Elevatus
Elevatus · Business
Elevatus ist eine KI-Recruiting-Plattform, die Sourcing, Videointerviews und Onboarding für große Unternehmen und öffentliche Stellen an einem Ort bündelt.
Über Elevatus
What Is Elevatus
Elevatus ist eine Recruiting-Plattform für große Organisationen, die in hohem Umfang einstellen. Sie fasst vier Produkte unter einem Dach zusammen: EVA-REC für Bewerbermanagement und Auswahlprozesse, EVA-SSESS für Videointerviews und Assessments, EVA-BOARD fürs Onboarding und EVA-MED für die Personalgewinnung im Gesundheitswesen. Recruiter finden damit Kandidaten, sortieren sie automatisch und führen eine Einstellung von der Bewerbung bis zum unterschriebenen Angebot.
Das Versprechen lautet, ohne das übliche Durcheinander zu skalieren. Elevatus gibt an, dass ein Team in unter einer Woche live geht, ohne Programmierung, und dass die Plattform Einstellungen über Regionen, Abteilungen und Aufsichtsräume hinweg abdeckt. Enthalten sind ein KI-Abgleich, der Bewerber gegen eine Stellenbeschreibung bewertet, die automatische Veröffentlichung auf mehr als 2.000 Jobbörsen und ein Karriereseiten-Generator im eigenen Markenlook.
Der größte Haken: Man kann sich nicht selbst anmelden und online bezahlen. Elevatus verkauft über Demos und individuelle Angebote, der Preis bleibt also verborgen, bis man mit dem Vertrieb spricht. Die Plattform zielt zudem auf größere Teams, kleinere Firmen zahlen also womöglich für Kapazität, die sie nie nutzen.
Getting Started
- Buchen Sie eine Demo auf der Elevatus-Seite und besprechen Sie mit dem Vertrieb Ihr Einstellungsvolumen und Ihre Regionen.
- Richten Sie Standorte, Benutzerrollen und Berechtigungen ein, damit jede Abteilung oder Filiale nur das Nötige sieht.
- Bauen Sie einen Auswahlprozess, indem Sie Stufen ziehen und automatische Auslöser für E-Mails, Fragebögen und Assessments ergänzen.
- Verbinden Sie Ihre vorhandenen Tools, darunter LinkedIn, Indeed, DocuSign, Zoom und Microsoft Teams.
- Veröffentlichen Sie Stellen, lassen Sie die KI Bewerber sortieren und versenden Sie Angebote mit integrierter elektronischer Signatur.
Produktinformationen
Ein kurzer Überblick über Preise, unterstützte Plattformen und die Leistung von Elevatus.
Am besten für
Die Nutzer, Aufgaben und Szenarien, für die dieses Tool am besten passt.
Nutzer
- HR-Teams in großen Unternehmen
- Behörden und öffentliche Stellen
- Recruiter im Gesundheitswesen
- Personalvermittler und Recruiting-Agenturen
Aufgaben
- Bewerberauswahl mit hohem Volumen
- Strukturierte Video-Assessments
- Onboarding vor dem ersten Tag
Szenarien
- Einstellungen über mehrere Länder ausweiten
- Ein altes ATS ablösen
- Spezialisiertes medizinisches Personal finden
Wichtigste Funktionen
KI-Abgleich und Sortierung von Kandidaten
Elevatus vergleicht Lebensläufe aus Ihrer Datenbank mit einer Stellenbeschreibung und sortiert Kandidaten nach Passgenauigkeit. Sie können die Kriterien stärker gewichten, die für eine Stelle zählen, sodass die Spitze der Liste widerspiegelt, was Sie wirklich suchen, statt einer pauschalen Note.
Anpassbare Auswahlprozesse
Sie bauen Prozesse, indem Sie Stufen ziehen und automatische Auslöser anhängen. Beim Weiterschieben eines Kandidaten kann das System von selbst eine E-Mail, einen Fragebogen oder ein Assessment senden, sodass der Recruiter dieselben Schritte nicht per Hand wiederholt.
Video-Assessments mit KI-Berichten
EVA-SSESS verschickt aufgezeichnete Videointerviews und liefert Persönlichkeitsberichte, die das Unternehmen als wissenschaftlich validiert beschreibt. Teams prüfen Tausende Bewerbungen und erkennen die stärksten Profile, ohne für jeden ein Live-Interview zu planen.
Onboarding-Abläufe
EVA-BOARD deckt die Schritte zwischen unterschriebenem Angebot und erstem Arbeitstag ab. Sie weisen Onboarding-Aufgaben bestimmten Beschäftigten zu, verfolgen den Fortschritt in Echtzeit und halten neue Mitarbeitende vor dem Start auf dem Laufenden.
Karriereseiten im Markenlook
Ein Drag-and-drop-Generator lässt Sie eine Karriereseite passend zur Marke starten, ohne Code zu schreiben. Die Seiten unterstützen mehrere Sprachen, sodass Kandidaten aus verschiedenen Regionen über dieselbe Markenpforte bewerben.
Automatische Stellenverbreitung
Stellen werden von einer Stelle aus auf mehr als 2.000 kostenlose und kostenpflichtige Jobbörsen veröffentlicht. Sie erhalten zudem Vorschläge für die wirksamsten Börsen nach Region, Kategorie und Branche sowie einen Überblick, welche Kanäle die meisten Kandidaten bringen.
E-Signatur und Integrationen
Die integrierte E-Signatur, getragen von einer DocuSign-Anbindung, lässt Angebote und Verträge in der Plattform unterschreiben. Elevatus verbindet sich außerdem mit LinkedIn, Indeed, Zoom, Slack, Microsoft Teams, SAP und Oracle, fügt sich also in gängige Tool-Landschaften ein.
Vor- und Nachteile
Vorteile
- Fasst Recruiting, Assessments und Onboarding in einer Plattform zusammen, sodass Teams keine Einzelwerkzeuge zusammenstückeln müssen.
- KI-Abgleich und Sortierung verkürzen die Zeit, die für das Durchsehen großer Bewerberpools draufgeht.
- Unterstützt mehrere Regionen, Standorte und Berechtigungen, was zu Organisationen mit vielen Niederlassungen passt.
- Ein eigenes Produkt für das Gesundheitswesen deckt Lizenzprüfung und Visa-Bearbeitung ab, was in allgemeinen ATS selten ist.
- Integriert sich in LinkedIn, Indeed, DocuSign und Microsoft Teams und läuft damit in üblichen Umgebungen.
Nachteile
- Veröffentlicht keine Preise und bietet keine Selbstanmeldung, man muss also über den Vertrieb gehen, bevor man die Kosten kennt.
- Zielt auf große Organisationen, was sie für kleine Teams schwer und teuer macht.
- Die KI-Sortierung braucht weiterhin einen menschlichen Blick, denn eine Passgenauigkeitsnote kann Kontext übersehen, den ein Recruiter bemerkt.
Häufige Fragen
Elevatus ist eine KI-Recruiting-Plattform, die Bewerbermanagement, Video-Assessments und Onboarding abdeckt. Sie ist für Unternehmen, Behörden und Gesundheitsgruppen gedacht, die in hohem Umfang einstellen.
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