Aivy
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Aivy는 영상, 음성, 채팅 면접으로 지원자를 24시간 선별하는 AI 채용 어시스턴트다. 적합도에 따라 한 사람씩 점수를 매기고, 가장 잘 맞는 인재를 전형 다음 단계로 넘긴다. 모든 대화를 사람이 따라갈 필요는 없다.
Aivy 소개
About
Aivy란
Aivy는 면접을 다 볼 수 없을 만큼 지원이 몰리는 채용팀을 위한 채용 지원 도구이자 채용 AI다. 카메라 앞에서 사람처럼 보이고 사람처럼 말하며, 구조화된 선별 면접을 진행한다. 돌아오는 것은 읽지 않은 이력서 더미가 아니라 점수가 붙은 후보자 목록이다. 약속은 분명하다. 1차 면접에 쓰는 시간을 줄이고, 누구를 다음에 부를지 더 빨리 정한다.
이 도구는 채용 퍼널의 입구에 자리한다. 수작업 선별 비용이 쌓이는 지점이다. 채용 담당자가 며칠을 1차 면접에 묶여 있는 대신, Aivy는 지원한 모든 사람과 접수 순서대로 대화하고, 각 면접을 녹화와 추천 의견과 함께 기록한다. 팀은 후보자 목록을 보고 채용 담당자 면접 단계부터 이어받는다. Aivy는 어떤 기기에서도 돌아가므로 회선이 느린 지원자도 끝까지 마칠 수 있다.
한계도 미리 짚어 둘 만하다. Aivy는 면접 횟수 기준 구독으로 판매되고, 7일 체험 외에는 무료 플랜이 없다. 자주 채용하는 기업에 맞고, 한 번뿐인 자리에는 어울리지 않는다. AI는 1차 선별을 맡을 뿐 최종 결정을 내리지 않고, 제대로 움직이려면 명확한 직무 기술서가 필요하다. 사이트에 걸린 "선별 목록까지 걸리는 시간 84% 단축" 같은 수치는 Aivy 자체 홍보에서 나온 것이며 실제 효과는 채용량에 달려 있다.
시작하는 방법
- aivy.cc에서 가입하고 대시보드에서 7일 무료 체험을 시작한다.
- 직무 기술서를 올려 요구사항에 맞는 AI 채용 어시스턴트를 만든다.
- 면접 유형(영상, 음성, 채팅)을 고르고 필요하면 아바타와 말투, 언어를 조정한다.
- 지원자를 초대하고 Aivy가 선별 면접을 자동으로 진행하게 한다.
- 후보자 목록을 보며 프로필, 녹화, 추천 의견을 확인하고 상위 인재를 전형으로 넘긴다.
제품 정보
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추천 대상
이 도구가 가장 잘 맞는 사용자, 작업, 상황입니다.
사용자
- 1차 면접에 파묻힌 사내 채용 담당자
- 전담 소싱 인력이 없는 소규모 인사팀
- 성장하는 회사에서 대량 채용을 맡은 책임자
- 국경을 넘어 채용하는 글로벌 팀
작업
- 지원서 사전 선별
- 적합도에 따른 후보자 정렬
- 면접 일정 자동화
- 후보자 데이터 한곳에 모으기
- 여러 언어로 선별하기
활용 상황
- 한 직무에 일주일 만에 지원서 300건이 들어온다
- 채용 인력 없는 스타트업이 빠르게 뽑는다
- 새 지역으로 진출하는 기업
- 지출을 늘리기 전에 데이터를 보고 싶은 인사 책임자
주요 기능
영상, 음성, 채팅 면접
Aivy는 세 가지 형식으로 선별을 진행하는 AI 면접 소프트웨어다. 자동 영상 면접은 대면 대화를 녹화하므로 인상과 화법이 중요한 직무에 어울린다. 음성 면접은 스마트폰에서 매끄럽게 돌아가고 자연스러운 대화에서 표현 방식을 가늠한다. 채팅 면접은 가장 가벼워서 답변만 보고 대량으로 빠르게 선별할 때 쓴다. 팀은 직무의 등급과 성격에 맞춰 형식을 고른다.
