MoAiJobs
MoAiJobs · Entreprise
MoAiJobs est un job board dédié à l'IA : il rassemble des postes en machine learning, recherche, data et robotique publiés par les entreprises, et facture 299 dollars chaque offre déposée par un employeur.
À propos de MoAiJobs
What Is MoAiJobs
MoAiJobs s'attaque à un segment étroit du marché : les postes dans les entreprises et les équipes d'intelligence artificielle. Il ne s'agit pas d'un filtre par mots-clés au milieu d'un portail généraliste. Tout le catalogue est consacré à l'IA. Vous y trouvez des postes de machine learning engineer chez Glean ou Zoox, des rôles d'applied AI engineer chez Anthropic et OpenAI, et des annonces de data scientist chez Freshworks, classés par date de publication.
Le site s'appuie sur deux sources d'offres. L'essentiel du catalogue est agrégé depuis les pages carrière et les systèmes de suivi des candidatures, ce qui garde le volume large et la lecture gratuite. Les employeurs qui veulent être vus paient 299 dollars pour publier directement, avec une option à 99 dollars qui place l'annonce en tête de liste pendant 30 jours.
Une limite à connaître d'entrée : MoAiJobs n'interroge personne, ne cautionne aucune annonce et ne joue pas le rôle de cabinet. Ses conditions précisent qu'il ne crée, ne vérifie ni ne recommande les offres agrégées. Le bouton de candidature vous renvoie vers le système de l'employeur, et la qualité de ce que vous trouvez dépend donc de ce que cette page carrière a publié.
Getting Started
- Ouvrez moaijobs.com et parcourez le fil le plus récent. Chaque ligne affiche le poste, l'entreprise, la fourchette de salaire quand elle existe et le lieu.
- Restreignez la liste avec une page de catégorie, ou consultez les pages tendances et salaires pour voir quels métiers et quelles compétences bougent.
- Ouvrez une annonce pour lire la description complète, le salaire, le type de contrat et la date limite. Le bouton de candidature vous amène sur le site de l'employeur.
- Abonnez-vous au récapitulatif hebdomadaire, envoyé le mercredi, si vous préférez recevoir une sélection par courriel plutôt que visiter le site.
- Les employeurs publient depuis la page de recrutement : intitulé, tags, lieu, salaire, lien de candidature et description. Ils règlent 299 dollars et l'annonce est mise en ligne après validation du paiement.
Informations sur le produit
Aperçu des tarifs, des plateformes compatibles et des performances de MoAiJobs.
Idéal pour
Les utilisateurs, tâches et cas d'usage où cet outil convient le mieux.
Utilisateurs
- Ingénieurs machine learning et IA
- Data scientists et data engineers
- Chercheurs et scientifiques appliqués
- Recruteurs et responsables du recrutement en entreprise d'IA
Tâches
- Vérifier combien paie réellement un poste avant de candidater
- Suivre les compétences qui montent
- Trouver des offres IA en télétravail
- Recevoir une sélection hebdomadaire par courriel
Cas d'usage
- Une recherche d'emploi limitée aux entreprises d'IA
- Comparer deux propositions entre villes
- Une petite startup IA qui cherche une recrue
- Documenter les tendances de recrutement pour une note
Fonctionnalités clés
Catalogue 100 % IA
Chaque annonce du site correspond à un poste IA, machine learning ou data. Le fil compte une vingtaine de pages et se met à jour au fil de la journée avec les offres issues des pages carrière. Ce que l'on perd avec cette spécialisation, c'est l'amplitude : pas de postes en marketing, design ou finance.
Salaires par métier
La page salaires fait la moyenne des rémunérations publiées sur 90 jours et affiche 230 382 dollars par an en moyenne tous métiers confondus. Ces données salariales IA couvrent dix métiers, avec un détail propre pour chacun : 316 353 dollars pour un research scientist contre 142 616 pour un data analyst, ainsi que des coupes par compétence et par ville. Le recruteur y trouve de quoi fixer une fourchette avant de rédiger l'annonce, le candidat de quoi vérifier un chiffre avant un entretien.
Suivi des tendances de recrutement
Un rapport mensuel compte les annonces de huit métiers IA et compare les mentions de mots-clés d'un mois sur l'autre. L'édition de septembre 2026 recense 212 annonces, 7 % de plus qu'en août, Airflow arrivant en tête des compétences en hausse avec 190 %. Le rapport répond aussi à une question très tapée : combien d'offres d'ingénieur IA sont ouvertes ce mois-ci.
Annonces payantes pour les employeurs
Publier coûte 299 dollars et l'annonce reste en ligne 60 jours. Pour 99 dollars de plus, elle est épinglée en tête pendant 30 jours, figure dans l'infolettre et part dans le réseau Google Jobs. Aucun remboursement une fois l'annonce en ligne.
Flux RSS et récapitulatif hebdomadaire
Le flux RSS livre les nouvelles annonces à mesure qu'elles paraissent, pratique si vous lisez tout dans un agrégateur. Le récapitulatif par courriel arrive le mercredi avec les postes de la semaine, et le désabonnement tient en un clic.
Outils de carrière boostés à l'IA
Le site propose deux outils, Will AI Replace Me? et Review My Application, qui transmettent le CV déposé à OpenAI pour traitement. Les conditions les présentent comme informatifs et ludiques, et MoAiJobs ne conserve pas les fichiers de façon permanente.
Avantages et inconvénients
Avantages
- Catalogue mono-thème : tout ce qui s'affiche est un poste IA ou data, le tri coûte donc moins cher qu'un portail généraliste.
- Salaires affichés : la plupart des cartes portent une fourchette, et le baromètre détaille les montants par métier, compétence et ville.
- Gratuit pour les candidats : lire les annonces, la page tendances et les données de salaire ne coûte rien et ne demande aucun compte.
- Tarif simple pour l'employeur : 299 dollars forfaitaires par annonce avec 60 jours de visibilité, sans abonnement ni appel commercial.
- Données ouvertes : le flux RSS et les chiffres de tendance publiés permettent de suivre le site sans ouvrir un navigateur.
Inconvénients
- Les annonces agrégées vieillissent : elles viennent de pages carrière et personne ne les vérifie à la main, certains postes peuvent donc être pourvus au moment du clic.
- Durée de vie courte : chaque annonce court sur 60 jours et la politique de confidentialité indique que les annonces de plus de 150 jours peuvent être retirées, ce qui limite les recherches sur des offres anciennes.
- Un tarif pensé pour l'employeur, pas pour le volume : à 299 dollars l'annonce, une entreprise qui recrute dix profils paie plus cher qu'avec un abonnement ailleurs.
- Pas d'API publique : impossible de récupérer les annonces par programme, et les conditions interdisent le scraping sans accord écrit.
Questions fréquentes
MoAiJobs est un job board spécialisé dans l'IA. Il rassemble des postes en machine learning, recherche en IA, ingénierie et science des données issus des pages carrière, et il permet aux entreprises de publier des offres IA contre paiement.
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