Sellible
Sellible · Lernen · Business
Sellible ist eine KI-Rollenspiel-Plattform, die Käuferpersonas aus Ihren Unterlagen erstellt, jedes Gespräch bewertet und Coaching-Lücken sichtbar macht.
Über Sellible
What Is Sellible
Sellible ist eine KI-Rollenspiel-Plattform und zugleich eine Vertriebs-Trainingsplattform für laufendes Üben statt einzelner Schulungen. Vertriebler trainieren gegen simulierte Käufer, die wie echte Kunden reagieren, und das System bewertet jedes Gespräch, sodass Führungskräfte Coaching-Transparenz bekommen, ohne in jedem Call dabei zu sein.
Das Produkt setzt bei einem verbreiteten Problem an: Die Einarbeitung dauert zu lange, Vertriebler verfehlen ihre Ziele, die Ansprache unterscheidet sich je nach Person, und Führungskräfte haben keine Zeit, alle zu coachen. Sellible baut Szenarien aus Ihren eigenen Unterlagen, ein Link oder ein PDF genügt, und Sie erhalten simulierte Käufer, Einwände und Szenarien fertig zum Einsatz. Es passt zu Methoden, die ein Team schon nutzt, etwa SPIN, MEDDPICC, Challenger oder eigene Rahmenwerke.
Die wichtigste Grenze ist der Umfang. Sellible richtet sich an B2B-Vertriebsteams, die strukturiertes Üben und Zertifizierung wollen, also weder an eine allgemeine Lernplattform noch an ein Werkzeug zum Aufzeichnen von Calls. Der Preis wird nicht als offene Preisliste veröffentlicht, und Zertifizierung wie Analyse wirken nur, wenn die Vertriebler tatsächlich im System üben.
Getting Started
- Legen Sie ein Konto an und laden Sie Ihre Unterlagen hoch, etwa eine Vertriebspräsentation, ein PDF oder einen Produktlink.
- Lassen Sie Sellible Ihre Ideal-Kundenprofile, Käuferpersonas und wahrscheinlichen Einwände aus diesem Inhalt erkennen.
- Wählen Sie einen Szenariotyp, etwa einen Kaltakquise-Call, einen Discovery-Call oder eine Demo.
- Lassen Sie die Vertriebler täglich gegen die simulierte Persona üben, jeder in seinem Tempo.
- Prüfen Sie die automatischen Bewertungen und Teamtrends und zertifizieren Sie die Leute in Ansprache, Produkt oder Einarbeitung.
Produktinformationen
Ein kurzer Überblick über Preise, unterstützte Plattformen und die Leistung von Sellible.
Am besten für
Die Nutzer, Aufgaben und Szenarien, für die dieses Tool am besten passt.
Nutzer
- Vertriebsleiter, die große Teams coachen
- Verantwortliche für Enablement und Einarbeitung
- Vertriebler, die täglich üben wollen
Aufgaben
- Käuferpersonas aus vorhandenen Unterlagen bauen
- Rollenspiel-Übungen durchführen
- Ansprache und Einarbeitung zertifizieren
Szenarien
- Ein schnell wachsendes Team, das nicht alle coachen kann
- Ein neuer Jahrgang, der auf ein Produkt eingearbeitet wird
- Uneinheitliche Ansprache zwischen Vertrieblern
Wichtigste Funktionen
KI-Rollenspiel, das Ihr Ideal-Kundenprofil abbildet
Die Kernfunktion stellt Vertriebler simulierte Käufer gegenüber, die aus Ihrem Markt und Ihren Unterlagen entstehen. Jede Persona reagiert mit realistischen Einwänden und Wettbewerbsdruck, sodass das Üben näher an einem echten Call liegt als am Vorlesen eines Skripts. Laut Anbieter entstehen die Szenarien in rund 20 Sekunden, sobald Sie einen Link oder ein PDF hochladen.
Simulationen echter Situationen
Die Szenariotypen decken die Momente ab, die Vertriebler erleben, bevor sie sie erleben: Kaltakquise, Discovery, Demos, Abschluss und persönliche Termine. Manche Szenarien bereiten jemanden auf einen bestimmten Termin aus seiner aktiven Pipeline vor. Das passt zu Teams, die an den gerade offenen Geschäften üben wollen.
Anpassung ohne Prompts
Sellible baut seine Einrichtung aus Unterlagen, die ein Team schon hat, also schreibt der Nutzer keine Prompts, konfiguriert nichts und verliert keine Zeit bei der Einrichtung. Ideal-Kundenprofile, Käufer und Einwände werden aus dem hochgeladenen Inhalt automatisch erkannt. Das senkt die Hürde für Teams, die keine eigene Trainingsbibliothek von Hand bauen wollen.
Automatische Qualitätsbewertung
Die Plattform bewertet echte Gespräche automatisch und gibt sofort Rückmeldung zu Einwandbehandlung, Ton und Schwachstellen. Die Bewertung läuft immer gleich, was der Anbieter als Weg zu gleichbleibender Qualität über ein ganzes Team darstellt, statt sich auf die Einschätzung einer einzigen Führungskraft zu verlassen.
Leistungsanalyse und Berichte
Berichte auf Leitungsebene verfolgen Leistungstrends pro Vertriebler, Team und Organisation über die Zeit. Der Punkt ist Transparenz in der Breite: Eine Führungskraft erkennt, welche Personen oder Gruppen Hilfe brauchen und wo Fähigkeiten nachlassen, statt sich auf Erinnerung und Stichproben zu verlassen.
Tägliche Übungen für die Bereitschaft
Eine kurze Routine von rund zehn Minuten lässt Vertriebler vor ihrem ersten echten Call aufwärmen. Das Design setzt auf Wiederholung, um Automatik zu schaffen, sodass Üben im ganzen Team zur Gewohnheit wird statt zu einem einmaligen Ereignis.
Vor- und Nachteile
Vorteile
- Baut Personas und Szenarien aus Ihren eigenen Unterlagen, Teams sparen so Prompt-Schreiben und eine lange Einrichtung.
- Funktioniert mit Rahmenwerken, die Vertriebler schon nutzen, etwa SPIN, MEDDPICC, Challenger und eigene Methoden.
- Bewertet jedes Gespräch automatisch, was Führungskräften eine Coaching-Abdeckung gibt, die sie von Hand nicht leisten könnten.
- Fasst tägliches Üben und Zertifizierung in einem System zusammen, Training, Reifegrad und Qualitätssicherung liegen an einem Ort.
Nachteile
- Der Preis wird nicht offen veröffentlicht, man muss also ein Konto anlegen oder mit dem Anbieter sprechen, um die Kosten zu erfahren.
- Richtet sich an B2B-Vertriebsteams, ist also nicht für allgemeines Lernen oder Schulungen außerhalb des Vertriebs gedacht.
- Die Analyse zahlt sich nur aus, wenn Vertriebler regelmäßig im System üben.
- Es gibt keine veröffentlichte öffentliche API, eine eigene oder programmatische Anbindung bleibt also unklar.
Häufige Fragen
Sellible dient dazu, Vertriebler per KI-Rollenspiel zu trainieren und zu zertifizieren. Sie üben gegen simulierte Käufer, die aus den Unterlagen ihres eigenen Unternehmens entstehen, und die Plattform bewertet jedes Gespräch, damit Führungskräfte Reifegrad, Schwachstellen und Trends im Team sehen.
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