Your360 AI
Your360 AI · Lernen · Business
Your360 AI ist eine sprachbasierte Coaching-Plattform, die 360-Bewertungen im Umfragestil durch echte Gespräche ersetzt. Ein KI-Coach namens Tam interviewt jede feedbackgebende Person, stellt Rückfragen und holt konkrete Beispiele heraus; anschließend erhält jeder Teilnehmer ein Live-KI-Coaching-Debrief und einen personalisierten Wachstumsplan. Kurz gesagt: Feedback 360 mit Sprach-KI, das das interviewbasierte Modell, das früher über 10.000 $ pro Person kostete, für gewöhnliche Teams erreichbar macht.
Über Your360 AI
Was ist Your360 AI
Your360 AI deckt den ganzen 360-Feedback-Zyklus ab, von der Aufnahme der Teilnehmer über das Sammeln der Kollegenmeinungen bis zum Debrief, ohne menschlichen Moderator dazwischen. Statt Bewertungsskalen und Textfeldern sprechen feedbackgebende Personen rund 15 Minuten mit einer Sprach-KI, und das System fragt Details nach, wie es ein erfahrener Interviewer täte.
Klingt nach mehr Arbeit? Ist es nicht. Interviewbasierte 360er erfassen Nuancen, die Umfragen nicht erreichen, brauchten aber immer einen Menschen, der jedes Gespräch führt, sodass nur Spitzenführungskräfte großer Unternehmen je Zugang dazu hatten. Your360 AI behält die Methode und ersetzt den Interviewer durch Sprach-KI. Deshalb kostet ein einzelner 360er 549 $ statt über 10.000 $. Unter 360-Feedback-Software ist das ein echter Wandel.
Die wichtigste Grenze ist der Umfang. Das ist ein Unternehmenswerkzeug zur Führungskräfteentwicklung, keine Selbsthilfe-App. Sie brauchen eine Organisation, die ein Programm aufsetzen will, und die nützlichsten Team-Funktionen stecken hinter den Tarifen Team und Enterprise. Sprachinterviews setzen zudem voraus, dass Teilnehmer gern sprechen, was nicht überall gilt, und wer mit Aufnahmen unwohl ist, beteiligt sich vielleicht weniger offen als bei einem schriftlichen Formular.
Erste Schritte
- Buchen Sie eine Demo, die einen kostenlosen 360er enthält, damit Sie den Ablauf selbst erleben.
- Richten Sie Ihr Programm ein: Empfänger auswählen, feedbackgebende Personen einladen und Fragen, Zeitplan und Vertraulichkeitsregeln anpassen.
- Feedbackgebende Personen absolvieren ein kurzes Sprach-KI-Interview mit Tam, jederzeit und sogar per Telefonat.
- Jeder Teilnehmer prüft den zusammengefassten Bericht und durchläuft ein Live-KI-Coaching-Debrief mit Tam.
- Teilnehmer erstellen einen personalisierten Wachstumsplan, und Admins verfolgen den Fortschritt im Dashboard.
Produktinformationen
Ein kurzer Überblick über Preise, unterstützte Plattformen und die Leistung von Your360 AI.
Am besten für
Die Nutzer, Aufgaben und Szenarien, für die dieses Tool am besten passt.
Nutzer
- Führungskräfte und Manager
- HR- und People-Ops-Teams
- Einzelne Fachkräfte
Aufgaben
- Tiefes Kollegen-Feedback sammeln
- Ein Debrief durchführen
- Einen 360er mit einer Umfrage vergleichen
Szenarien
- Eine neue Führungskraft einarbeiten
- Feedback unternehmensweit skalieren
- Einen Beförderungszyklus vorbereiten
Wichtigste Funktionen
Sprach-KI-Interviews mit Rückfragen
Feedbackgebende Personen verbringen rund 15 Minuten im Gespräch mit einem KI-Coach, der Rückfragen stellt und konkreten Beispielen nachgeht. Das ist der Kernunterschied zur Umfrage. Ein 15-minütiges Gespräch erfasst meist mehr Tiefe als ein 45-minütiges schriftliches Formular.
