NTRVSTA

NTRVSTA ist ein Recruiting-Tool mit einer einzigen Aufgabe: das Erstgespräch dem Einstellungsteam vom Tisch zu nehmen. Statt für jede Vorauswahl einen Termin mit einem Recruiter zu finden, schicken Sie dem Kandidaten einen Link, und ein KI-Avatar führt das Gespräch allein. Der Avatar hört zu, fragt nach und geht im Tempo der Person mit.

Das Produkt deckt technische und nicht technische Stellen ab und arbeitet als Software für automatisierte Interviews statt nur als Terminhilfe. Es passt sich in Echtzeit an, eine starke Antwort zieht also eine schwerere Frage nach sich, eine schwache bekommt einen Hinweis. Recruiter erhalten eine Zusammenfassung der Leistung jeder Person, bevor überhaupt ein menschliches Gespräch gebucht wird. Das zählt, weil die erste Vorauswahl pro Einstellung die meiste Kalenderzeit frisst.

Die Grenze liegt im Umfang. NTRVSTA deckt den Anfang der Auswahl ab, nicht die endgültige Entscheidung. Teamgespräche und die Entscheidung bleiben bei Ihnen. Der Preis läuft über Credits, die Mengenplanung ist also wichtig, und die Plattform läuft im Browser statt als Desktop- oder Handy-App.

Getting Started

1. Legen Sie ein Konto in der NTRVSTA-App an und wählen Sie einen Tarif.
2. Verbinden Sie Ihr Bewerbermanagement, etwa Lever, damit Kandidaten und Ergebnisse sich von selbst abgleichen.
3. Bauen Sie ein Interview aus einer Stellenvorlage oder aus eigenen Fragen und wählen Sie zwischen Audio- oder Avatar-Format.
4. Schicken Sie den Link an die Kandidaten und lassen Sie den KI-Avatar jede Sitzung führen.
5. Prüfen Sie die Leistungszusammenfassung pro Kandidat und erstellen Sie die Auswahlliste.