Jobr

Jobr は Jobr LLC が運営する求職サービスで、多くの人が深夜まで先延ばしにする作業を引き受ける。新しい求人の探索、求人ごとの履歴書の書き直し、そして同じ入力フォームを何度も埋める作業だ。経歴を登録して希望職種と地域を指定すれば、マッチングの仕組みが企業の採用ページや Greenhouse、Lever、Workday などの採用管理システムを巡回する。求人は転載だらけの集約サイトではなく、こうした一次ソースから拾う。同じ求人でも競争相手は少なくなる。

作業は二段構えだ。ソフトウェアが量をさばく。マッチング、書類の下書き、フォームの入力である。そこに Jobr チームの担当者が目を通してから送信する。この確認工程が、汎用的な応募を何百件も撃ち込む自動応募ツールとの決定的な違いになる。Jobr の発表では、これまでに 57,600 件以上の応募を送信し、267 人を支援したという。

料金を払う前に押さえておきたい制約は三つある。応募代行が使えるのは米国、英国、カナダ、アイルランド、ドイツ、オランダ、フランス、オーストラリアに限られ、それ以外の地域では無料ツールだけになる。料金プランは応募件数のパッケージで、有効期限が付く。無料版で使えるのは応募管理と書類作成であり、応募の送信は含まれない。

Getting Started

1. jobr.pro で無料アカウントを作り、履歴書、職務経歴、希望職種を登録する。
2. 勤務地、経験レベル、職種を設定し、企業の採用ページから集まった求人を確認する。
3. 応募を任せるなら週単位、月単位、3 か月のいずれかのパッケージを選び、チームが作った履歴書の雛形を承認する。
4. ダッシュボードで各応募の状況を追い、面接の連絡が来たら返信する。