사람에 가까운 AI 면접관
AI 채용 어시스턴트는 카메라 앞에서 사람처럼 보이고 사람처럼 말한다. 다소 긴 면접에서도 상대를 붙잡아 둔다. 고정 대본을 읽는 대신 대화에 맞춰 움직이므로 추가 질문도 제자리에 떨어진다. 이 사람 같은 느낌은 지원자 경험에 중요하다. 딱딱한 봇은 얕은 답변과 중도 이탈을 부르기 쉽다.
30개 이상 언어와 자체 브랜딩
Aivy는 30개 이상의 언어와 방언을 구사하고, 어시스턴트의 겉모습과 말투를 회사에 맞춰 조정한다. 상위 플랜에서는 브랜딩 폭이 넓어져 Enterprise에서는 완전한 화이트 라벨도 된다. 여러 지역에서 채용하는 기업에는 모두를 영어로 통과시키는 대신 각자의 모국어로 선별하는 하나의 도구가 된다.
자동 채점과 후보자 목록
면접이 끝나면 Aivy가 지원자를 채점하고 직무 적합도로 정렬한다. 기술과 경력, 희망 연봉에 다른 기준까지 함께 저울질한다. 팀이 여는 것은 순서가 붙은 목록이고 이력서 벽이 아니다. 후보자마다 추천 의견이 붙어 첫 확인부터 판단 근거가 갖춰진다.
후보자 데이터 한곳에 모으기
각 사람에게 상세 정보와 면접 녹화, 추천 의견을 모은 프로필이 붙는다. 확인하는 쪽은 후보자의 맥락을 여러 도구에서 다시 모으지 않아도 된다. 녹화가 있으면 동료가 면접을 다시 치르지 않고도 판단을 검증할 수 있다.
채용 흐름 자동화
Aivy는 상위 후보자를 전형 흐름으로 자동으로 넘긴다. 선별에서 채용 담당자 면접, 입사 이후까지 이어진다. 전문 ATS 도구와 연동하고 주요 및 지역 구인 사이트에도 게시하므로, 이미 쓰는 체계에 얹을 수 있다. 데이터 처리는 모든 단계에서 GDPR과 CCPA를 따른다.
장단점
장점
- 24시간 지원서를 선별해 채용 담당자가 1차 면접에 쓰는 시간을 줄인다.
- 30개 이상 언어로 면접하므로 글로벌 팀이 같은 기준에서 후보자를 비교한다.
- 영상, 음성, 채팅 세 형식으로 직무에 맞춰 면접 스타일을 고른다.
- 자동 채점이 녹화가 붙은 정렬된 목록을 돌려주고 이력서 더미로 남지 않는다.
- ATS 도구와 구인 사이트에 연동되어 기존 채용 흐름에 들어간다.
- GDPR과 CCPA 준수로 지역을 넘나드는 후보자 데이터 처리를 감당한다.
단점
- 7일 체험 외에 무료 플랜이 없어 정기적으로 채용하는 팀이 아니면 값어치가 크지 않다.
- 입문 플랜은 월 25회까지여서 대량 채용 직무에는 빠듯하다.
- 1차 선별만 맡으므로 최종 면접과 제안은 수작업으로 남는다.
- 눈에 띄는 절감 수치는 Aivy 자체 홍보에서 나온 것이고 채용량에 따라 달라진다.
자주 묻는 질문
Aivy는 채용팀을 대신해 1차 선별 면접을 진행하는 AI 채용 어시스턴트다. 영상, 음성, 채팅으로 지원자를 면접하고 기술과 적합도로 채점하며, 녹화와 추천 의견이 붙은 정렬된 목록을 돌려준다. 채용 담당자는 최종 후보에 집중한다.
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