MoAiJobs
MoAiJobs · Business
MoAiJobs ist eine Jobbörse für KI-Jobs: Sie sammelt Stellen in Machine Learning, Forschung, Data und Robotik von den Karriereseiten der Unternehmen und verkauft Arbeitgebern eigene Anzeigen für 299 US-Dollar.
Über MoAiJobs
What Is MoAiJobs
MoAiJobs bedient ein schmales Marktsegment: Stellen bei KI-Firmen und in KI-Teams. Es ist kein Stichwortfilter in einem allgemeinen Portal. Der gesamte Stellenfeed dreht sich um KI. Man findet Machine-Learning-Engineer-Stellen bei Glean oder Zoox, Applied-AI-Engineer-Positionen bei Anthropic und OpenAI und Data-Scientist-Anzeigen bei Freshworks, sortiert nach dem Datum der Veröffentlichung.
Der Zufluss kommt aus zwei Quellen. Der größte Teil der Anzeigen wird von Karriereseiten und Bewerbermanagement-Systemen eingesammelt, das hält den Bestand groß und das Lesen kostenlos. Wer gezielt sichtbar sein will, zahlt 299 US-Dollar für eine eigene Anzeige, optional 99 US-Dollar mehr, damit sie 30 Tage oben steht.
Eine Grenze sollte man vorher kennen. MoAiJobs führt keine Gespräche, bürgt für keine Anzeige und tritt nicht als Personalberater auf. Die Nutzungsbedingungen sagen ausdrücklich, dass gesammelte Anzeigen weder erstellt noch geprüft oder empfohlen werden. Wer auf Bewerben klickt, verlässt die Seite und landet im System des Arbeitgebers. Wie gut also eine Anzeige ist, hängt davon ab, was die Karriereseite dort veröffentlicht hat.
Getting Started
- moaijobs.com öffnen und den neuesten Feed durchsehen. Jede Zeile zeigt Position, Unternehmen, Gehaltsspanne sofern veröffentlicht und Standort.
- Die Liste über eine Kategorieseite eingrenzen oder die Seiten Trends und Gehälter lesen, um zu sehen, welche Rollen und Skills sich bewegen.
- Eine Anzeige öffnen und Beschreibung, Gehalt, Beschäftigungsart und Bewerbungsfrist prüfen. Mit Bewerben geht es zum Bewerbungssystem des Arbeitgebers.
- Das Wochenbriefing abonnieren, das mittwochs kommt, wenn eine Auswahl per Mail lieber ist als ein Besuch der Seite.
- Arbeitgeber veröffentlichen über die Recruiting-Seite: Titel, Tags, Standort, Gehalt, Bewerbungslink und Beschreibung eintragen, 299 US-Dollar zahlen, danach geht die Anzeige nach Zahlungseingang online.
Produktinformationen
Ein kurzer Überblick über Preise, unterstützte Plattformen und die Leistung von MoAiJobs.
Am besten für
Die Nutzer, Aufgaben und Szenarien, für die dieses Tool am besten passt.
Nutzer
- Machine-Learning- und KI-Engineers
- Data Scientists und Data Engineers
- Forschende und Applied Scientists
- Recruiter und Hiring Manager in KI-Firmen
Aufgaben
- Vor der Bewerbung prüfen, was eine Stelle wirklich zahlt
- Beobachten, welche Skills anziehen
- Remote-KI-Jobs finden
- Wöchentlich eine Auswahl per Mail bekommen
Szenarien
- Eine Jobsuche, die nur KI-Firmen im Blick hat
- Angebote zwischen Städten vergleichen
- Ein kleines KI-Startup, das eine gute Kraft sucht
- Personalbewegungen für einen Bericht dokumentieren
Wichtigste Funktionen
Feed nur für KI
Jede Anzeige auf der Seite ist eine KI-, Machine-Learning- oder Datenrolle. Der Feed reicht über rund 22 Seiten und wird über den Tag ergänzt, sobald Karriereseiten neue Stellen melden. Was diese Enge kostet, ist Breite: Marketing, Design oder Finanzen sucht man hier vergebens.
