Hirebase

Hirebase

Hirebase · 程式設計 · 商業

Hirebase 是職缺資料 API,從 23 萬個企業招募頁面索引超過 460 萬個職缺,提供搜尋、履歷媒合、薪資基準與招募趨勢資料。

Hirebase 的介面預覽

關於 Hirebase

About

Hirebase 是什麼

Hirebase 不是求職網站,而是站在求職網站背後的資料層。它直接讀取企業招募頁面與 80 個 ATS 平台的職缺,再整理成同一套可查詢的結構。目前索引涵蓋 140 多國、23 萬家企業、超過 460 萬個仍在招募的職位。

它要解決的是重複與過期。聚合網站彼此抄來抄去,同一個職缺出現五次,關閉幾週後還掛在線上。Hirebase 每小時重掃招募頁面,職缺消失就從索引移除,幽靈職缺不會混進你的結果。

主要入口是 API。網頁介面可搜尋與匯出,Python SDK 省去自建客戶端的工作,n8n、Make、Clay 連接器則讓你不寫程式也能跑流程。計價看回傳筆數而不是帳號數,一次回傳 100 筆職缺就扣掉當月 100 筆額度。

開始使用

  1. 在 app.hirebase.org 註冊帳號,從儀表板複製 API 金鑰。
  2. 用 pip install hirebase 安裝客戶端,或讓任何 HTTP 客戶端直接呼叫 REST 端點。
  3. 先跑一次帶職稱、地點與刊登日期條件的查詢,測試期間把 limit 設小。
  4. 把需要的欄位(薪資、技能、簽證贊助)接進你的產品、試算表或自動化流程。

產品資訊

快速了解 Hirebase 的定價、支援平台與效能。

免費方案是
付費方案$0 - $999/mo
平台Web, REST API, Python SDK, Apify, RapidAPI
開發者Hirebase
類別程式設計 · 商業
發布日期Jan 2023
最近更新Oct 2026
網站訪問量8.5K
網站全球排名2M
API 提供狀態是

適合對象

這項工具最適合的使用者、任務與情境。

使用者

  • 打造求職網站或媒合工具的開發者:職缺資料已經清乾淨,你只要會用 REST 或 Python SDK。
  • 招募顧問與人力公司:在職缺登上 LinkedIn 之前就看到目標企業所有開缺,幾秒內匯出聯絡名單。
  • 市場分析師與研究者:用企業層級的招募資料推估成長,還有 2023 年以來的歷史紀錄可用。

任務

  • 充實垂直求職網站:每小時抓取篩選後的職缺,目錄自動保持最新,不必人工清理。
  • 候選人與職缺配對:送出履歷,拿回依契合度排序的職缺,而不是關鍵字比對的結果。
  • 為職位定價:下 offer 之前,先查同職稱、同地區、同年資的實際刊登薪資區間。
  • 找出正在擴編的公司:追蹤招募速度與新部門開缺,當成早期採購訊號。

情境

  • 幾週內推出求職搜尋服務:結構、去重與過期規則都已經處理好,團隊專心做介面。
  • 業務團隊每週開發名單:儲存的搜尋會在客戶開始招募時通知你,比等資料商更新快一步。
  • 人資年度調薪:市調資料已是兩年前的數字時,直接從仍在刊登的職缺抓百分位數。

主要功能

結構化職缺搜尋 API

每筆職缺帶 50 多個欄位:職稱、應徵連結、刊登日期、含幣別與週期的薪資區間、AI 擷取的技能、簽證贊助標記與地理座標。職缺搜尋 API 可依任一欄位篩選,每頁最多 100 筆,回應時間低於 200 毫秒。自己打造這一層通常要花幾個月。

語意搜尋

向量搜尋接受一句話或一份履歷,依意圖排序而不是比對字面。搜「醫療新創的機器學習職位」,會出現關鍵字過濾漏掉的職缺。Hirebase 用的是自家 embedding 模型,你不必架設 ML 堆疊就能提供這種搜尋。

履歷媒合

送出一份履歷,拿回附契合分數的排序職缺。文件會轉成向量,與即時索引比對。對招募平台來說,這是一項不必養資料科學團隊就能上線的功能。

薪資基準

薪資基準取自職缺實際刊登的薪資區間,不是問卷調查。給職稱、地點與年資,回傳由在刊與已過期職缺算出的百分位數與直方圖。人資可以把這個區間直接帶進核薪討論。

招募主管聯絡資訊

AI 代理會讀企業組織、團隊組成與職級訊號,找出開缺職位背後的決策者,回傳驗證過的電子郵件與 LinkedIn 檔案。採按次計價,每次 0.30 美元,不必訂閱。

招募趨勢與歷史資料

趨勢 API 彙整招募速度、薪資變化與產業成長,不揭露個別職缺。歷史庫保存 2023 年以來約 2,900 萬筆已下架紀錄。任何方案都能免費查詢歷史,確定要買整批資料時才付費。

優缺點

優點

  • 免費方案每月 500 筆職缺與 50 家企業,不用信用卡,足以測試真實整合。
  • 職缺每小時更新,關閉的自動退出索引,清理幽靈職缺的時間大幅減少。
  • 一套結構同時涵蓋職缺、企業、薪資與趨勢,資料團隊要管理的供應商變少。
  • 歷史匯出自助完成、依筆計價,單次研究不必先約業務會議。
  • Python SDK、REST 文件與 n8n、Make、Clay 連接器,寫程式與不寫程式都顧到。

缺點

  • 每個回傳結果都計費,範圍開太大的探索查詢很快吃掉額度,除非你把 limit 壓低。
  • 官方只提供 Python SDK。Node、PHP 或 Go 團隊得走 REST,自己維護客戶端。
  • 歷史匯出在訂閱費之外另按筆計價,最低 0.50 美元,大量匯出時金額會累積。
  • 覆蓋範圍取決於公開招募頁面與 ATS 來源。只靠內推或人力公司流動的職缺不會出現。

常見問題

Hirebase 透過 API 提供勞動市場資料。團隊用它建立求職網站、餵資料給招募流程、為候選人與開缺評分、比較薪資,以及追蹤各企業的招募趨勢。