Wendi AI

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Wendi AI · Produktivität · Lernen

Wendi AI ist ein Assistent für Führungskräfte, der still im Hintergrund Ihres Arbeitsalltags läuft. Er hält Meeting-Notizen aus dem Audio Ihres Rechners fest, ordnet jedes Gespräch der richtigen Teamperson zu und hilft Ihnen, unübersichtliche Situationen in klare und sichere nächste Schritte zu verwandeln. Gebaut für Führungskräfte mit Personalverantwortung, HR-Teams und Gründer stützt er sich auf die HR-Richtlinie Ihres eigenen Unternehmens und im Vereinigten Königreich auf den zutreffenden ACAS-Verhaltenskodex, damit jede Antwort fundiert bleibt. Er zielt auf die menschliche Seite der Führung: Feedback, das schlecht ankommt, Leistung, die abrutscht, Konflikte zwischen Teammitgliedern und Fehlzeiten, die sorgsam behandelt werden müssen.

Vorschau der Oberfläche von Wendi AI

Über Wendi AI

Was ist Wendi AI

Wendi AI ist ein KI-Assistent für Führungskräfte und ein Werkzeug für Human Capital Management (HCM). Er ist für den Teil der Arbeit gedacht, der in einer Stellenbeschreibung selten auftaucht: ein schwieriges Einzelgespräch richtig zu lesen, zu wissen, was als Nächstes zu sagen ist, und festzuhalten, was passiert ist, damit es später Bestand hat. Statt wie ein allgemeiner Chatbot zu agieren, arbeitet er aus dem echten Kontext Ihres Teams, sodass die Hinweise widerspiegeln, wen Sie führen und was bereits gesagt wurde.

Das Produkt liegt zwischen Meeting-Aufzeichnung und HR-Prozess. Es hält Notizen aus dem Audio Ihres Rechners fest, ohne dass ein Bot dem Anruf beitritt, macht aus diesen Notizen Zusammenfassungen und vorgeschlagene Nachfassschritte und ordnet alles nach Person. Wird eine Situation heikel, gleicht Wendi seine Vorschläge mit der HR-Richtlinie Ihres Unternehmens ab und mit dem passenden ACAS-Kodex, wenn Sie im Vereinigten Königreich sind, damit Sie bei der Compliance nicht improvisieren.

Die große Einschränkung ist der Zeitpunkt. Wendi AI befindet sich im Frühzugang, Sie tragen sich also mit Ihrer E-Mail in eine Warteliste ein, statt sich anzumelden und es noch am selben Tag zu nutzen. Auch der öffentliche Preis wurde noch nicht veröffentlicht, was bedeutet, dass jeder, der ein Rollout für ein ganzes Team kalkuliert, vorerst mit Schätzungen arbeitet.

Erste Schritte

  1. Besuchen Sie die offizielle Website und tragen Sie Ihre E-Mail ein, um der Warteliste für den Frühzugang beizutreten.
  2. Sobald Sie zugelassen sind, verbinden Sie die App mit dem Audio Ihres Rechners, damit sie Meeting-Notizen festhält, ohne dass ein Bot an Ihren Anrufen teilnimmt.
  3. Fügen Sie Ihr Team hinzu, damit Meetings in der Zeitleiste jeder Person abgelegt werden.
  4. Laden Sie die HR-Richtlinie Ihres Unternehmens hoch oder verbinden Sie sie, damit Wendi seine Vorschläge auf Ihre eigenen Regeln stützt.
  5. Führen Sie Ihr erstes Einzelgespräch und prüfen Sie danach die erzeugte Zusammenfassung. Fragen Sie Wendi, wie ein sicherer nächster Schritt aussieht.

Produktinformationen

Ein kurzer Überblick über Preise, unterstützte Plattformen und die Leistung von Wendi AI.

Kostenloser TarifNein
Bezahlte TarifeWaitlist pricing (not yet published)
PlattformWeb (macOS and Windows desktop app for meeting capture)
EntwicklerWendi AI
KategorieProduktivität · Lernen
VeröffentlichungsdatumSep 2025
Zuletzt aktualisiertSep 2025
Website-Besuche2.1K
Globales Website-Ranking9.6M
API-VerfügbarkeitNein

Am besten für

Die Nutzer, Aufgaben und Szenarien, für die dieses Tool am besten passt.

