Asendia AI

Asendia AI란

Asendia AI는 인재 매칭 회사와 기업 채용 팀을 위해 만든 AI 채용 플랫폼이다. 채용 담당자를 대체하는 대신, 실력 있는 담당자가 어떻게 인재를 가려내는지 학습해 그 절차를 밤낮없이 돌린다. 목표는 분명하다. 더 많은 지원자를 더 빠르게 선별하고, 정말 전화를 걸 수 있는 명단을 팀에 넘기는 것이다. 이게 에이전트형 채용의 본래 뜻이다. 빈칸을 채우는 서류가 아니라, 에이전트가 판단하고 일을 처리한다.

중심에는 AI 에이전트가 있다. 음성 에이전트가 첫 전화 스크리닝을 맡고, 검색 에이전트가 기존 지원자와 사내 데이터베이스에서 후보자를 캐내며, 나머지 에이전트가 연락과 피드백, 일정 조율을 처리한다. 채용 담당자는 지원자가 선별을 통과한 뒤에 움직인다. 그보다 앞서지는 않는다.

가장 큰 제약은 규모다. Asendia AI는 대량 지원자 스크리닝에 맞춰 설계됐고, 1년에 한두 명만 뽑는 작은 팀에는 맞지 않는다. 대량 채용을 하는 인재 매칭 현장이 이 제품의 자리다. 요금은 월 99달러부터 시작하며, API 접근과 24시간 지원 같은 강력한 기능은 Business와 Enterprise 요금제에 들어 있다.

시작하기

1. Asendia 팀에 데모를 신청한다. 가입은 셀프서비스가 아니라 영업 상담을 거쳐 이뤄진다.
2. 채용 관리 시스템(ATS)을 연결해 후보자 명단과 녹취록, 점수가 자동으로 동기화되게 한다.
3. 채용 공고와, AI 채용 담당자가 따를 선별 기준을 정한다.
4. 음성 에이전트와 검색 에이전트가 지원자를 선별하도록 두고, ATS에서 명단과 녹취록, 점수를 확인한다.
5. 합격한 지원자를 사람이 보는 면접으로 넘기고, 결과에 따라 에이전트의 질문을 조정한다.