Assessment Systems
Assessment Systems Corporation · Coding · Business
Assessment Systems entwickelt FastTest, eine Pruefungsplattform fuer Unternehmen mit Itembank, adaptiven Tests, Aufsicht und psychometrischer Beratung fuer Zertifizierung und Personalauswahl.
Über Assessment Systems
What Is Assessment Systems
Assessment Systems (ASC) verkauft Software und Fachwissen an Organisationen, deren Pruefungen bei einem falschen Ergebnis echte Folgen haben: Berufskammern, Behoerden, Hochschulen und Personalabteilungen. Das Kernprodukt heisst FastTest und ist ein Pruefungsmanagementsystem, das den ganzen Zyklus abdeckt. Sie schreiben und speichern Aufgaben, stellen Formulare zusammen, planen Teilnehmende ein, fuehren die Pruefung mit Sicherheitskontrollen durch und ziehen danach statistische Berichte zur Leistung jeder Aufgabe.
Das Unternehmen arbeitet seit 1979 in diesem Feld und betreut Kunden in mehr als 50 Laendern. Diese Geschichte zaehlt, weil die Plattform auf Messtheorie baut und nicht auf Quiz-Bausteinen. Item-Response-Theorie, adaptive Pruefungsdurchfuehrung und Standardsetzung nach der Angoff-Methode sind eingebaut und nicht als Erweiterung nachgereicht.
Die Grenzen lassen sich kurz nennen. Der Preis beginnt bei 5.950 Dollar im Jahr auf der Hauptseite und bei 6.750 Dollar auf der FastTest-Seite. ASC prueft Organisationen, bevor ein Testkonto vergeben wird. Eine Lehrerin, die fuer ihre Klasse zehn Fragen braucht, ist hier falsch: Quiz-Baukasten fuer Endnutzer kosten einen Bruchteil und loesen genau das. Ausserdem brauchen Sie jemanden, der psychometrische Ausgaben lesen kann, oder Sie bezahlen die Beratungsstunden von ASC.
Getting Started
- Fordern Sie ueber das Kontaktformular von ASC eine Demo an und beschreiben Sie Ihr Programm, das Pruefungsvolumen und die Akkreditierungsziele.
- Buchen Sie ein Testkonto, wenn Ihre Organisation die Voraussetzungen erfuellt, und laden Sie danach die Aufgabenautorinnen mit ihren Rollen ein.
- Importieren Sie eine bestehende Itembank oder schreiben Sie neue Aufgaben, und lassen Sie jede Aufgabe von Ihren Fachexperten pruefen.
- Stellen Sie ein Formular von Hand oder aus einem Blueprint zusammen, legen Sie Schwellenwerte und Sicherheitsoptionen fest und veroeffentlichen Sie es.
- Laden Sie Teilnehmende direkt hoch oder verbinden Sie Ihr Bewerbermanagement ueber die API, und starten Sie die Durchfuehrung.
Produktinformationen
Ein kurzer Überblick über Preise, unterstützte Plattformen und die Leistung von Assessment Systems.
Am besten für
Die Nutzer, Aufgaben und Szenarien, für die dieses Tool am besten passt.
Nutzer
- Zertifizierungs- und Lizenzstellen
- Behoerden und Personalabteilungen
- Zulassungs- und Einstufungsstellen an Hochschulen
- Freiberufliche Psychometriker
Aufgaben
- Eine grosse Itembank aufbauen und pflegen
- Eine Standardsetzung nach modifiziertem Angoff durchfuehren
- Eine Pruefung mit adaptiven Tests kuerzen
- Akkreditierungsanforderungen erfuellen
Szenarien
- Eine Lizenzstelle wechselt vom Papierheft zum Rechner
- Ein Bildungsministerium braucht mehrsprachige Testformulare
- Ein Recruiting-Team mit langsamem Auswahlprozess
Wichtigste Funktionen
Item Banking with SME Workflows
FastTest speichert Aufgaben in Banken, die Metadaten, Kennzahlen und Revisionsverlauf mitfuehren. Jede Aufgabe laeuft durch konfigurierbare Freigabestufen, damit Fachexperten zustimmen, bevor etwas in eine echte Pruefung geht. Rollen lassen sich auf Inhaltsbereiche begrenzen, sodass wer Mathematikaufgaben schreibt, die Naturwissenschaftsbank nie sieht.
IRT and Adaptive Test Delivery
Die Item-Response-Theorie laeuft in der Plattform und nicht in einem separaten Statistikpaket. Kalibrierte Parameter kommen aus Xcalibre, R oder anderer Software, und die adaptive Engine waehlt jede naechste Frage nach der geschaetzten Faehigkeit der Person. Assessment Systems nennt fuer adaptive Tests eine Verkuerzung von bis zu 50 bis 90 Prozent bei gleichbleibender Messgenauigkeit.