Nutzer

  • Führungskräfte zum ersten Mal
  • HR- und People-Ops-Teams
  • Gründer, die selbst führen
  • Führungskräfte im Vereinigten Königreich

Aufgaben

  • Ein Nachfassschreiben nach einem angespannten Einzelgespräch verfassen
  • Dokumentation über die Zeit
  • Konflikte früh erkennen
  • Fehlzeiten und Wohlbefinden handhaben
  • Nach oben führen

Szenarien

  • Ein Leistungsproblem, das gerade erst abzurutschen beginnt
  • Ein Streit zwischen Teammitgliedern mit steigender Spannung
  • Einen Verbesserungsplan oder einen Beschwerdeplan vorbereiten
  • Ein schwieriges Gespräch, das Sie dokumentieren müssen

Wichtigste Funktionen

Unauffällige Meeting-Notizen

Wendi hält Notizen automatisch aus dem Audio Ihres Rechners fest, und kein Bot tritt Ihren Anrufen bei. Das zählt für die Art von Gespräch, die Sie lieber nicht mit einem sichtbaren Teilnehmer im Raum ankündigen möchten. Alles fließt in eine Zeitleiste, ohne dass Sie zum Tippen innehalten.

KI-Aktionen und Führungsanalyse

Aus jedem Meeting werden eine Zusammenfassung, die Schlüsselmomente und Einsichten zu Ihrer Führung sowie vorgeschlagene Nachfassschritte. Statt eines rohen Transkripts bekommen Sie eine kurze Einschätzung dessen, was tatsächlich passiert ist und was zu tun ist. Es geht weniger um die Genauigkeit der Transkription als um die Urteilsschicht darüber.

Nach Person geordnet

Jedes Meeting wird in der Zeitleiste jedes Teammitglieds abgelegt. Wenn Sie die Vorgeschichte eines wiederkehrenden Problems brauchen, liegt sie an einem Ort statt über Kalender und Posteingang verstreut. Hier verdient das Werkzeug seinen Platz gegenüber einem einfachen Notiznehmer.

Mit Wendi chatten

Sie können nach Meetings, Teammitgliedern oder dem Zustand des Teams fragen und dabei den echten Kontext Ihres Teams nutzen. Statt „Was soll ich sagen" fragen Sie also „Worauf haben wir uns im März geeinigt, und was passt jetzt zu unserer Richtlinie". Die Antworten bleiben an Ihre eigene Situation gebunden.

HR-sichere Pläne und nächste Schritte

Von Agenden für Einzelgespräche und Verbesserungsplänen bis zu Beschwerde- und Disziplinarplänen entwirft Wendi Entwürfe auf Grundlage britischer Best Practice. Jede Anfrage wird mit der HR-Richtlinie Ihres Unternehmens abgeglichen und mit dem passenden ACAS-Kodex, wenn Sie im Vereinigten Königreich sind. Für Führungskräfte ohne HR-Team im Raum ist das der Unterschied zwischen einem Plan, der sich gut liest, und einem Plan, der Bestand hat.

Nachfassschreiben entwerfen

Wenn Sie wissen, was passiert ist, aber nicht, was Sie schreiben sollen, entwirft Wendi passende Nachfassschreiben und hilft Ihnen zu klären, was als Nächstes zu sagen ist. Es drängt Sie auch dazu, Entscheidungen sauber zu dokumentieren, den Teil, den die meisten Führungskräfte auslassen, wenn die Woche voll wird.

Vor- und Nachteile

Vorteile

  • Kein Bot tritt Ihren Anrufen bei, sodass heikle Gespräche privat bleiben.
  • Die Hinweise stützen sich auf Ihre eigene HR-Richtlinie, nicht auf allgemeine Ratschläge.
  • Nutzer im Vereinigten Königreich erhalten ACAS-Kodex-Prüfungen, die in die Disziplinar- und Beschwerdeunterstützung eingebaut sind.
  • Meetings legen sich selbst nach Person ab, was den Zeitaufwand für die Aufzeichnung senkt.

Nachteile

  • Es befindet sich im Frühzugang, Sie können sich also nicht anmelden und heute beginnen.
  • Der öffentliche Preis ist nicht veröffentlicht, was die Kalkulation für ein Team zum Raten macht.
  • Britische Best Practice ist die ausdrückliche Grundlage, deshalb ist die Compliance-Passung für britische Arbeitgeber am engsten.

Häufige Fragen

Wendi AI ist ein Assistent für Führungskräfte, der Meeting-Notizen festhält, sie nach Teammitglied ablegt und Ihnen hilft, in heiklen Situationen am Arbeitsplatz sichere nächste Schritte zu bestimmen. Er kümmert sich um die menschliche Seite der Führung, von Feedback und Konflikt bis zu Fehlzeiten und Dokumentation.

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