Yotewo
Yotewo Ltd · Entreprise
Yotewo est une plateforme de recrutement IA qui aide les startups à recruter des talents IT en 48 heures environ. Elle propose des développeurs vérifiés, des ingénieurs et un CTO à temps partiel, sur abonnement mensuel.

À propos de Yotewo
About
Qu'est-ce que Yotewo
Yotewo est une plateforme de recrutement basée à Londres, conçue pour les startups et les scaleups qui ont besoin de profils IT sans lancer un cycle de recrutement complet. L'entreprise a démarré en 2022 et sert aujourd'hui de point d'entrée unique vers un vivier de freelances, de prestataires et de candidats en CDI. Vous décrivez le poste une fois, l'équipe renvoie une short-list. C'est la voie choisie par les entreprises qui doivent recruter des développeurs à distance sur plusieurs fuseaux.
La promesse tient en deux mots : vitesse et coût, l'argument classique du secteur. Yotewo annonce un délai moyen de mise en relation de 48 heures sur 6 500 professionnels IT, et environ 32 % d'économies par rapport à un recrutement classique. Ce sont des chiffres de l'entreprise, sans audit indépendant. Le vrai filtre se trouve dans l'entonnoir de sélection, au cœur du recrutement tech : chaque candidat passe un contrôle de parcours, 12 % accèdent au test technique et 1,2 % franchissent l'étape d'adéquation culturelle.
Les limites sont nettes. La couverture se limite aux métiers techniques, donc un poste marketing ou finance sort du cadre. Les tarifs ne sont pas publiés, il faut donc échanger avec l'équipe avant de connaître le prix d'un poste. Et le site ne détaille pas les audits de sécurité attendus par les grands comptes.
Pour commencer
- Remplissez le formulaire avec le poste, la stack, le budget et le fuseau horaire souhaités.
- Réservez un appel court pour valider le niveau, la date de démarrage et la durée du contrat.
- Étudiez la short-list, qui arrive avec tarifs, fuseau horaire, niveau d'anglais et parcours de chaque profil.
- Rencontrez les profils qui vous conviennent. La plupart des clients commencent avec un seul développeur.
- Signez l'abonnement mensuel et démarrez. Yotewo gère les contrats et la facturation, vous pilotez le travail au quotidien.
Informations sur le produit
Aperçu des tarifs, des plateformes compatibles et des performances de Yotewo.
Idéal pour
Les utilisateurs, tâches et cas d'usage où cet outil convient le mieux.
Utilisateurs
- Fondateurs non techniques
- CTO et responsables ingénierie
- Agences et studios produit
Tâches
- Construire un MVP
- Combler un trou dans une équipe existante
- Recruter un CTO à temps partiel
- Couvrir un sprint de livraison court
Cas d'usage
- Équipe en pré-amorçage sans recruteur
- Studio au pipeline irrégulier
- Entreprise qui a besoin d'un chevauchement horaire
Fonctionnalités clés
Mise en relation assistée par IA
Vous envoyez la description du poste et la plateforme classe les candidats du vivier selon la stack, le niveau et le fuseau demandés. La couche IA resserre la liste avant la relecture humaine. C'est ce qui fait passer une demande à une short-list en deux jours plutôt qu'en deux semaines.
Sélection humaine en cinq étapes
Chaque candidat passe par l'expérience sectorielle, les compétences techniques, les compétences relationnelles, l'adéquation au stade de l'entreprise et l'adéquation culturelle. Yotewo publie le taux d'élimination à chaque étape, jusqu'à 1,2 % d'admission. L'étape relationnelle mesure l'aisance linguistique et la communication professionnelle, un critère plus parlant qu'un profil GitHub quand la personne rejoint des appels clients.
Deux modèles de mission
Vous pouvez prendre un spécialiste seul ou confier une équipe produit entière. L'option équipe couvre design, front-end, back-end et QA sous un seul contrat. Le recrutement individuel convient mieux quand un lead technique est déjà là pour cadrer le travail.
Fiches de profil transparentes
Chaque fiche indique les années d'expérience, la localisation avec le décalage UTC, le niveau d'anglais, la disponibilité, les outils pratiqués et les employeurs précédents. Vous vérifiez le chevauchement avec votre journée avant le premier appel. Les tarifs arrivent dans la même liste.
Remplacements gratuits et sortie au premier mois
Yotewo propose des remplacements d'équipe sans frais à tout moment et autorise l'annulation pendant le premier mois. Cette clause absorbe presque tout le risque d'une première collaboration. Elle indique aussi le bon moment pour tester la communication, pas seulement le code.
Plus de 800 technologies couvertes
Le vivier réunit plus de 800 technologies et 60 spécialités, de React et Next.js à Unity, Django et web3.js. Des pages par métier existent pour les recherches courantes : développeur IA/ML, data scientist, ingénieur cybersécurité. Cette largeur aide quand le produit demande un mélange rare, par exemple Laravel avec Shopify Plus.
Avantages et inconvénients
Avantages
- Délai court : Yotewo annonce 48 heures en moyenne entre la demande et la short-list, ce qui convient aux équipes qui doivent livrer ce trimestre.
- La sélection inclut la communication, pas seulement le code, et l'entonnoir publié montre la sévérité du filtre.
- Conditions souples, avec une sortie au bout d'un mois et des remplacements sans frais.
- Les fiches affichent fuseau horaire et niveau d'anglais dès le départ, ce qui évite les appels de préqualification qui prennent une semaine.
- La variété des stacks rend le modèle utilisable pour des duos rares, comme Unity avec un langage back-end.
Inconvénients
- Aucun tarif public. Impossible de comparer le coût par poste sans un appel commercial, ce qui ralentit la préparation budgétaire.
- IT uniquement. Si le même poste demande un appui marketing ou opérations, il faut ouvrir un second processus ailleurs.
- Les données de sélection viennent de l'entreprise : le taux de 1,2 % et les 32 % d'économies ne sont pas vérifiables de l'extérieur.
- Pas d'achat en libre-service. Le recrutement passe par un échange humain, plus lent que choisir une offre sur une page de tarifs.
Questions fréquentes
Yotewo est une plateforme de recrutement IT destinée aux startups. Elle met les entreprises en relation avec des développeurs vérifiés, des ingénieurs et des responsables techniques, puis gère les contrats et la facturation mensuelle. La mise en relation s'appuie sur l'IA, avec une sélection humaine derrière.
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Knocket (Tencent RTC team) · Productivité · Entreprise · ChatbotKnocket est un outil gratuit de chat en direct et de page de contact : vos visiteurs écrivent depuis votre site, votre application ou un lien, et vous répondez depuis Telegram ou une seule boîte de réception.

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Alknoma · Productivité · EntrepriseAyven est un centre de contrôle IA d'Alknoma qui transforme un objectif formulé simplement en un plan daté, répartit les tâches entre vos collaborateurs et vos agents IA et ne sollicite votre approbation que lorsque la décision vous revient.
