AI Resume Builder for Recruiters

L'analyseur digère les PDF en désordre, les documents scannés, les exports LinkedIn et les CV de plusieurs pages, puis extrait des données structurées comme le nom, le poste, le parcours professionnel, la formation, les compétences et les certifications. Les fichiers scannés passent automatiquement par l'OCR, et Candidately annonce une précision de 99%. Si un fichier est vraiment illisible, le système le signale et vous laisse coller le contenu, pour que rien ne bloque le flux de travail.

Vous sélectionnez une section et écrivez ce que vous voulez en langage naturel, par exemple raccourcir le résumé à deux phrases ou supprimer le premier poste. L'IA propose la modification et vous l'acceptez ou la refusez avant que quoi que ce soit parte chez un client. L'éditeur propose aussi une bibliothèque d'instructions réutilisables, pour qu'une équipe enregistre ses meilleures consignes et les réapplique.

Au-delà du nettoyage, l'outil rédige des résumés et des mises en avant de compétences qui défendent un candidat au lieu de simplement répéter son parcours. Cela répond à un reproche précis de la page produit : celui de résumés manuels qui ressemblent souvent à du remplissage. Le recruteur garde la main sur chaque ligne avant l'envoi.

Les cabinets peuvent enregistrer un nombre illimité de modèles de CV à votre marque, chacun avec son logo, ses couleurs, ses polices, ses en-têtes, ses pieds de page et ses mentions. Cela couvre un modèle par division, un par client clé et un pour le travail VMS, tous permutés en un clic. La marque reste cohérente dans toute l'équipe, au lieu de dépendre de qui a mis en forme en dernier.

Pour les envois vers un VMS, l'anonymisation de CV en un clic retire les noms, les photos, les coordonnées, les noms d'employeurs ou toute donnée personnelle en une étape. La mise en page et la marque restent intactes, donc le document garde son aspect professionnel même sans les éléments qui identifient le candidat. L'éditeur présente cela comme une fonction de conformité, dans la même interface que les recruteurs utilisent déjà.

L'outil lit les fiches candidats de Bullhorn, met en forme le CV et renvoie le document fini sans quitter la plateforme, ce qui revient à produire un CV dans Bullhorn prêt pour le client. Candidately indique qu'il fonctionne aussi avec JobAdder, Vincere, Mercury et plus de 80 autres plateformes. Les exports sortent en PDF à votre marque ou en Word modifiable, et les CV finis peuvent aussi être partagés via le portail client de l'éditeur.