ATSFriendly.com
ATSFriendly.com · Productivité · Assistant d’IA
ATSFriendly.com est un vérificateur de CV ATS gratuit : il note votre CV face à une offre, montre les mots-clés absents et vend un éditeur IA pour ajuster le texte.
À propos de ATSFriendly.com
About
Qu'est-ce qu'ATSFriendly.com
Presque aucune candidature n'arrive à un humain sans passer d'abord par un logiciel. ATSFriendly.com prend votre CV et l'annonce, fait lire les deux par un scanner qui imite le travail d'un système de suivi des candidatures, puis renvoie un score avec la liste de ce que le programme n'a pas su repérer.
L'analyse couvre les mots-clés, les compétences techniques, les qualités humaines, les verbes d'action, les intitulés de poste, l'expérience et la formation. Le site affirme que ses règles de lecture suivent le comportement de Workable, BreezyHR, iCIMS, Recruiterbox, Lever, Greenhouse et Taleo. Il annonce aussi que l'outil augmente d'au moins 50 % vos chances de passer le filtre. Ce chiffre vient de l'éditeur, pas d'un test indépendant.
Un scan vous dit où vous en êtes sur une offre précise. Il ne réécrit rien. Pour cela, il faut passer au Magic Resume Editor, réservé aux formules payantes et fonctionnant sur GPT-4.1. Voyez le résultat comme un filtre franchi, pas comme une promesse d'entretien : chaque entreprise règle son propre système.
Premiers pas
- Créez un compte sur atsfriendly.com. La formule gratuite ne demande pas de carte.
- Chargez votre CV et collez la description du poste visé.
- Lisez le rapport : le score ATS d'abord, puis la liste des mots-clés manquants classés par type de compétence.
- Ajoutez ceux qui décrivent réellement votre travail, ou ouvrez l'éditeur pour reprendre les sections les moins bien notées. Exportez en PDF quand le chiffre cesse de monter.
Informations sur le produit
Aperçu des tarifs, des plateformes compatibles et des performances de ATSFriendly.com.
Idéal pour
Les utilisateurs, tâches et cas d'usage où cet outil convient le mieux.
Utilisateurs
- Les candidats qui envoient plusieurs dossiers par semaine
- Les personnes en reconversion
- Les candidats qui postulent dans une autre langue
Tâches
- Répondre à une offre précise
- Repérer les manques en compétences techniques et certifications
- Réécrire des puces trop faibles
Cas d'usage
- Postuler via le portail d'une entreprise
- Revenir sur le marché après des années d'absence
- Une candidature à envoyer demain
Fonctionnalités clés
Un score ATS rattaché à une offre
Chaque scan compare votre CV à la description collée, donc la note répond à cette annonce et non à une échelle générique. Postulez à deux postes dans la même entreprise et vous obtiendrez deux chiffres différents. Le rapport place le score en haut et les raisons juste en dessous.
Détail des mots-clés manquants
Le vérificateur extrait de l'annonce les mots-clés, compétences techniques, qualités humaines, verbes d'action, intitulés, expérience et formation, puis marque ce que votre CV ne mentionne jamais. Vous obtenez une liste de tâches au lieu d'un verdict vague. N'ajoutez que ce que vous saurez défendre en entretien.
Contrôle sur les grandes plateformes ATS
ATSFriendly.com cite Workable, BreezyHR, iCIMS, Recruiterbox, Lever, Greenhouse et Taleo comme les systèmes dont il reproduit les règles de lecture. Cela compte, car ces plateformes traitent différemment les tableaux, les colonnes et les graphiques : une mise en page qui résiste à un analyseur peut casser dans un autre.
Magic Resume Editor
L'éditeur de CV avec IA s'appuie sur plus de 100 000 CV rédigés par les spécialistes de l'entreprise et tourne sur GPT-4.1. Il lit votre brouillon à côté de l'offre et suggère des formulations pour les sections mal notées. Vous pouvez reprendre une seule puce ou l'ensemble du document.
Validation ATS en temps réel
Pendant la saisie, l'outil recoupe le texte avec l'annonce et met à jour les mots-clés encore absents. Vous mesurez l'effet de chaque modification sans relancer le scan. Cette boucle de retour, un traitement de texte classique ne la donne pas.
Générateur de lettre de motivation et export PDF
Une fois le CV terminé, la même description alimente un brouillon de lettre de motivation aligné sur le texte du CV. Polices, couleurs et mise en page se règlent, et le fichier final s'exporte en PDF en un clic.
Avantages et inconvénients
Avantages
- Scan gratuit sans carte : l'analyse ATS gratuite et son rapport de mots-clés ne coûtent rien, ce qui reste rare chez les vérificateurs qui cachent le résultat derrière une inscription et un paiement.
- Résultats liés à l'offre : le score et la liste de termes changent à chaque description, vous ne travaillez donc pas sur des conseils génériques.
- Vérificateur et éditeur au même endroit : vous comblez les manques et contrôlez à nouveau sans déplacer des fichiers entre outils.
- Systèmes ATS nommés : le rapport indique quelles plateformes il imite, ce qui aide à peser la valeur du résultat.
Inconvénients
- Le score reste une simulation : chaque employeur règle son système et aucun audit externe ne confirme les promesses de précision, donc réussir ici ne garantit pas un rappel.
- L'édition est payante : la formule gratuite donne le diagnostic, pas la réécriture. Comptez $9.99 par mois, ou $7.99 par mois avec la formule trimestrielle à $23.99 tous les trois mois.
- Pas de période d'essai : le site le dit clairement, ce qui laisse la formule gratuite comme seul moyen de juger si l'éditeur vaut son prix.
- Uniquement sur le web : ni application mobile ni API publique, vous ne pouvez donc pas brancher le vérificateur sur votre propre flux de travail ni l'utiliser depuis une appli de téléphone.
Questions fréquentes
ATSFriendly.com est un outil web qui vérifie si un CV se lit proprement et obtient une bonne note dans un système de suivi des candidatures. Il compare votre fichier à une offre précise et renvoie un score accompagné des mots-clés absents.
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