mensal, e você compra mais quando ela acaba.
- O preço público começa no plano Pro, e o plano Enterprise é só sob cotação, então equipes grandes precisam pedir uma demonstração para ver o número.
- O conjunto de recursos é amplo, o que aumenta o tempo de montagem se você quer fluxos e pipelines bem construídos desde o primeiro dia.
Perguntas frequentes
Ele combina um sistema de rastreamento de candidatos e um CRM para agências de recrutamento. O recrutador gerencia candidatos, clientes e vagas numa única plataforma, com IA e automação cuidando da busca, da análise de currículos, do contato e dos relatórios.
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