Multistage and Linear on the Fly Assembly
Nicht jedes Programm will eine voll adaptiv gesteuerte Pruefung. FastTest kann auch mehrstufig testen, wobei Teilnehmende durch Module steigender Schwierigkeit gehen, und linear on the fly zusammenstellen, also ein eigenes Formular aus dem Blueprint in dem Moment bauen, in dem jemand startet. Beide nutzen denselben Aufgabenpool.
Automated Psychometric Reporting
Ein Klick erzeugt einen Bericht in Microsoft Word mit Aufgabenschwierigkeit, Trennschaerfe, Distraktorenverhalten, Reliabilitaetsindizes und Standardmessfehler. Der Psychometriker liest die Ausgabe weiterhin, aber das Zusammenbauen von Tabellen und Grafiken kostet keine Arbeitswoche mehr.
Security Controls and Proctoring
Passwoerter, gesperrter Browser, IP-Beschraenkungen, Zeitfenster, Mehrfaktor-Authentifizierung und Aktivitaetsprotokoll sind Schalter und keine Sonderentwicklung. Fernaufsicht gibt es in mehreren Varianten, vom aufgezeichneten Video mit KI-Markierung bis zur Person, die live zwei Kamerastreams beobachtet. ASC betreibt ausserdem ein eigenes Netz von Testzentren.
White-Label Delivery and API Integration
Die Test-Engine laesst sich in ein eigenes Portal mit eigener Marke einbetten, samt SSO und API-Endpunkten fuer die Registrierung von Kandidaten und die Uebermittlung von Ergebnissen. Im Recruiting landen die Werte damit im Bewerbermanagement, ohne dass jemand eine Tabelle abschreibt.
Scoring, eCommerce, and Credential Management
Die skalierte Bewertung deckt lineare und normative Umrechnungen ab, und eingebaute Zahlungsoptionen lassen Kandidaten sich anmelden und bezahlen, ohne den Ablauf zu verlassen. Credicycle, das Schwesterprodukt von ASC, uebernimmt Ausstellung und Verlaengerung des Zertifikats nach bestandener Pruefung.
Psychometric Consulting and Accreditation Support
Die promovierten Fachleute von ASC fuehren Arbeitsplatzanalysen, Formular-Aequivalenzstudien, Standardsetzungen und Testvalidierungen durch. Sie bereiten auch die Unterlagen vor, die NCCA- und ANSI/ISO-Pruefer erwarten. Manche Organisationen kaufen nur die Software, andere kaufen sie und lassen ASC die Studien tragen.
Vor- und Nachteile
Vorteile
- Moderne Psychometrie ist Standard, daher brauchen IRT, adaptive Durchfuehrung und Angoff-Schwellen keine Zusatzlizenzen oder Skripte.
- SOC-2-Type-II-Audit, WCAG-Pruefungen und NIST-Bewertung geben der Beschaffung Unterlagen, die sie an einen Sicherheitspruefer weitergeben kann.
- Derselbe Anbieter deckt Software, Aufgabenentwicklung und Akkreditierungsberatung ab, was die Zahl der Vertraege fuer ein kleines Programm senkt.
- Ausdrueckliche API- und SSO-Unterstuetzung bringt Ergebnisse ohne manuellen Export in bestehende Personal- und Studierendensysteme.
Nachteile
- Die jaehrliche Untergrenze von 5.950 bis 6.750 Dollar schliesst einzelne Lehrkraefte, kleine Trainingsanbieter und alle mit einem Quiz ohne Konsequenzen aus.
- Es gibt keine Selbsteinrichtung. Sie fordern eine Demo an, werden geprueft und warten auf ein Vertriebsgespraech, bevor Sie die Software anfassen.
- Auch mit automatischen Berichten setzt die psychometrische Ausgabe jemanden voraus, der IRT-Parameter und Reliabilitaetsindizes versteht.
- Der Preis auf der Startseite und auf der FastTest-Seite unterscheidet sich um 800 Dollar, deshalb brauchen Sie vor der Budgetplanung ein schriftliches Angebot.
Häufige Fragen
Zwei Dinge: die Online-Pruefungsplattform FastTest und die Menschen, die Studien darauf durchfuehren. Die Software deckt Itembank, Zusammenstellung, gesicherte Durchfuehrung und Berichte ab. Die Beratung umfasst Arbeitsplatzanalyse, Standardsetzung, Aequivalenz und Akkreditierungsunterlagen. Viele Kunden kaufen beides zusammen.
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