Hyring

Hyring은 단방향 녹화 면접과 양방향 실시간 대화를 같은 계정에서 진행한다. 비동기는 빠르고 대량인 1차 스크리닝에 맞는다. 질문 세트가 고정되고 시간 제약도 없다. 실시간은 후보자와 실제 대화가 필요하고 AI가 파고들어야 하는 고위직이나 고객 대면 직무에 맞는다. 고르는 단위는 도구가 아니라 직무이고, 두 형식 모두 11개 언어로 돌아간다.

실시간 면접에서 AI는 후보자의 직전 발언에서 다음 질문을 정한다. 어떤 프로젝트를 물으면 결과, 트레이드오프, 구체적 숫자로 들어간다. 능숙한 면접관이 그러듯이. 평가할 역량과 파고들 강도는 이쪽에서 정하고, AI는 그 범위 안에서 대화를 이끈다. 대화가 갈라져도 모든 후보자는 같은 역량으로 시험받는다.

모든 답변은 Fit Score Weightage로 정한 기준에 따라 채점된다. 총점, 역량별 평가, 적합 등급, 전체 스크립트를 받는다. 핵심은 방어 가능한 스크리닝이다. 같은 보고서를 본 두 담당자가 서로 다른 감이 아니라 같은 숫자를 본다. 보고서를 열 수 있는 범위는 Score Privacy 설정으로 정한다.

Hyring은 면접마다 무결성 신호를 살피고 보고서에 표시한다. 답변 도중의 탭 전환과 화면 공유를 감지하고, 신원과 얼굴을 대조하며, 두 번째 목소리를 시사하는 오디오 이상을 잡고, AI가 만든 답변이나 표절을 표시한다. 스크리닝 도구에서 이 부분이 중요하다. 높은 점수는 다른 창의 챗봇이 아니라 후보자 본인을 비출 때만 의미가 있다.

면접 초대, 스크립트, 점수, 목록이 후보자 추적 시스템에 연결돼 담당자는 익숙한 ATS에서 작업한다. Hyring은 Greenhouse, BambooHR, Ashby, JazzHR, Freshteam, ADP, SAP 등과의 연동을 내세우고, 상위 플랜에서는 24종 전부와 API 접근을 연다. 하나의 로그인과 하나의 후보자 기록이 여섯 개 AI 도구를 묶어, 전화 스크리닝과 화상 면접이 같은 프로필에 남는다.

AI를 어떻게 보여줄지는 이쪽이 정한다. 음성만은 가장 단순하다. 기본 디지털 아바타는 후보자에게 얼굴을 준다. 상위 플랜에서 쓸 수 있는 AI Twin은 내 사진과 목소리로 아바타를 만들어, 범용 봇이 아니라 자사 브랜드를 면접에 입힌다. 작은 설정이지만 후보자가 받는 스크리닝의 인상을 바꾼다.

모든 기업 플랜에는 월 50 크레딧이 포함되고, 면접은 여섯 개 AI 제품이 공유하는 풀에서 차감된다. 화상 면접은 1 크레딧, 전화 스크리닝은 0.5, 이력서 스크리닝은 0.25다. 추가 크레딧은 종량제이고, 물량이 적으면 개당 $5, 1만 건을 넘으면 개당 $1까지 내려간다. 연간 플랜은 남은 크레딧을 이월한다.