Live-KI-Coaching-Debrief
Jeder Empfänger erhält eine Coaching-Sitzung mit Tam, um sein Feedback durchzuarbeiten, Fragen zu stellen und auf Gehörtes zu reagieren. Sie ist im Tarif enthalten. Das zählt, weil menschliche Debriefs oft über 500 $ als Zusatz kosten.
Personalisierter Wachstumsplan
Nach dem Debrief erstellen Teilnehmer mit Tam einen Entwicklungsplan, der Feedback in nächste Schritte verwandelt. Jeder 360er baut auf früherem Kontext auf. Das Coaching wird also mit der Zeit schärfer statt sich jeden Zyklus zurückzusetzen.
Vertraulichkeits-Steuerung
Feedback von Kollegen und direkt Unterstellten ist standardmäßig anonym, Feedback von Führungskräften wird namentlich zugeordnet. Admins können die Zuordnungsregeln an ihre Kultur anpassen. Feinjustieren. Teilnehmer erfahren immer vorab, wer ihre Ergebnisse sieht.
Team-Insights-Bericht
Für Team-Programme zeigt ein anonymisierter Team-Insights-Bericht Muster in der Gruppe, ohne Einzelne zu nennen, geliefert von einem People Scientist. Manager und HR sehen das Abschluss-Tracking standardmäßig. Einzelberichte sehen sie nur, wenn das Programm so konfiguriert ist.
Admin-Dashboard und Automatisierung
Admins steuern den ganzen Zyklus, Einladungen, Erinnerungen, Tracking, von einem Dashboard aus. Fragen, Zeitplan und Vertraulichkeit sind anpassbar. Weniger Nachfassen. Der Enterprise-Tarif ergänzt HRIS-Integration, SSO/SAML und eigene Kompetenzmodelle.
Funktioniert per Telefonat
Feedbackgebende Personen absolvieren ihr Interview jederzeit, auch per Telefonat. Keine Terminplanung. Das nimmt die Reibung weg, die traditionelle interviewbasierte 360er in die Länge zieht, bei denen jemand die Kalender eines Dutzends beschäftigter Menschen koordinieren muss, bevor ein einziges Gespräch stattfindet.
Vor- und Nachteile
Vorteile
- Senkt die Kosten eines interviewbasierten 360ers von über 10.000 $ auf 549 $ pro Person, mit Mengenrabatt für Teams.
- Ersetzt oberflächliche Bewertungsskalen durch echte Gespräche, die brauchbare Beispiele ausgraben.
- Enthält das KI-Coaching-Debrief und den Wachstumsplan im Grundpreis, nicht als kostenpflichtige Extras.
- Automatisiert Einladungen, Erinnerungen und Tracking, sodass Admins niemandem manuell nachlaufen.
- Starke Datenschutz-Voreinstellungen: Feedback von Kollegen und Unterstellten anonym, Rohaufnahmen nie außerhalb der Plattform geteilt.
Nachteile
- Kein kostenloser Tarif; Sie starten bei 549 $ einzeln oder 3.995 $ für ein Team, also ist beiläufiges Testen teuer.
- Die reichsten Funktionen, etwa HRIS-Integration und mehrere parallele Programme, verlangen den Enterprise-Tarif.
- Sprachinterviews hängen davon ab, dass Teilnehmer sprechen wollen, was nicht zu jeder Arbeitskultur passt.
- Die API-Verfügbarkeit ist auf der Seite nicht dokumentiert, daher sollten Teams mit eigenen Integrationen sie zuerst bestätigen.
Häufige Fragen
Umfrage-360er lassen Aussagen bewerten und kurze Kommentare hinterlassen. Your360 AI führt echte Sprachgespräche, in denen ein KI-Coach Rückfragen stellt und konkrete Beispiele herauszieht, und gibt jedem Teilnehmer ein Live-Coaching-Debrief, das die meisten Umfragewerkzeuge gar nicht bieten.
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