Gehaltsdaten nach Rolle
Die Gehaltsseite mittelt die veröffentlichten Vergütungen der letzten 90 Tage und zeigt im Schnitt 230.382 US-Dollar pro Jahr. Diese KI-Gehaltdaten decken zehn Rollen ab, mit eigener Aufschlüsselung: 316.353 US-Dollar für Research Scientists gegenüber 142.616 US-Dollar für Data Analysts, dazu Auswertungen nach Skill und Stadt. Recruiter legen damit eine Spanne fest, bevor die Anzeige entsteht, Bewerber prüfen eine Zahl vor dem Gespräch.
Trendradar für den Stellenmarkt
Ein Monatsbericht zählt Anzeigen in acht KI-Rollen und vergleicht Stichworte von Monat zu Monat. Die Ausgabe für September 2026 verzeichnet 212 Anzeigen, 7 Prozent mehr als im August, mit Airflow als am schnellsten wachsendem Skill bei plus 190 Prozent. Der Bericht beantwortet zugleich eine häufig gesuchte Frage: wie viele Stellen für KI-Engineers diesen Monat offen sind.
Kostenpflichtige Anzeigen für Arbeitgeber
Eine Anzeige kostet 299 US-Dollar und bleibt 60 Tage online. Für 99 US-Dollar mehr wird sie 30 Tage oben angeheftet, ins Briefing aufgenommen und ins Google-Jobs-Netzwerk verteilt. Eine Rückerstattung nach dem Livegang gibt es nicht.
RSS-Feed und Wochenbriefing
Der RSS-Feed liefert neue Stellen, sobald sie erscheinen, praktisch für alle, die im Reader lesen. Das Briefing per Mail kommt mittwochs mit den Stellen der Woche, das Abbestellen kostet einen Klick.
KI-Werkzeuge für die Bewerbung
Die Seite nennt zwei Werkzeuge, Will AI Replace Me? und Review My Application, die einen hochgeladenen Lebenslauf zur Verarbeitung an OpenAI schicken. Die Bedingungen beschreiben die Ergebnisse als informativ und unterhaltsam, die Dateien speichert MoAiJobs nicht dauerhaft.
Vor- und Nachteile
Vorteile
- Ein einziges Thema: Alles auf der Seite ist eine KI- oder Datenrolle, das Filtern kostet weniger als auf einem allgemeinen Portal.
- Offene Gehälter: Die meisten Karten nennen eine Spanne, der Gehaltstracker schlüsselt nach Rolle, Skill und Stadt auf.
- Kostenlos für Bewerber: Anzeigen lesen, Gehaltsdaten prüfen und die Trendseite nutzen kostet nichts und braucht kein Konto.
- Klarer Preis für Arbeitgeber: 299 US-Dollar pauschal pro Anzeige mit 60 Tagen Laufzeit, kein Abo und kein Vertriebsgespräch.
- Offene Daten: RSS-Feed und veröffentlichte Trendzahlen erlauben es, die Seite zu verfolgen, ohne den Browser zu öffnen.
Nachteile
- Gesammelte Anzeigen veralten: Sie kommen von Karriereseiten und werden von niemandem manuell geprüft, beim Klick auf Bewerben kann die Stelle längst besetzt sein.
- Kurze Laufzeit: Anzeigen laufen 60 Tage, und laut Datenschutzerklärung können Einträge älter als 150 Tage entfernt werden. Ältere Suchläufe finden dadurch weniger.
- Preis für Arbeitgeber, nicht für Vielbucher: Bei 299 US-Dollar pro Anzeige zahlt ein Unternehmen mit zehn offenen Stellen mehr als für ein Abo woanders.
- Keine öffentliche API: Anzeigen lassen sich nicht programmatisch abrufen, und die Bedingungen verbieten Scraping ohne schriftliche Zustimmung.
Häufige Fragen
MoAiJobs ist eine Jobbörse, die sich ganz auf KI konzentriert. Sie sammelt Stellen in Machine Learning, KI-Forschung, Engineering und Data Science von Karriereseiten und lässt Unternehmen KI-Stellen gegen Gebühr veröffentlichen.
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