Aivy
Selectal · 商業
Aivy 是全年無休的 AI 招募助理，用影片、語音與文字面試篩選求職者。它依符合程度為每個人評分，把最合適的人選推進流程下一關，不必由人親自跑完每一場對話。
關於 Aivy
About
什麼是 Aivy
Aivy 是為招募團隊打造的招募 AI，也是好上手的人資招聘助手，適合收到求職信多到面試不完的公司。它在鏡頭前說起話來像真人，進行一場結構化的篩選對談，最後交回一份附評分的候選名單，而不是一疊沒讀過的履歷。它的承諾很直接：少花時間在初談，更快決定要約誰進下一關。
這個工具站在招募漏斗的最前段，也就是人工篩選成本最容易堆高的地方。與其讓招募人員空下好幾天跑初談，Aivy 會依投遞順序和每一位求職者對話，並為每一場留下錄影與建議。團隊接著檢視候選名單，從招募人員面談那一關接手。Aivy 在任何裝置上都能運作，網路慢的人也能順利完成。
有幾項限制要先講清楚。Aivy 以每場面試計價的訂閱制出售，除了 7 天試用之外沒有免費方案，因此適合經常招募的公司，不適合偶爾補一個職缺。AI 負責第一輪篩選，不是最後定案，而且需要一份清楚的職缺說明才能運作。官網上的數字，例如縮短 84% 的篩選時間，出自 Aivy 自家的行銷說法，實際效果取決於你的招募量。
開始使用
- 到 aivy.cc 註冊，並在後台啟動 7 天免費試用。
- 上傳職缺說明，讓 Aivy 依你的需求建立一位 AI 招募助理。
- 選擇面試形式（影片、語音或文字），需要的話再調整虛擬人物、語氣與語言。
- 邀請求職者，讓 Aivy 自動進行篩選面試。
- 檢視候選名單，逐一看每份個人檔案、錄影與建議，再把合適的人推進流程。
產品資訊
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適合對象
這項工具最適合的使用者、任務與情境。
使用者
- 被初談淹沒的內部招募人員：Aivy 面試每一位求職者並交回附評分的候選名單，團隊的時間就留給進入決選的人，而不是花在自我介紹上。
- 沒有專職人才開發的小型人資團隊：一份職缺說明幾分鐘就能變成可用的 AI 招募助理，篩選這一關不必再多請人。
- 成長中公司裡負責大量招募的主管：每場面試計價的方案從每月 25 場到 100 場，正好對上經常擴編的團隊。
- 跨國招募的全球團隊：Aivy 以 30 多種語言與方言進行面試，每個人都能用自己的母語受篩。
任務
- 預先篩選求職信：這款求職者篩選工具跑完第一場結構化面試，並為每個人留下錄影與建議。
- 依符合程度排序人選：系統依技能、經驗與薪資期待為每個人評分，你檢視的是一份候選名單，而不是整疊履歷。
- 自動安排面試：有人投遞後，自動化影片面試馬上開始，省下反覆敲時間的來回。
- 把求職者資料集中在一處：每個人都有個人檔案，包含詳細資訊、面試錄影與建議。
- 進行多語言篩選：同一位招募助理能用多種語言面試，不必增加人手。
情境
- 一個職缺一週收到 300 封求職信：Aivy 在投遞後不久就篩完，團隊打開的是一份候選名單，而不是一堆待處理。
- 新創公司招得快卻沒有招募人手：AI 招募助理扛下第一輪篩選，創辦人專心處理決選面談。
- 公司拓展到新地區：面試以當地語言進行，求職者比較自在，彼此之間的比較也公平。
- 人資主管想在加碼前先看數據：每場面試計價的方案，讓你能把費用和人工篩選省下的工時放在一起比較。
主要功能
影片、語音與文字面試
Aivy 是一款 AI 面試軟體，用三種形式進行篩選。自動化影片面試會錄下一場面對面的對話，適合重視台風與表達的職位。語音面試在手機上跑得順，能看出一個人在自然對話裡的表達方式。文字面試是最輕量的一種，適合需要快速、大量篩選、只在意答案的場合。團隊可依職位層級與性質挑選形式。
