HireHeroes

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HireHeroes.ai · 語音與語言 · 商業

HireHeroes 是一款 AI 招募平台,語音代理會進行即時篩選面試與情境演練,再交出評分卡與候選名單。

HireHeroes 的介面預覽

關於 HireHeroes

What Is HireHeroes

HireHeroes 是一款以語音代理為核心的 AI 招募平台,官方把這些代理叫做 HireHero。每個代理會進行即時篩選面試與情境演練、主動聯繫候選人,最後交出一份附評分的候選名單。官方把它定位成數位招募專員,接手招募流程中最前期、最重複的那一段。

它適合每天要篩大量履歷、又被排程與第一輪通話吃掉工時的公司。大量媒合人才的派遣公司、同時補好幾個職缺的主管,以及沒有完整 ATS 的團隊,都落在這個範圍。對正在比較 AI 面試軟體的人來說,賣點是一致的:官方表示代理能把預約面試的出席率拉到 85%,而且支援任何語言。

有幾項限制要先弄清楚。這套平台透過業務洽談銷售,沒有公開價目表,也不能自助結帳。它以網頁應用形式運作,不是可下載的工具,而評分準不準,取決於你把代理針對每個職缺設定得多細。

Getting Started

  1. 為某個職缺建立一個 HireHero,把公司資訊、職務描述和你在意的能力餵給它。
  2. 分享應徵連結,或從 CSV 檔、既有 ATS 匯入候選人,即可啟動招募活動。
  3. 讓代理自行安排時間、確認出席,並執行篩選面試與情境演練。
  4. 打開信箱查看摘要、評分卡與建議,再邀請想推進的候選人。

產品資訊

快速了解 HireHeroes 的定價、支援平台與效能。

免費方案否
付費方案Custom pricing on request
平台Web
開發者HireHeroes.ai
類別語音與語言 · 商業
發布日期Jan 2024
最近更新Nov 2025
網站訪問量N/A
網站全球排名N/A
API 提供狀態N/A

適合對象

這項工具最適合的使用者、任務與情境。

使用者

  • 人力派遣與招募公司:不必增聘招募人員就能篩選並面試大量人選,前提是為每個職缺各設定一個 HireHero。
  • 招募主管與團隊領導:同時補齊多個職缺,自己的時間只留給進入候選名單的人。
  • 沒有 ATS 的公司:第一天就能跑結構化篩選,因為平台免費附一套基本版。

任務

  • 第一輪篩選面試:用語音對話對每位應徵者執行自動化候選人篩選,不必自己排一通簡短的電話。
  • 能力評估與情境演練:讓技術與非技術人選回答客製問題並參與情境演練,再把分數拿來和同批人選比較。
  • 面試排程與後續聯繫:自動預約、確認並提醒候選人,這正是平常最吃掉招募人員工時的一段。

情境

  • 零售連鎖急徵季節性人力:幾天內篩完數百份應徵,而不是拖好幾週,而且用每位候選人自己的語言進行。
  • 同時替多個客戶媒合人才的派遣公司:為每個開放職缺各留一份 HireHero 與一套評分基準。
  • 一位招募人員要補三個職缺的新創:讓 AI 招聘工具處理流程前段,自己只審閱系統推薦的候選名單。

主要功能

即時語音 AI 篩選面試

這是整套平台的核心。HireHero 與候選人即時對話,會追問,也會依對方的回答調整,而不是丟一份表單或單向的影片題目。候選人得到的是一場能提問的對話,招募方拿到的是逐字稿,以及對照自訂條件的評估。

自動排程與後續追蹤

代理會預約面試、寄出確認,並在時間到之前提醒候選人。官方表示出席率因此升到 85%,這點很關鍵,因為放鳥正是大量招募裡看不見的成本。平常落在招募人員桌上的來回訊息,也一併省下。

能力導向的評分卡與候選名單

每位候選人會依你標為必備的條件評分,另外加上技能、軟實力與文化契合度。分數會和同批人選、以及你在該職缺的人才庫對照,所以高分代表「相對其他人高」,不是單看自己高。結果會以摘要、評分卡與建議的形式送達。

舞弊偵測與信任分數

HireHeroes 會監看面試過程中是否有作弊。系統會標記未經授權的協助、反覆改期,以及使用第三方 AI 的跡象,也能自行終止不認真的面試。每位候選人會拿到一個信任分數,這在技術面試裡最有用,因為抄答案正是最大的風險。

多語言面試

代理能用任何語言進行面試,你可以讓每位候選人用自己的語言受篩。對跨國招募或在雙語市場招人的公司來說,這省去把人轉給會講該語言招募人員的麻煩。

與現有招募系統相容

你不必搬離現有的招募網站、ATS 或 CRM。候選人可透過應徵連結、CSV 檔或既有 ATS 進來,結果則以摘要回到信箱。沒有 ATS 的公司,平台會免費附一套基本版。

優缺點

優點

  • 大規模的即時語音面試,大量招募時篩選不再是瓶頸。
  • 分數綁定你設定的條件,並和各職缺的應徵者群對照。
  • 排程、確認與提醒全自動,出席率上升,行政工時下降。
  • 舞弊偵測加上信任分數,提供人工電話篩選做不到的把關。
  • 面試支援任何語言,跨國招募不會卡在找不到會講該語言的招募人員。

缺點

  • 沒有公開價格,不跟業務談就估不出成本。
  • 只在網頁上運作,招募人員沒有原生桌面或手機 App。
  • 沒有公開的 API 文件,想把結果導入自家系統的團隊會受限。
  • 評分品質取決於代理設定的細緻程度,草率設定只會得到薄弱的評估。
  • 面試錄音與候選人資料會替你帶來合規責任,因為保存音訊與個人資料就得多守一些規範。

常見問題

HireHeroes 是一套自動化招募第一階段流程的 AI 招募平台。它的語音代理會進行即時篩選面試與情境演練、為每位候選人評分,並把候選名單交給招募人員,取代人工電話篩選與排程。