Jobshinobi

テンプレートはカテゴリ別にまとまり、開くとそのまま編集できるソースになる。マスターを1本残し、複製して職種ごとの版を作れば、レイアウトを組み直さずに済む。出力はコンパイル済みのLaTeXなので、余白もセクションの順序もどの複製でもそろう。

エディターはソースをコンパイルし、書き出し前にPDFプレビューを描画する。この工程が、良い履歴書を台無しにする問題を止める。余白をはみ出す文字、次ページに押し出されたセクション、ビルドを止めるコマンド。PDFと.texの両方を落とせるため、書類がツールの中に閉じ込められることはない。

分析は総合、内容、キーワード、書式、完成度、ATSの6項目を返す。レポートには強み、弱み、欠けたセクション、そして持っている語、足りない語、使いすぎている語に分けたキーワード内訳が並ぶ。結果は保存されるので、今週の下書きと先週送った版を見比べられる。この内訳があれば、キーワード最適化は勘ではなくチェックリストになる。

求人票の本文かURLを貼ると、JobShinobiが要件とキーワードを抜き出し、履歴書がどこまで覆えているかを採点する。使えるのは不足リストのほうだ。何を足すべきか、求人票の言い回しと自分の言葉がどこでずれているかが分かる。保存した分析は、数週間後に採用担当者から返信が来たときにも役立つ。

チャット欄がLaTeXのソースを直接書き換え、変更のたびにコンパイル検査を走らせる。セクション単位の書き直しも、文書全体の見直しも頼める。急ぎ具合に応じてSwift、Turbo、Proのモデルを選ぶ。採用した変更は履歴に残るので、筋の悪い提案も簡単に戻せる。

手動保存とAIチャットの編集が、どちらも戻れる版を作る。応募先ごとの調整が安全になる仕組みだ。ある企業向けの書き換えで履歴書が弱くなったら、前のファイルを開いてそこから進めればいい。版を並べれば、直近の応募で生き残った言い回しも見えてくる。

応募はダッシュボードに並び、応募済み、面接、内定、不採用といった状態と、返信率の指標を扱う。更新はリアルタイムで反映され、表はまるごとExcelに書き出せる。有料プランでは専用の転送アドレスも付き、確認メールや面接の案内が手入力なしで記録を作成、更新する。