像真人的 AI 面試官
AI 招募助理在鏡頭前看起來、說起話來都像真人，能讓人在偏長的面試裡保持投入。它會順著對話調整，而不是照固定腳本念，追問也落在該問的地方。這種真人感對求職者體驗很重要，死板的機器人往往只能問出空泛的答案，還容易讓人中途放棄。
30 多種語言與自有品牌
Aivy 會說 30 多種語言與方言，你可以調整招募助理的外觀與語氣來配合公司。方案層級越高，品牌彈性越大，Enterprise 甚至能完整貼牌。對跨區招募的公司來說，這代表同一個工具能用每個人的母語篩選，而不是把所有人塞進英語流程。
自動評分與候選名單
面試結束後，Aivy 會為求職者評分，並依與職位的符合程度排序，把技能、經驗與薪資期待連同其他條件一起納入。招募團隊打開的是一份排出順序的名單，不是一面履歷牆。每位人選都附上建議，第一次檢視就能帶著判斷進場。
求職者資料集中管理
每個人都有一份個人檔案，把詳細資訊、面試錄影與建議收在一起。負責檢視的人不必再到處拼湊一位求職者的來龍去脈。錄影也讓同事能複查某個決定，不必重跑一次面試。
招募流程自動化
Aivy 會自動把合適的人選推進流程，從篩選一路到招募人員面談、到職，甚至更後面。它能串接專業的 ATS 工具，並把職缺刊登到大型與在地人力銀行，因此能嵌進你原本就在用的系統。資料處理在每個階段都遵循 GDPR 與 CCPA 規範。
優缺點
優點
- 全年無休篩選求職信，減少招募人員花在初談上的時數。
- 以 30 多種語言面試，全球團隊能在同一基準上比較人選。
- 影片、語音與文字三種形式，能讓面試風格配合職位。
- 自動評分交回附錄影的排序候選名單，而不是一疊履歷。
- 串接 ATS 工具與人力銀行，能融入你現有的招募流程。
- 遵循 GDPR 與 CCPA，跨區的求職者資料處理都有依據。
缺點
- 除了 7 天試用沒有免費方案，因此只對經常招募的團隊划算。
- 入門方案每月上限 25 場面試，對需求量大的職缺少了點空間。
- 只涵蓋第一輪篩選，決選面談與發出錄取仍得靠人工。
- 主打省下多少的數字出自 Aivy 自家行銷，實際會隨你的招募量變動。
常見問題
Aivy 是為招募團隊跑第一輪篩選面試的 AI 招募助理。它以影片、語音或文字面試求職者，依技能與符合程度評分，再交回一份附錄影與建議的排序候選名單，讓招募人員專心處理決選人選。
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Aivy 替代方案
Liveplan
Palo Alto Software · 商業LivePlan 是一款商業計畫軟體，協助創辦人與小型企業主把一個想法變成可供資金方審閱的計畫。它結合了 AI 輔助撰寫、附上引用來源的市場研究，以及彼此連動的財務預測，因此當你改動一個數字時，損益表、現金流量表與資產負債表會一起變動。超過 150 萬家企業曾用它來規劃、預測，並對照真實的會計資料檢視績效。這數字背後是很多創辦人。它也代表這套工具經得起真實貸款方的考驗。
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Rows (Superhuman) · 生產力 · 商業Rows 是一款 AI 試算表與資料分析工具，能從 50 多個來源匯入即時資料，接著讓你用白話文操作，不必寫 SQL 查詢或巢狀公式。你可以從 PDF 裡撈出數字，連接廣告平台、資料庫與銀行帳戶，並請 AI 建立報表、合併資料集，或架設會自動重算的模型。它在瀏覽器裡運行，操作起來就像試算表，如今隸屬於 Superhuman 旗下。