Talent Protocol

Talent Protocolとは

Talent Protocolは、ソフトウェアを作る人向けのオープンな評判プロジェクトだ。現在のアプリは公開データからBuilder Scoreを算出する。対象はGitHubの各種指標と、4つのチェーンにまたがるオンチェーン活動である。狙いはシンプルだ。採用担当者や助成プログラム、あるいは仲間の開発者が、ひとつの数字を見るだけで「この人が実際に何を作ってきたか」を筋の通った記録として確認できる。GitHubスコアだけでは飾りが入りやすいので、オンチェーン実績も組み合わせる。目指しているのは、自己申告の経歴書ではなく、検証済み開発者としての実績を可視化することにある。単純なGitHub スコアなら見栄えはいくらでも作れる。

採点ロジックは公開されている。スコアカードの各点には、それを生み出した正確な計算式が添えられ、合計から元データまで逆にたどれる。裏側のサーバーで動くものはない。ブラウザが公開RPCエンドポイントとGitHub APIへ直接問い合わせ、同じ入力なら常に同じスコアが出る。

このプロジェクトは少し前に持ち主が変わった。それが現在の姿を説明する。IPTSがProtocol Labsの支援を受けて買収し、チームはBuilder Scoreアプリを無料の公共財として片手間で維持している。アカウントも料金もない。その代償もある。運営側は2026年末まで動かし続ける予定だが、それ以降のサービス水準は約束していない。

Getting Started

1. 対応ブラウザでBuilder Scoreアプリを開く。登録の手順はない。
2. ウォレットアドレスかENS名を入力し、GitHubの実績も数えたいならハンドルを足す。
3. ページが4つのチェーンとGitHubの公開データを照会するのを待ち、資歴ごとの内訳を読む。
4. 必要ならウォレットをつないで、BaseにEAS アテステーションを発行する。Base アテステーションを出せば、後から誰でもスコアを検証できるようになる。
5. スコアカードを共有するか、アテステーションUIDを確認したい相手に渡す。他人のUIDを検証ページに貼れば、こちらで監査できる。