Reczee
Reczee · Entreprise
Reczee est une plateforme de recrutement IA qui réunit un ATS agentique, le tri de CV et des outils de sourcing pour étudier les candidats et planifier les entretiens plus vite.
À propos de Reczee
About
Qu'est-ce que Reczee
Reczee est une plateforme de recrutement présentée comme le premier ATS agentique au monde. Elle rassemble quatre produits dans un même compte : un système de suivi des candidatures (ATS) pour piloter tout le processus, Screeno pour étiqueter et classer les CV en quelques secondes, Wand pour récupérer les données des candidats depuis les sites d'emploi, et TalentHub pour repérer des profils aux compétences vérifiées.
La promesse est simple. Les recruteurs perdent des heures entre les tableurs, les chaînes d'e-mails et le copier-coller d'un site à l'autre. Reczee rassemble ces tâches dans un seul espace et laisse un agent IA prendre en charge une partie du travail fastidieux, de la planification des entretiens au suivi du statut de chaque candidat.
La limite qui compte le plus est la portée. Reczee vise les startups et les équipes en croissance qui veulent de la structure sans une configuration de niveau grand compte. Les grandes organisations aux process très personnalisés auront peut-être besoin du forfait Enterprise ou de modules supplémentaires. L'entreprise a par ailleurs rejoint OnGrid, il vaut donc mieux confirmer la direction du produit directement auprès de l'éditeur.
Getting Started
- Créez un compte sur app.reczee.com et paramétrez l'espace de votre entreprise.
- Transposez vos étapes de sélection, vos cycles personnalisés, vos étiquettes et vos modèles d'e-mail dans l'ATS.
- Publiez une offre, connectez votre e-mail et votre agenda, puis importez ou synchronisez les candidatures.
- Chargez des CV dans Screeno pour les étiqueter et présélectionner les candidats, ou utilisez l'agent de l'ATS pour planifier des entretiens sur simple instruction.
- Suivez les candidats jusqu'à l'offre et consultez les performances du processus dans le tableau de bord analytique.
Informations sur le produit
Aperçu des tarifs, des plateformes compatibles et des performances de Reczee.
Idéal pour
Les utilisateurs, tâches et cas d'usage où cet outil convient le mieux.
Utilisateurs
- Fondateurs de startups qui recrutent eux-mêmes
- Recruteurs internes d'entreprises en croissance
- Responsables RH entourés de nombreux interlocuteurs
Tâches
- Trier des centaines de CV pour un poste
- Planifier des entretiens sur une seule instruction
- Récupérer des candidats sur les sites d'emploi
- Publier des offres à compétences vérifiées
Cas d'usage
- Équipes en phase de démarrage qui recrutent leurs dix premiers salariés
- Entonnoirs à fort volume de candidats
- Recrutement avec des agences
Fonctionnalités clés
ATS agentique piloté par instruction
Reczee ATS prend en charge le travail tactique du recrutement via des actions IA. Vous planifiez des entretiens, envoyez des invitations et changez le statut d'un candidat d'une seule commande au lieu de naviguer dans des menus. L'éditeur présente ce point comme la raison même du nom « ATS agentique ».
Étiquetage des CV avec Screeno
Screeno est un moteur de tri qui lit les CV chargés et étiquette les candidats selon des signaux comme Top Institute, Top Company ou l'expérience open source. Il rassemble une partie du contexte qualitatif sur des sites externes plutôt que de se fier au seul texte du CV. L'éditeur affirme qu'un candidat passe de candidature à présélection en une soixantaine de secondes.
Recherche booléenne dans les CV
Une fois les CV dans Screeno, vous lancez des recherches booléennes sur le texte. Pratique pour cibler des compétences ou une expérience précises quand mille candidatures s'affichent et qu'il faut une liste courte très vite. La fonction tient la charge de cent à plusieurs milliers de candidatures.
Extension Wand pour les sites d'emploi
Wand est une extension Chrome gratuite qui extrait les données des candidats des sites compatibles vers un fichier CSV en quelques secondes. Elle gère LinkedIn, iimjobs, hirist et updazz. Les données des candidats restent dans le navigateur et, selon l'éditeur, n'atteignent pas les serveurs de Reczee.
Recrutement à compétences vérifiées avec TalentHub
TalentHub est un site d'emploi qui inverse le modèle habituel. Les candidats passent d'abord une évaluation de compétences, et seuls ceux qui la réussissent peuvent postuler. L'éditeur annonce plus de 55 000 candidats pré-vérifiés et affirme que les recruteurs reçoivent une part plus élevée de candidatures pertinentes.
Pipelines et analyses personnalisables
L'ATS accepte des cycles, pipelines, étiquettes et modèles d'e-mail personnalisés, votre façon de travailler reste donc intacte. Une couche d'analyse suit les indicateurs de recrutement, avec la performance par personne et un générateur de graphiques dans le module Advanced Analytics.
Espace de recrutement collaboratif
Reczee place managers recruteurs, intervieweurs, candidats et agences au même endroit. Chacun voit le planning, les retours et le statut sans courir après les mises à jour dans des outils séparés. Le contrôle d'accès fin est inclus dès le forfait Starter.
Avantages et inconvénients
Avantages
- Réunit un ATS, un logiciel de tri de CV, un site d'emploi et une extension gratuite dans une seule gamme.
- L'étiquetage de Screeno et la recherche booléenne accélèrent le premier filtre sur les postes à fort volume.
- Wand est gratuit, ne demande aucune inscription et fonctionne avec plusieurs sites connus.
- Le tarif d'entrée vise les startups plutôt que les grands groupes.
- L'espace partagé garde managers recruteurs et agences sur la même longueur d'onde.
Inconvénients
- Le forfait Starter vous limite à trois offres actives et dix utilisateurs, une équipe qui grandit vite devra donc changer de palier rapidement.
- Le stockage plafonne à 1 Go en Starter et 3 Go en Growth, et chaque Go supplémentaire coûte $5 par mois.
- Screeno repose sur un modèle de crédits, les gros lots de CV deviennent donc un coût variable à anticiper.
- Aucune API publique n'est documentée, ce qui limite les intégrations maison et l'automatisation hors du flux déjà intégré.
Questions fréquentes
Reczee est un outil de recrutement IA et une plateforme de recrutement qui aident les équipes à piloter la sélection au même endroit. Elle couvre le suivi des candidatures, le tri de CV, le sourcing et la planification des entretiens : le recruteur va de l'offre à la promesse sans jongler avec les tableurs et les e-mails.
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